南方科技大学领军教授年薪115万起步

钱是一种激励，在没有钱的时候，对钱的需求的欲望会很大，当钱很多，什么都不发愁的时候，可能钱对他们的激励会减少，也许在这方面也具有边际效用递减规律，过多的薪水可能成为阻止这些人创新的脚步，关键是我国学术届的软环境与国外比还显得很不足，我认为最重要的是有以下几点：
1，在国内，有点成绩的教授什么的就当官去了，安心做学术的少了，特别是一些所谓的名校教授，其中不乏打着博导等头衔带硕士，博士的教授，而这些学生就是他们论文的来源，说的通俗点，研究生就是帮老师做苦力，
2，学术腐败，造假层出不穷，知道的有很多名校教授，不知道的又有多少呢？
3，教授的水平高，固然值得欣慰，但是你能管的住学生吗？现在的诱惑力这么大，你能保证学生安心学习吗？
4，最担心的就是请教授发高水平的论文，提高学校的排名，与初衷背道而驰。。。。
不看好这样的做法。要想搞好学术，首先净化中国的学术环境，要想净化人们的心灵，首先作好制度的规范与创新。。。
不要攻击我哦，我刚来没多久，这只是我自己的观点，

现在听着科技大学，就感觉好山寨

什么时候开始招生啊？宣传噱头蛮大的啊

潜在获得者的薪酬还可以“一人一议”、“一事一议”

强呀,深圳的速度就是不一样

朱清时虽然特立独行，毕竟也是体制内成长起来的，理念上不一定跟得上。可以以他为大旗，请一些专业教育管理团队做军师。目标放长一些，将重点放在年轻人身上，给年青人一个宽松的治学环境，说不定能搞出个教育界的苹果来。以香港知名大学为标杆，可能也就是第二个汕头大学而已。

2# xxp19821

真的期望南科大做一个体制外的楷模，不拘泥于体制内的的体制。

香港的不少大学就是用钱砸出来的。在我国办大学重点要有大学的支持，同时不要有政府部门的干预，一切按照教育和科研的规律办事，估计还是会成功的。另外，对于招聘国际学者，如果去都要求一两年内出成果，就会适得其反，和国内其他高校一样的结果。

16# foxmonkey 呵呵。无语。

或许从一开始就是一个错误！
现在中国缺的不是教育资源，而是教育资源整合！
罗马不是一天建成的，南方科大要想成功也不是一两个著名教授就能托起来的，但还是期望能有美好的明天！