奖学金设置
    
    我校奖助学金主要有五种：
     ★ 国家奖学金：主要奖励学习成绩优异、综合素质、创新能力方面特别突出的优秀学生，奖学金金额为每人每年8000元，获奖比例约占参评人数的5‰。
     ★励志奖学金：主要奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生，奖学金金额为每人每年5000元，获奖比例约占总人数的4%。
     ★国家助学金：主要用于资助家庭经济特别困难学生的生活费用开支，奖学金金额为每人每年2000元，获奖比例约占贫困学生的70%。
     ★全总奖学金：主要用于奖励学习优秀及家庭经济困难学生，奖励范围涵盖大一入学新生。
     ★学院奖学金：为倡导优良学风，学院设立一二三等奖学金，奖励学习优秀的学生，覆盖面达20%左右；另外开设有德育标兵、学习进步、文体优胜、创新先锋等单项奖。
     奖学金申请步骤：在综合素质测评基础上，由学生向所在系（院）提出奖学金申请，并提供相关证明材料，评定结果汇总至学生处核定、审批、发放。
    
    困难生资助办法
    奖助贷措施资助经济困难生　　
    中国劳动关系学院实行以国家助学贷款为主体的奖学金、助学贷款、勤工助学、特困生补助和学费减免等“五位一体，联动互助”的学生奖励和资助办法。除学校设立的优秀学生奖学金、助学金、国家助学贷款外，学校还为入学新生设立了“绿色通道”，使经济上有较大困难的学生能顺利入学。“绿色通道”工作坚持以学生为中心，不断完善对家庭经济困难学生的救助机制，从被动救助到主动宣传，从入学救助到全程帮扶，从经济救助到心理关怀，从简单救助到培养学生自立自强精神，建立了全方位可持续的贫困学生救助机制。“绿色通道”不断延伸，为缓解家庭经济困难学生的费用压力发挥了重大作用，也为他们铺平一条从校园走向社会的希望之路。
    助学贷款
    学院和中国银行合作，为在校贫困学生提供国家助学贷款，共有200多人成功办理了助学贷款。借款人原则上应在毕业六年内还清，其中在读期间由政府100％贴息。
    勤工助学
    勤工助学是指学生在校学习期间由学校统一组织，利用课余时间、节假日，参加各种形式的劳动，按量取酬用于助学的活动，主要包括:
    (1)通过参加体力劳动进行勤工助学，如校园卫生清扫、校园绿化及其他各种体力劳动。
    (2)通过参加院内一些管理工作进行勤工助学，如参与图书管理、教育教学管理、生活管理、治安综合治理等。
    自学院改制以来，在校内十余个部门为同学们设置了勤工助学岗位。学生参加勤工助学应提出书面申请，经班级、系（院）审查、签署意见后报学生处。学生处进行最终审核，报院领导审批。
    勤工助学的报酬金额可依据岗位的劳动强度、难度和环境，增减适当的岗位系数（此事由学生处、后勤集团及各用人部门研究报主管院长决定）。学生勤工助学的报酬由基本报酬和考核报酬两部分按6：4比例组成，40％部分由各部门按其表现（含部门月考核意见）决定。学生处审核后按月制表，报主管院长批准后发放。
    贫困生补助
    贫困生评定范围是我院计划内招收的全日制普通本科、专科、高职学生，每年评定一次。经审核认定后，针对贫困学生设有贫困补助，贫困补助比例为学生总数的15％，定期发放。此外，还有国家在特定时期发放的特殊生活补贴（如食品涨价补贴，水、电费补贴等）。
    学费减免
    对于家庭经济情况特别困难的学生给予学费全免和学费减半的减免政策。一等减免所缴学费总额的100％，比例控制在本科学生人数的5‰以内；二等减免所缴学费总额的50％，比例控制在本科学生人数的2％以内。2007～2008年度，我校共有78人办理了学费减免，切实缓解了家庭经济困难学生的压力。
    勤工助学管理规定
    《中国劳动关系学院国家助学贷款实施细则》（试行）
    《中国劳动关系学院特困生减免学费办法》
    《中国劳动关系学院贫困生工作实施办法》（试行）
    《中国劳动关系学院贫困生认定实施细则》（试行）
    《中国劳动关系学院学生勤工助学管理条例》（试行）