人力资源管理师★★★ |
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| 证书图片 |
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| 证书名称 | 人力资源管理师★★★ | ||||||
| 证书分类 | 管理 | ||||||
| 颁发机构 | 国家职业技能鉴定中心颁发（国内） | ||||||
| 有效期限 | 终身 | ||||||
| 报考条件 |
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕 ( 结业 ) 证书。 2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数 , 并取得毕 ( 结 ) 业证书者。 3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业 3 年以上。 4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业 6 年以上。 5、大专学历 , 连续从事本职业 8 年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕 ( 结 ) 业证书。 6、高中或中专学历，连续从事本职业 10 年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 |
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| 考试方式 | 笔试 | ||||||
| 考试时间 | 全国统一考试,一年两次,5月和11月中旬考试。 | ||||||
| 考试科目和教材 | |||||||
| 收费标准 | 助理人力资源师：300元、人力资源师：350 | ||||||
| 职业等级 | |||||||
| 报名事项 | 四张两寸蓝底照片；身份证复印件1张；毕业证复印件1张（如是本科学历，不需要学位证），在校学生请提供"学生证"复印件1张；《申报表》1份（报名现场填表），工龄证明（在校生不需要交） | ||||||
| 证书简介 |
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。 如果您是：希望跨入人力资源行业的新人；或是想转行做人力资源方向的职场人；或是本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者；也或是用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身领导能力者；再或是创业型公司老板和有创业梦想的人。那么，欢迎您加入我们一起学习人力资源管理。人力资源是未来相当热门的一门专业，从各个角度分析，学了，对您都是有益的 |
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