请问各维度之间的相关分析怎么做，非常感谢

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人力资源的问卷得到四个维度，组织绩效的问卷得到两个维度。每个维度下面都有5，6个具体的题目。请问如何进行人力资源的四个维度和组织绩效的两个维度之间的相关分析。看书上的相关分析都是每个具体题目之间的相关分析，没有找到各维度间的相关分析。请不吝赐教，谢谢

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关键词：相关分析 非常感谢 怎么做 组织绩效 人力资源 人力资源 如何

可以使用对应分析，或者是多重响应分析