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40# 刘保强
（上一帖中关于最高社会价值的叙述考虑的有些不成熟，我已做了相应调整。请大家注意重新考察！）
A、劳动力社会价值的衡量标准——社会愿意接受产品价值
显然，通过在前面对生产者衡量其劳动力社会价值情况的分析，我们不难看出，劳动力社会价值的确定并不是交换双方中的任何一方可以单独决定的事，只有在具体的条件下通过交换双方的讨价还价达成了共识后，才意味着形成了一个劳动力的社会价值。它的确定，首先需要能得到劳动力的提供者或者说产品制造者的认同。也就是说，交换者所给出的劳动力或者说产品的社会价值能为制造者带来的社会价值，首先必须包含在劳动力的提供者或者说产品制造者所认为的其劳动力或者说产品所应为其带来的社会价值的范围内。而且，还必须是其劳动力或者说产品在交换者们那里能为其带来最多社会价值的社会价值。这是因为，在产品交换的过程中，产品的制造者总是愿意将自己的产品或者说劳动力提供给能为其带来最多社会价值的交换者，交换者们所愿意接受的其产品或者说劳动力的相应社会价值，才是制造者所愿意接受的其产品或者说劳动力的社会价值。而对于那些给出的社会价值在交换中只能为其带来较少社会价值的交换者，在同样情况下制造者将不会向其提供其想要的相应产品或者说劳动力。其次，我们也可以看出，虽然劳动力的社会价值首先需要得到劳动力的提供者或者说产品制造者的认同，但在最终确定上却还是要取决于产品的交换者们或者说间接生产者们所愿意为其劳动力付出的社会价值，也就是取决于交换者们所愿意接受的能为制造者带来最多社会价值的产品或者说制造产品的劳动力的社会价值。否则，不管制造者要求的社会价值高于，还是低于这一社会价值，都无法使其从生产中得到最多的社会价值，或者说都无法使其实现生产收益最大化。
通过以上分析，我们不难看出，劳动力社会价值的形成并不是由制造者单方面在主观上就能决定的，而是还要取决于其提供的产品或者说劳动力在客观上被交换者所接受的能够使其在交换中得到最多社会价值的社会价值。也就是说，在社会生产的条件下，劳动力的社会价值不仅取决于制造者提供的产品或者说劳动力能够在交换者们那里得到最多社会价值时的社会价值，而且也取决于交换者们所愿意接受的它们在能为制造者带来最多社会价值时的具体社会价值。这样一来，我们便不难得出，劳动力的社会价值的形成并不是由交换双方中的任何一方从主观上单方面来决定的，而是要取决于交换双方的共同意愿或者说交换双方对劳动力社会价值的共同评价。否则，如果交换双方在这一问题上无法达成共识，其将无法成交或者说无法交换到各自想要的相应劳动力或者说产品。这就使得，我们可以将劳动力的社会价值归结为决定于交换双方都愿意接受的劳动力的载体——产品——的社会价值。所以，我们也可以直接说，在社会生产条件下，一个劳动力的社会价值取决于交换双方都愿意接受的其制造出的相应产品的社会价值。
当我们分析到这里时，我们还会发现，一个劳动力的社会价值其实并不是由产品的交换双方简单的随意而定的，而是在其背后还隐藏着更为深层次的原因，那就是制造者在产品制造中所能得到的最多社会价值，或者说人们在生产中所能取得的最大收益。也就是说，制造者在衡量一个劳动力的社会价值时主要是去考察在当时劳动力所制造出的相应产品在社会中能为其带来最多社会价值时的社会价值，而不是简单地根据自己所拥有的劳动力或者说由其制造出的相应产品的多少和主观感受随意而定的。这是因为，制造者在生产过程中付出劳动力本身就是要去追求其可以实现的较高价值或者说追求其可以带来的生产收益，只有在劳动力可以实现较高的价值或者说带来生产收益时，制造者才会愿意提供相应的劳动力。既然制造者付出劳动力是为了要追求其可以实现的较高价值或者说追求其可以带来的生产收益，那么在交换活动中制造者当然会选择劳动力可以为其带来最多社会价值时的社会价值来做为其劳动力的社会价值。所以，只有在交换中能够为制造者带来最多社会价值的劳动力的社会价值，才是制造者在生产中所要追求实现的劳动力的社会价值。毫无疑问，对于产品的交换者来说，这一产品或者说劳动力的社会价值恰好也是其在此次交换中所愿意接受的产品或者说劳动力能为其节约最多社会价值时的社会价值。否则，其将不会愿意以此社会价值或者说交换比例去与制造者交换其所提供的那么多的相应产品。显然，如果我们换个角度来理解，这一能为交换者在交换中节约最多社会价值的社会价值，当然也是制造者的相应劳动力或者说产品能为交换者带来最多社会价值时的社会价值。
这样一来，我们便不难得出，在劳动力的交换中，人们通常都只是去考虑劳动力所制造出的相应产品在社会中能为其带来最多社会价值时的社会价值。这就使得，劳动力的社会价值便只能是决定于由劳动力制造出的产品在社会中能为社会带来最多社会价值时的社会价值。毫无疑问，这个劳动力的社会价值也就是指人们在社会生产中所愿意接受的其生产出的产品的社会价值。当分析到这里时，我们便不难发现，在社会生产的条件下，劳动力社会价值的衡量标准就是由其制造出的产品在社会中能为生产者带来最多社会价值时的社会价值，或者说由其制造出的产品在社会中能为生产者带来最多社会价值时所交换到的代表其社会价值的相应单位产品。显然，我们也可以把这个劳动力社会价值的衡量标准简称为是社会愿意接受产品价值。
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