任润简介_研究领域_学术成果_北京大学光华管理学院组织管理系讲师-教师点评

人大经济论坛 › 教师信息› 任润简介_研究领域_学术成果_北京大学光华管理学院组织管理系讲师-教师点评 - 人大经济论坛

任润

教师照片
教师名称	任润
工作单位1（学校）	北京大学
工作单位2（院系）	光华管理学院组织管理系
任润主要研究领域	组织公平，公正；员工创造力；人力资源管理；跨文化研究
职称	讲师
职务
任润简介	博士（组织行为学与人力资源管理），德州农工大学，德克萨斯州，美国硕士（企业管理），北京大学，北京学士（工业外贸），北京化工大学，北京
任润代表性学术成果	Simmons, A. L. & Ren, L. R. 2009. The influence of goal orientation and risk on creativity. Creativity Research Journal，21(4), 400–408. Umphress, E. E., Ren, L. R., Gogus, C. I., & Bingham, J. 2009. The influence of distributive justice on lying for and stealing from a supervisor. Journal of Business Ethics, 86 (4), 507-518. Boswell, W. R., Ren, L. R., & Hinrichs, A. 2008. Voluntary employee turnover: Determinants, processes and future directions. In C.L. Cooper & J. Barling (Eds.), the Sage Handbook of Organizational Behavior, v. 1, 196-216. Los Angeles, CA: Sage. Paetzold, R. L., García, M. F., Colella, A. J., Ren, L. R., Triana, M., & Ziebro, M. 2008. Perceptions of people with disabilities: When is accommodation fair? Basic and Applied Social Psychology, 30 (1), 27-35. Ren, L. R., Colella, A. J., & Paetzold, R. L. 2008. A meta-analysis of disability effects on human resource decisions. Human Resource Management Review, 18, 191-203.
论坛币	1 个
上传时间	2010-6-25 19:36
此条信息还没有任何评论，现在就编写第一条评论
发表评论（或补充信息）	讲课是否有帮助* 课程难易程度* 讲课风格* 思维清晰度* 启发性* 是否有趣* 互动程度* *