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西安工程大学特色专业介绍_化学工程与工艺_专业课程介绍_专业排名_就业方向
西安工程大学特色专业介绍_化学工程与工艺_专业课程介绍_专业排名_就业方向 学科：工学 门类：化学与制造类 专业名称：化学工程与工艺 业务培养目标：本专业培养具备化学工程与化学工艺方面的知识，能在化工、炼油、冶金、能源、轻工、医药、环保和军工等部门从事工程设计、技术开发、生产技术管理和科学研究等方面工作的工程技术人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习化学工程学与化学工艺学等方面的基本理论和基本知识，受到化学与化工实验技能、工程实践、计算机应用、科学研究与工程设计方法的基本训练．具有对现有企业的生产过程进行模拟优化、革新改造，对新过程进行开发设计和对新产品进行研制的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握化学工程、化学工艺、应用化学等学科的基本理论、基本知识； 2．掌握化工装置工艺与设备设计方法，掌握化工过程模拟优化方法； 3．具有对新产品、新工艺、新技术和新设备进行研究、开发和设计的初步能力； 4．熟悉国家对于化工生产、设计、研究与开发、环境保护等方面的方针、政策和法规； 5．了解化学工程学的理论前沿，了解新工艺、新技术与新设备的发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。 主干学科：化学、化学工程与技术。 主要课程：物理化学、化工原理、化学反应工程和一门必选的专业方向课程。 主要实践性教学环节：包括化学与化工基础实验、认识实习、生产实习、计算机应用及上机实践、课程设计、毕业设计(论文)等，一般安排40周。 修业年限：四年 授予学位：工学学士
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西安工程大学特色专业介绍_国际经济与贸易_专业课程介绍_专业排名_就业方向
西安工程大学特色专业介绍_国际经济与贸易_专业课程介绍_专业排名_就业方向本专业培养掌握国际经济与贸易必需的基本理论与基本知识，具备国际经济与贸易必要的基本技能、方法和相关知识，了解当代国际经济贸易的发展现状及通行的国际贸易规则和惯例与中国对外贸易政策法规，适应现代国际经济与贸易需要，具有创新精神，能在涉外经济贸易单位与部门、高等院校、内外资企业、银行、证券、投资公司等从事实际业务、管理工作以及教学、科研方面工作的应用型高级专门人才。本专业主要学习经济学、金融学、国际贸易的基本理论与基本知识，受到现代经济、金融、国际贸易等方面的基本方法和专业技能的基本训练，具有理论分析和实务操作的基本能力。主要课程有英语听力与口语、英文资刊选读、微观经济学、货币银行学、国际金融、国际贸易、国际贸易实务、财政学、统计学原理、会计学、金融市场学、中央银行学、投资学、投资项目管理等。本专业文理兼招（限招英语语种且英语基础良好），本科，学制四年，毕业后授经济学学士学位。
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西安工程大学特色专业介绍_工商管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
西安工程大学特色专业介绍_工商管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向本专业培养掌握现代管理必需的基本理论与基本知识，具备管理、经济、法律等方面必要的基本技能、方法和相关知识，适应现代企业管理与市场经济需要，具有创新精神，能在企事业单位、高等院校及有关政府部门从事管理工作以及教学、科研方面工作的应用型高级专门人才。本专业主要学习管理学、经济学、企业管理与市场营销的基本理论与基本知识，受到现代企业管理方法与专业技能方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。主要课程有管理原理、会计学、市场营销学、运筹学、生产与运营管理、技术经济分析、质量管理学、运输管理、仓储管理、战略管理、微观与宏观经济学、管理信息系统等。本专业按理工类招生，本科，学制四年，毕业后授管理学学士学位。
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西安工程大学特色专业介绍_市场营销_专业课程介绍_专业排名_就业方向
西安工程大学特色专业介绍_市场营销_专业课程介绍_专业排名_就业方向本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企事业单位、高等院校及有关ZF部门从事市场营销与管理方面教学、科研工作的应用型高级专门人才。本专业主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论与基本知识，受到现代营销方法与技术方面的基本训练，具有分析和解决市场营销问题的基本能力。主要课程有宏观与微观经济学、管理原理、统计学原理、会计学、经济法、市场营销学、消费心理学、市场研究、运筹学、预测技术等。本专业按理工类招生，本科，学制四年，毕业后授管理学学士学位。
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西安工程大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
西安工程大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向本专业培养掌握现代人力资源管理必需的基本理论与基本知识，具备管理、经济、法律等方面必要的基本技能、方法和相关知识，能在企、事业单位及ZF部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型高级专门人才。本专业主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。主要课程有宏观与微观经济学、生产与运营管理、统计学原理、会计学、财务管理、市场营销学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、社会保障学等。本专业按理工类招生，本科，学制四年，毕业后授管理学学士学位。
