企业培训师 |
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证书图片 | |||||||
证书名称 | 企业培训师 | ||||||
证书分类 | 管理 | ||||||
颁发机构 | 人力资源和社会保障部 | ||||||
有效期限 | |||||||
报考条件 |
助理企业培训师(具备以下条件之一者) 1、具有大学本科学历(或同等学力),一年实习期满,经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 2、具有大专学历(或同等学力),从事职业培训工作满3年,历经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 企业培训师(具备以下条件之一者) 1、具有硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业和本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 2、具有大学本科学历(或同等学力),从事职业培训工作满5年。 3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数的,并取得毕(结)业证书。 高级企业培训师(具备以下条件之一者) 1、具有博士学位,从事职业培训工作满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 2、具有硕士学位,从事职业培训工作满7年。 3、具有硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 4、具有大学本科学历(或同等学力),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 |
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考试方式 | 理论知识考试采取闭卷笔试;专业技能考核采取现场模拟方式 | ||||||
考试时间 | 一般在每年的5、11月的第三个周末 | ||||||
考试科目和教材 | 分为理论知识考试和专业技能考核,理论知识考试采用闭卷笔试;专业技能考核采用现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。 | ||||||
收费标准 | |||||||
职业等级 | 一级、二级、三级 | ||||||
报名事项 |
1、身份证复印件两份, 2、最高学历复印件一份, 3、蓝底两寸证件照五张,同底电子版照片一份(100*140) 4、单位工作证明一份(盖人力资源部公章) 不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。 |
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证书简介 |
企业培训师是一个新兴的职业。国家人力资源和社会保障部为推动企业培训工作,建立一支专业化、规范化、现代化的高素质培训工作者队伍,加强培训的技术含量,促进员工整体素质的提升,推出的一项重要制度。企业管理、战略规划、企业员工素质提升、业务能力提高、团队建设和卓越执行力,以及避免客户流失和最大化的为企业增值等各种问题都需要经过培训来解决。 企业培训师职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部门统一颁发,是每个企业培训者上岗的必备条件和具备该项工作能力的有效证明 |
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论坛币 | 20 个 | ||||||
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