搜索
经管之家 › 标签 › Researc › 相关帖子

tag 标签: Researc经管大学堂：名校名师名课

相关帖子

 版块 作者 回复/查看 最后发表
中文版：Building theories from case study research论文 attachment 商学院 melody9988 2011-4-4 6 5999 zyyzsy2016 2018-4-11 15:52:28
HR:我们为什么不要校园牛人 经管类求职与招聘 天请 2011-4-22 218 24776 天请 2011-5-31 12:17:40
你适合读博吗？ 经管在职博 江湖依旧 2011-4-9 21 4623 pwpwren 2011-5-16 18:21:03
转：强大的学术文献research引擎 休闲灌水 dannyhjs 2011-4-3 5 2040 lk1966mail 2011-5-9 13:15:59
渣打银行EQUITY RESEARCH - 亚洲Resource调研 attachment 行业分析报告 hdin7198 2011-4-27 1 1215 jensen_tw 2011-4-27 14:26:07
UBS Investment Research attachment 行业分析报告 spd5257 2011-4-27 0 1500 spd5257 2011-4-27 13:01:55
iResearch_艾瑞智慧银行版月刊（第11期）手机购物市场分析.pdf attachment 行业分析报告 ohmer 2011-4-23 0 1222 ohmer 2011-4-23 10:30:31
Procrastination research 跨学科讨论区 undeadcrazy 2011-4-22 3 1293 wwkwzj 2011-4-22 17:06:06
悬赏 文献求助 - [!reward_solved!] attachment 求助成功区 zhouyu738 2011-4-21 1 776 howthie 2011-4-21 16:02:02
UBS Investment Research：Asiainfo-Linkage attachment 行业分析报告 水果虫 2011-4-20 0 1145 水果虫 2011-4-20 13:56:28
Show 90 Graduate Student Research Proposal 休闲灌水 narcissus4 2011-4-19 0 1714 narcissus4 2011-4-19 10:58:26
大陆有多少学者在MS/OR发过文章？ 学术道德监督 新手上路ING 2011-4-9 17 6600 李刚他爸爸 2011-4-13 21:11:25
求助几篇文献。谢谢。 attachment 文献求助专区 xiaohan1988 2011-4-13 1 1314 hy880121 2011-4-13 10:23:01
日本地震后分析 --- Morgan Stanley Research attachment 金融学（理论版） fridayshow 2011-4-12 0 1229 fridayshow 2011-4-12 22:51:27
悬赏 【紧急】求助硕士论文修改 - [悬赏 10 个论坛币] SPSS论坛 cosskai2 2011-4-11 2 1581 匿名网友 2011-4-11 09:18:18
再次表示感谢！ attachment 求助成功区 wsm05 2011-4-10 1 1111 hippobaby 2011-4-10 19:18:58
研究生怎么读？ 休闲灌水 小恒要坚持a 2011-4-10 5 1415 piaoyao55555 2011-4-10 18:56:56
请问有关research conclusions are valid and relevant 爱问频道 encn 2011-4-7 2 1509 cttn 2011-4-8 11:27:08
JP Morgan- Asia Pacific Equity Research Nov2010 attachment 行业分析报告 llsuperman 2011-4-7 0 1518 llsuperman 2011-4-7 05:13:05
叶檀:央行还要加息再加息 真实世界经济学(含财经时事) zbin7451f 2011-4-6 2 982 贼精神 2011-4-6 16:02:50
1 ...293031323334353637... 305下一页

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2026-5-5 14:10