发布时间：2014-05-08 来源：人大经济论坛

计算机专业论文范文 摘 要 企业人力资源管理工作是目前企业各项工作中的重点工作之一，如何能科学有效的开展好人事工作，是当前企业普遍关心的问题。因此，实现企业人事工作的信息化管理有着十分重要的实践意义。 本系统是采用Visual Basic作为前台开发工具，SQL Server作为后台数据库平台的管理系统。旨在实现对现有的企业人事管理工作中遇到的各种情况和大量数据在数据库存储的基础上，设计并完成对其各种数据的分类、查询和统计，在深入研究的过程中，尽可能实现各类方便友好的操作界面和数据报表。 关键词： Visual Basic，人力资源管理， SQL Server Abstract The management for company human resource is one of focal point work in corporation for the present, how to scientific and efficiently develop the personnel matters is the problem that the industry circles were corporation concerned about at present time . This system is using VB as the proscenium development tool, and SQL Server is as three layers of management system of model based on C/S of backstage supporter's data base terrace .Therefore, to realize the information management of labor’s work makes very important practice sense. This system is aimed at realizing on the foundation of data base holding of various circumstances and mass data that the management to existing available labor in working, design and accomplish classification、query and statistics to his various data , in the course of research thoroughly , realizes as far as possible the friendly operation interface sum of various kind of convenience according to the report form. Keywords: Visual Basic, human resource management, SQL Server 目 录 摘 要I AbstractII 第1章 引言1 1.1问题定义及内容简介1 1.1.1问题定义1 1.1.2内容简介1 1.2研究背景与研究意义2 1.2.1 研究背景2 1.2.2 研究意义2 1.3可行性分析3 第2章 客户机/服务器模式概述4 2.1 C/S模式简介4 2.2 C/S与B/S的比较4 2.3 C/S的特点5 第3章 系统需求分析7 3.1系统设计原理7 3.2系统功能分析8 3.3性能需求分析8 3.4用户需求分析9 第4章系统设计10 4.1系统结构设计10 4.2 系统开发工具的选择11 4.3数据库访问技术13 4.4 数据库设计14 4.4.1SQL在客户/服务器开发中的角色14 4.4.2数据库概念结构设计15 4.4.3数据库逻辑结构设计16 第5章 系统实现21 5.1 系统管理21 5.2 职能设置24 5.3 员工信息管理28 5.4 工资管理29 5.5 员工考勤管理31 5.6 工作考核管理32 第6章 结束语34 致 谢35 参考文献36