【活动贴】外来和尚好念经：土鳖博士的未来何去何从？

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最近几年学校一直对外招聘海归院长，学院近几年新进的博士也几乎清一色的海归，国内博士据领导说只要北大、清华和人大的（当然，没有三校的博士来过，不知道是待遇较低的缘故，还是什么原因）！

       外来的和尚好念经，还是外来的和尚善于念经？
       土鳖总体上水平应该是比货真价实的“海归”差一截，但“海归”中货真价实的到底有多少？
       我想很多是“海带”，并且混进了高校，成果没有，即使在CSSCI方面也远逊于国内优秀点的土鳖！
       但大环境使然，土鳖想进好点的高校越来越困难，未来会更难……土鳖的未来将何去何从？如果“海带”都打着“海归”的旗号，占据了高校教职，中国高等教育的未来又在何方？

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关键词：何去何从 中国高等教育 100论坛币 是什么原因 5个论坛币 博士

我想很多人都有楼主的想法：回来的大多是不好的，好的都留在外边了。且不说这个判断的对错，我想谈谈这种看法的影响。
学过经济学的大多知道“柠檬法则”，或者明代刘基的《卖柑者言》。信息不对称的市场上，例如二手汽车市场，消费者对商品的具体质量无法判断，只好根据概率出家。例如，市场上的旧车质量从1-100平均分布，那么消费者的最高出价只能是50.结果是，质量在50以上的车主都不会再该市场出售，消费者意识到这点后，就会相应地把最高出价降低到25。。。。。。最终结果是，旧车市场不会有好车出售，消费者也不会期望这个市场有好车。

在劳动力市场这种高度信息不对称的市场，更是如此。如果大家对“海归”的质量估计平均值低，对其的定价也就会低，那么所有高于平均值的留学生都不会回来，因为即使不考虑国内外收入、环境差距，他们的价值在国内市场也已经被低估。高水平的不会来，大家对海归的估计进一步降低，恶性循环，最终也会劣货驱逐良货，导致所有回来的都是水平差的。

燕昭王命郭隗访求贤才，郭隗说从前有位君主，以千两金子买千里马，三年不曾买到。后来一个侍臣花了五百两金子买回一匹死千里马的骨头，君主大怒，问侍臣为什么这样做，侍臣回答说，君主连死马都花高价去买，何愁千里马不肯来。果然，不到一年时间，就有三匹千里马送上门来。

燕昭王命郭隗访求贤才，郭隗说从前有位君 主，以千两金子买千里马，三年不曾买到。后来一个侍臣花了五百两金子买回一匹死千里马的骨头，君 主大怒，问侍臣为什么这样做，侍臣回答说，君 主连死马都花高价去买，何愁千里马不肯来。果然，不到一年时间，就有三匹千里马送上门来。

谁边 发表于 2014-4-2 07:29
在劳动力市场这种高度信息不对称的市场，更是如此。如果大家对“海归”的质量估计平均值低，对其的定 ...

比较赞同你的观点，学校里最近几年回来的所谓海归，表现都很差，两三年一般有一篇很一般的SSCI，很多都是发国内不太入流的C刊，比如湖南科技大学学报、河南师范大学学报等等；因为信息不对称绝大多数优秀的都留在了欧美，不会回来的

按照地方高校向应用型技术大学发展的趋势看，以后文科博士即便就是进一般高校其难度也加大了！

顶````````````

所以我为什么赞同“千人计划”，即使这个计划也买回了很多的“死马”或者“假马”。因为这个计划等于提高了市场的整体预期，这会吸引更多楼主眼里还算靠谱的人回来。

当然，最好的办法是像国外一样，以讲师的资格聘进来，给你几年时间尽情展现，然后择优评终身职位，评不上的就走人。据我所知，部分大学已经以双轨制的方式采用这种方法了。在这种机制下，谁也没法浑水摸鱼，不会“念经”就要滚蛋。但这种机制大多是针对海归的，对于本土博士还是采用了传统办法。