楼主: 2006xinsheng
16821 134

[其他] 中国“最残忍的大学”排行榜 [推广有奖]

41
xiaogangn1 发表于 2010-12-5 11:31:06
hahaha.........

42
vox_han 发表于 2010-12-5 11:31:23
这年头干啥都不容易啊!
http://www.pinggu.org/bbs/viewthread.php?tid=397908&page=1&from^^user=vox_han

43
wufei2134 发表于 2010-12-5 11:32:34
浙江大学这么做狠了点,如果LZ所说属实的话
长啸狂浪滔天多少真英雄,剑指苍茫天下生死笑谈中

44
clclhy 在职认证  发表于 2010-12-5 11:32:44
浙大的这次改革遇到老师们的强烈抗议,那是必然的,因为牵扯到他们的利益了。无论是企业还是学校,输入新鲜的血液都是必要的,要有优胜劣汰教师们才会有进取心。若是铁饭碗,如何才能进步,老教授们如何才能与时俱进才能赶上这个潮流这个时代!没有淘汰机制,也就没有新鲜血液的进入。但是话说回来,应该公平竞争,建立更完善的机制来评价教师。若是按楼主所说的只是凭“博士头衔,名校光环,海龟学子”这样是远远不够的,太片面和功利了。

45
crystal0313 发表于 2010-12-5 11:33:44
触目惊心。

46
lfm_ecnu 发表于 2010-12-5 11:34:39
可叹当年不经心,上了贼船!累死活该,饿死活该:美其名曰:自然法则!

47
贾晨辉 发表于 2010-12-5 11:35:05
这个就厉害了,但是教学生怎么样啊

48
ltx5151 发表于 2010-12-5 11:35:08
LZ不懂不要妄加评论。浙大这么做的确有点狠,但是是非功过不是现在能看清楚的。没有不流汗的进步,没有不流血的革命。这种做法对于中国高校制度的影响以后再看吧,现在难下定论。我认为是个值得肯定的尝试。

49
shi597063239 发表于 2010-12-5 11:35:16
浙大真的好吗?

50
dyl2224 发表于 2010-12-5 11:39:30
要建立更好的评价老师的标准,也要建立评价行政和后勤的标准。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加好友,备注ddjd
拉您入交流群
GMT+8, 2025-12-28 10:30