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大连工业大学特色专业介绍_机械电子工程_专业课程介绍_专业排名_就业方向
大连工业大学特色专业介绍_机械电子工程_专业课程介绍_专业排名_就业方向学科：理学门类：培养目标:培养能适应社会需求的计算机测控与仪器领域的高级工程技术人才。主要课程：高等数学、工程数学、工程力学、工程制图、机械原理与设计、工程材料及成型基础、机械制造技术基础、机电装备设计、电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、微机原理与应用、机电传动控制、数控技术、液压与气压传动、控制工程基础、工程测试技术、数字化设计与制造技术、现场总线技术等。就业方向：可从事公司企业或科研院所等从事机电一体化产品和系统的设计、制造、使用维护和开发工作；能从事技术经济分析、质量管理和生产组织管理工作。
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大连工业大学特色专业介绍_对外汉语_专业课程介绍_专业排名_就业方向
大连工业大学特色专业介绍_对外汉语_专业课程介绍_专业排名_就业方向 学科：文学 门类：中国语言文学类 专业名称：对外汉语 业务培养目标：本专业注重汉英(或另一种外语或少数民族语言，则以下有关用语作相应调整)双语教学，培养具有较扎实的汉语和英语基础，对中国文学、中国文化及中外文化交往有较全面了解，有进一步培养潜能的高层次对外汉语专门人才；以及能在国内外有关部门、各类学校、新闻出版、文化管理和企事业单位从事对外汉语教学及中外文化交流相关工作的实践型语言学高级人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习语言学和第二语言教育的基本理论，掌握扎实的汉语言文学基本理论和知识，受到中国文学、比较文学、英语语言文学、中西比较文化等方面的基本训练，熟练地掌握英语，具有从事语言或文化研究的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握汉语言文学学科的基本理论和基本知识，对有关的社会科学、人文科学与自然科学有一定的了解； 2．掌握对外汉语教学的基本理论与方法，能进行课堂与教学； 3．具有相应的社会调查研究能力、一定的创造性思维能力和初步从事科学研究的能力； 4．有较全面的英语听、说、读、写、译的能力； 5．了解对外交往的有关方针、政策和法规，具有一定的外事活动能力； 6．了解本学科的理论前沿、应用前景与发展动态。 主干学科：中国语言文学、外国语言文学 主要课程：基础英语、英语写作、英汉翻译、现代、古代汉语、中国文学、外国文学、中国文化通论、西方文化与礼仪、国外汉学研究；语言学概论、对外汉语教学概论等。 主要实践性教学环节：包括参观访问、社会调查和教学实习等，一般安排8周左右。 修业年限：四年 授予学位：文学学士
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大连工业大学特色专业介绍_日语_专业课程介绍_专业排名_就业方向
大连工业大学特色专业介绍_日语_专业课程介绍_专业排名_就业方向 专业培养目标：培养了解日本政治、经济、历史、文化、文学等方面的基础知识，能在外事、经贸、文化、新闻出版等部门，从事管理及接待工作的高级技术应用性专门人才。 专业核心能力：掌握较系统的日语文学基础知识，了解我国国情和日本国社会文化，具有运用日语听、说、读、写、译的基本技能。 专业核心课程与主要实践环节：基础日语、日语语法、日语阅读、日语听说、日语写作基础，报刊导读、日本历史、日本概况、日本文学史、日本经济、语言实践活动、社会实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。 可设置的专业方向：科技日语。 就业面向：各级ZF涉外部门、企事业单位、科研机关、学校、三资企业等部门，从事外事、国际文化交流等方面的接待服务和管理工作。
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大连工业大学特色专业介绍_物流管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
大连工业大学特色专业介绍_物流管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向培养目标：本专业培养具备物流管理基础知识和应用能力，熟练掌握物流管理的理论方法与应用，熟悉国家有关法规，能在经济活动的各个层面上从事物流规划、设计与管理等工作的应用型、复合型人才。培养要求：通过多媒体教学和模拟实践教学，使学生主要获得以下几方面的专业知识与能力：1、掌握管理学、经济学和信息技术等基本知识；2、熟练掌握物流管理和物流系统设计的基本理论、基本知识及现代物流管理方法；3、具备物流规划、设计与管理能力以及物流管理各环节（运输、配送、采购、仓储）的实际运作能力。主干学科：经济学、管理学、运筹学。主要课程：经济学、管理学、运筹学、物流学、市场营销学、统计学、生产与运作管理、仓储管理、运输组织与管理、物流信息管理、物流方案设计与分析、国际货物运输、供应链管理。毕业生去向：本专业学生毕业后既可以在物流管理及相关专业、方向继续深造，也可以在高等院校、科研机构以及内外贸公司、工商企业从事教学、科研、物流系统优化设计及与物流系统管理相关的运输、仓储、货运代理等工作。注：本专业只招英语或日语语种考生。
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大连工业大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
大连工业大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位及ZF部门从事人力资源管理及教学、科研等工作的应用型、复合型高级人才。培养要求：通过多媒体教学、案例教学、模拟实践教学，使学生主要获得以下几方面的专业知识和能力：1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；3、具有较强的人际沟通、组织协调及领导能力；4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。主干学科：工商管理、经济学。主要课程：经济学、管理学、人力资源管理概论、管理心理学、组织行为学、市场营销学、组织理论与组织分析、薪酬设计与管理、劳动经济学、绩效管理、社会保障学、人员素质测评、工作分析。毕业生去向：本专业学生毕业后既可以在人力资源管理及相关专业、方向继续深造，也可以在企事业单位或ZF部门从事人力资源的规划、开发与管理等工作，以及在高等院校或科研机构从事相应的教学与研究等工作。注：本专业只招英语或日语语种考生。
