32# 刘保强
b、在社会生产条件下,社会对劳动力社会价值的衡量
通过前面的分析,我们可以了解到只要有产品在交换活动中成交,就会有一个相应的劳动力的社会价值形成。然而,这个劳动力的社会价值只是在一次具体的交换中所形成的,并不意味着在全社会范围内所有的交换中该种劳动力都会具有这么大的社会价值。因为,这一价值还只是该劳动力在某一特定时空条件下的社会价值,它可能还会随着生产条件的变化及新的生产者的加入和原有生产者的退出而发生变化。我们都知道,当有产品在交换活动中成交后,就意味着有一个相应的劳动力的社会价值在社会中形成了。而当有一个劳动力的社会价值形成后,全社会的生产者包括该劳动力的提供者本身都会以此劳动力的社会价值为依据,来对自身劳动力所实现的社会价值和应实现的社会价值做出评估,从而考虑是否要加入或继续该产品的生产。也就是说,全社会的生产者都会结合自身情况对该劳动力是否应具有那么大的社会价值来做出评估,然后再用自己下一步的生产行为来做出回应。毫无疑问,如果大家都认为这一劳动力就应该具有这么大的社会价值,或者说全社会都认同了这一劳动力的社会价值,那么该种产品的生产情况就不会发生什么变化,从而使得该价值就同时也构成了一个社会对该种劳动力社会价值的衡量和评估,进而该社会价值就会做为该种劳动力在全社会范围内的一个统一价值来出现。当然,如果是在社会中虽然有生产者不认同这一评估或者说认为这一评估过高,但由于代表该种劳动力的产品的生产受到了客观条件的限制而使得其他生产者无法自由进入,那么该种产品的生产情况便也不会发生变化,从而就使得大家不得不接受这一劳动力具有这么大的社会价值。显然,这也会形成一个该种劳动力在全社会范围内的统一的社会价值。
但如果是在社会中有生产者不认同这一评估,而且代表该种劳动力的产品的生产是不受客观条件限制的,或者说生产者是可以自由进出的,那么该种产品的生产情况就会发生变化,该种劳动力的社会价值就会在社会中做出相应调整,直到能够得到全社会的认同时,才会在全社会范围内形成一个该种劳动力的统一的社会价值。显然,如果有人认为这一评估偏高,高于自己劳动力所实现的社会价值,那么在生产价值或者说生产收益最大化的要求下,他们便会纷纷也加入到该产品的生产中去,去要求更好地实现自身劳动力的社会价值。这样的话,便会由新的生产者的加入来打破原有的生产平衡,从而先在整体上降低了原有生产者的劳动力所实现的社会价值或者说分割了原有生产者所占有的市场份额,并使得交换者有了要求以较低的社会价值来交换产品的空间。然后会在新的市场形势下,使得现有的生产者不得不也调整自己对原有劳动力社会价值的认识,考虑降低对自己劳动力要实现的社会价值的要求,从而在社会中会形成一个新的较低的劳动力的社会价值。如果是情况相反,有生产者认为这一评估偏低,低于自己劳动力应实现的社会价值,那么在生产价值或者说生产收益最大化的要求下,原有生产者便会要求提高自己劳动力的社会价值,或退出该产品的生产加入劳动力社会价值较高的产品生产中,去要求更好地实现自己劳动力的社会价值。随着原有生产者的要求提高社会价值或部分退出,就会使人们不得不重新来认识这种劳动力的社会价值。这就使得该种劳动力的社会价值有了提高的空间,进而便会在社会中形成一个新的较高的劳动力的社会价值。毫无疑问,上述的这些变化和调整过程会一直持续到全社会的生产者对劳动力的社会价值达成共识,都认同了这一劳动力的社会价值时为止。
显然,这些经过一定时期后在全社会范围内所形成的一种劳动力的社会价值,就是该种劳动力通常情况下在社会中的一个统一的社会价值。也就是说,在社会生产的条件下,在一定的时空范围内,由实际最后加入或者说在经过一定时期后最后决定保留在某产品生产中的生产者所确定的相应劳动力的社会价值,就是通常情况下该种劳动力在社会中的标准社会价值。这是因为,在这一价值形成后,全社会就对该种劳动力的社会价值达成了共识,不会再有生产者的加入或退出,从而会使该种劳动力的社会价值也因此而稳定下来。这样的话,我们就在社会生产的条件下,在社会范围内确定了一种劳动力在通常情况下的社会价值。当在社会中确定了一种劳动力的社会价值后,我们还会发现,如果我们的产品生产是完全竞争的或者说在社会生产中人们的生产是完全自由流动的,那么在生产中无论出现劳动力社会价值的偏高还是偏低,都会让生产者的自由流动来逐步抹平,从而会在社会中形成一个最一般的劳动力的社会价值。也就是说,在这一情况下,任一单位劳动力的社会价值都会是一致的,不同劳动力之间只有因付出的劳动量的不同而带来的社会价值的差异。这样一来,我们便不难得出,如果是在完全竞争的生产条件下,那么这个经过一定时期后、在社会范围内逐步稳定下来的劳动力的社会价值就同时也代表了在该社会中一般劳动力的社会价值。当分析到这里时,我们就从社会的角度,对在社会生产条件下的劳动力的社会价值有了一个较全面的认识。
通过以上分析,我们不难看出,由个人所衡量出的劳动力的社会价值,可能只是一种劳动力在特定时空条件下所具有的社会价值,并不一定能代表该种劳动力在一般情况下所具有的社会价值。所以,它通常只能是做为该种劳动力在特定时空条件下的特殊社会价值出现。而对于由社会衡量出的劳动力的社会价值来说,由于它已经排除了特定时空条件的限制,将一种劳动力放在了一定的时空范围内来考察,能够比较有效地反映出该种劳动力的通常情况,所以只有它才能做为该种劳动力在通常情况下的社会价值。当然,如果是在完全竞争条件下所衡量出来的一种劳动力的社会价值,那么它就代表了任何劳动力在社会中所具有的社会价值。也就是说,只有在完全竞争条件下所确立的劳动力的社会价值,才能真正反映出一般劳动力的社会价值。
在了解了人们对劳动力价值衡量的情况后,下面我们来了解一下产品的价值及人们对产品价值的确定。