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体制内的收入偏高了
李俊
   体制内的身份成为人们羡慕的对象，凡是财政发工资的单位，基本上都是千军万马。公务员身份更是人们感到羡慕，国考激烈程度平均达到85人竞争一个职位，甚至出现一个职位，几千人竞争的壮观层面。同时，垄断企业体制内的员工也是让羡慕的，竞争者也是从来不缺乏。公办教师也是体制内的身份，但是这个群体一直都喊出收入偏低的论调。要是公办教师收入和体制内的公务员比较，确实是偏低了，但是和体制外的比较，应该是偏高了。
   要是说体制内的收入偏高了，我想有些人肯定不服气。有的人一定会举例，一些地方的基层公务员或者公办教师，工作了很多年，工资也就是一千多元。很多人把收入简单理解成为货币收入，但是实际上只是收入的部分，而不是全部。有人说，之所以越来越多人选择报考公办教师，是因为他们想要有稳定一点的职业，和他们收入无关。很多人把收入理解成为简单的工资收入，这是非常片面的。朋友告诉我，有一个女孩，有两个男孩追求她，一个工资1500元的公务员，另外一个工资3000元的打工仔。她家人建议选择当公务员的男孩，理由是收入有保障，职业比较稳定，在外面打工，收入虽然一时比较高，但是不确定性太大了。这个女孩家长的建议就隐含了公务员等体制内岗位稳定的优点，体制外的岗位不再有什么“铁饭碗”。


公办教师收入比公务员低，所以他们要求**加工资，但是体制外的人，谁给他们加工资？这些年以来，公办教师收入确实提高了很多，否则就不会越来越多人选择报考公办教师。体制外的人收入取决他们在市场经济做出贡献，只有他们的付出得到市场的认可，才有收入的，体制外的民办教师也是如此的。体制内的人收入往往是通过政策或者法律就可以了，这是对体制外的人来说非常不公平的。
体制内的单位是财政发工资，这些钱最终都是来纳税人。可以这样说，体制外的人供养着体制内的人。公务员涨工资、公办教师涨工资，但是征求过体制外的人意见吗？事实上，体制外的人收入不仅低，同时还供养着体制内的人。
中国公务员热得不了，但是美国公务员待遇低，所以并不是大多数人的理想职业。有媒体报道，“美国联邦审计总署对几所大学的调查显示，美国大学生对公务员职业的兴趣普遍不高，愿意报考公务员的只占被调查者的3%左右。”因此，体制内的收入是否偏高，这就要看报考人数就知道了。
我们之所以反对体制内的高收入，就是他们的收入来自纳税人。明星的高收入，并没有人反对，那是市场对他做出贡献的认可。相对体制外的民办教师收入就偏低了，他们往往没有各种福利保障。要立法限制公务员、事业单位工作人员的收入，这是对纳税人一种负责。体制内的收入偏高了，这是不争的事实。
2010年12月13日

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关键词：体制内 美国大学生 报考公务员 报考人数 公务员热 收入 体制

我们前阵子在一个博士论坛中有人这样发言   说存在三套体制  公务员  事业单位  国企  他认为前两套体制已僵化  建议诸位转移至第三套  呵呵  人家的观点  权且听听

我 感觉  事业单位 会先改革  之后就是公务员了   

    第三套不错

僵化，呵呵

不是体制内的人不要乱说，
首先教师的工资是比公务员高的，但公务员的接触面广，灰色收入多；
其次体制内收入高的只限于有权的当官的，70%以上是没有灰色收入的；
最后垄断企业体制内的员工，比如电力、烟草、石化双雄，他们正式员工的收入及灰色收入远比公务员高，而且人员招聘非常黑，都是明码标价，相比之下，公务员、事业单位招考算是比较公平了。