刘俊振简介_研究领域_学术成果_南开大学商学院人力资源管理系讲师-教师点评

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刘俊振

教师照片
教师名称	刘俊振
工作单位1（学校）	南开大学
工作单位2（院系）	商学院人力资源管理系
刘俊振主要研究领域	跨文化调整和国际人力资源开发职务分析和职务管理员工关系和劳动法
职称	讲师
职务
刘俊振简介	1996年9月-1999年7月，南开大学工商管理硕士专业，管理学硕士 1988年9月-1992年7月，天津科技大学自动控制专业工学学士
刘俊振代表性学术成果	刘俊振，“企业内人力资源的虚拟管理”，《南开管理评论》，1999年第5期。刘俊振，“人力资源管理专业课程在研究型教学模式下教师角色的转变探讨” 中国人力资源管理教学与实践研究会第七届年会暨学术研讨会，重庆•重庆工学院，2006年8月。
论坛币	1 个
上传时间	2010-7-1 11:05
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