标签: 中国人力资源经管大学堂:名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
求《中国人力资源管理者职业水平标准》 | 人力资源管理 | risemail 2010-1-27 | 4 1658 | swb127041 2013-6-24 17:57:34 |
|---|---|---|---|---|---|
|
中国人力资源开发杂志2008年期刊(全年)
|
人力资源管理 | stone001 2010-1-12 | 39 6271 | stone001 2013-2-28 20:30:37 |
|
中国人力资源开发(核心期刊)电子版
|
商学院 | lanlingdoctor 2010-2-20 | 26 7448 | emery2000 2012-6-10 11:20:26 |
|
基于企业生命周期的销售人员薪酬策略 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-1-13 | 2 1939 | da_ranfang 2011-6-5 01:23:03 |
|
年终奖:发的不是钱,是智慧 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-2-11 | 3 1881 | w2l 2011-1-3 04:27:42 |
|
组织的兴衰 | 商学院 | fgq5910 2010-2-2 | 2 1173 | sdsj9603 2010-6-4 16:37:49 |
|
企业文化与思想工作 | 企业文化 | fgq5910 2010-3-4 | 1 1934 | 瑞雪兆丰年 2010-3-6 14:21:41 |
|
大陆90后:千五蓝领不如千元白领 | 真实世界经济学(含财经时事) | bot2007 2010-3-3 | 0 1181 | bot2007 2010-3-3 20:21:47 |
|
跨国公司归国人员离职风险预防及控制 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-3-1 | 0 2418 | fgq5910 2010-3-1 12:29:56 |
|
希望大学里多学点东西的同学请瞧过来(因为字数限制分几次发) | 爱问频道 | 莲音 2010-3-1 | 0 1543 | 莲音 2010-3-1 10:25:13 |
|
去年发年终奖励的中国企业增加12% | 真实世界经济学(含财经时事) | bot2007 2010-2-18 | 0 1068 | bot2007 2010-2-18 23:39:14 |
|
今夏大专毕业生达630万 就业形势严峻 | 真实世界经济学(含财经时事) | bot2007 2010-2-16 | 0 1629 | bot2007 2010-2-16 14:03:02 |
|
大学生如何找到自己喜欢的工作 | 休闲灌水 | 郭永强 2010-2-12 | 6 1250 | linhai0816 2010-2-14 22:47:51 |
|
人才派遣何以沦为“保姆”? | 人力资源管理 | fgq5910 2010-2-12 | 2 1370 | 嘉欣 2010-2-12 13:19:22 |
|
通过员工敬业度和支持度提升组织绩效 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-2-11 | 0 1392 | fgq5910 2010-2-11 02:24:24 |
|
“最佳雇主”公司的薪酬方案 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-2-4 | 1 1616 | qinweiyi 2010-2-4 12:02:52 |
|
企业文化的“四大注意” | 企业文化 | fgq5910 2010-1-26 | 3 1692 | yang21cbh 2010-1-30 23:54:07 |
|
公用企业薪酬制度变革与完善 ——以某市自来水公司为例 | 商学院 | fgq5910 2010-1-29 | 0 3026 | fgq5910 2010-1-29 13:39:22 |
|
2009企业离职与调薪调研报告 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-1-16 | 2 1480 | 一之犀鸟 2010-1-20 15:22:08 |
|
“夹心”领导怎么当? | 商学院 | fgq5910 2010-1-14 | 2 1147 | kaoyan24 2010-1-14 10:24:46 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明