标签: 人力资源经理经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
【交流】闲说三国人力资源管理 | 人力资源管理 | hcmhxl 2011-8-29 | 2 2495 | Mentor 2015-2-8 12:02:54 |
|---|---|---|---|---|---|
|
|
你为什么就找不到工作-简历篇(关于更新）
 |
经管类求职与招聘 | cfareal 2011-10-13 | 227 36186 | 独行陌路 2014-10-5 22:06:04 |
|
|
薪酬总额的全周期管理 | 人力资源管理 | fgq5910 2011-4-9 | 2 3393 | robinfrog 2012-7-25 14:04:42 |
|
|
招聘的句号画在哪儿？ | 人力资源管理 | fgq5910 2011-6-25 | 4 1857 | 水痕依旧 2012-6-28 15:09:45 |
|
|
关于 你为什么就找不到工作-简历篇 的学习笔记 | 学习笔记1.0 | Galya1012 2011-10-14 | 0 618 | Galya1012 2011-10-14 15:51:10 |
|
|
非人力资源经理的人力资源管理--冷力强
|
人力资源管理 | epiedu 2011-3-28 | 6 3699 | shitouanhui 2011-9-1 09:16:55 |
|
|
人力资源管理做什么 | 人力资源管理 | hcmhxl 2011-8-24 | 4 1952 | lunhui1986-521 2011-8-25 09:28:16 |
|
|
如何做一名出色的人力资源经理 | 人力资源管理 | hcmhxl 2011-8-24 | 3 2201 | hcmhxl 2011-8-24 12:05:37 |
|
|
人力资源经理谈绩效管理 | 人力资源管理 | hcmhxl 2011-8-24 | 0 1421 | hcmhxl 2011-8-24 12:00:33 |
|
|
人力资源经理素质分析及测评方案 | 人力资源管理 | hcmhxl 2011-8-24 | 1 2958 | hcmhxl 2011-8-24 11:53:43 |
|
|
消灭没有执行的战略 | 案例库 | arthistory4 2011-8-24 | 0 969 | arthistory4 2011-8-24 10:09:09 |
|
|
一个海归的17次面试经历 | 经管类求职与招聘 | wusi126 2011-8-6 | 17 2857 | gramy_1987 2011-8-13 22:32:02 |
|
|
案例：员工流失的有效防控 | 商学院 | fgq5910 2011-5-7 | 1 2248 | caopingson 2011-5-18 16:03:08 |
|
|
案例：国企中层绩效考核变革之道 | 商学院 | fgq5910 2011-5-7 | 0 1462 | fgq5910 2011-5-7 10:06:35 |
|
|
行业精英告诉你互联网求职 | 经管类求职与招聘 | changganghua 2011-4-16 | 0 1646 | changganghua 2011-4-16 22:14:46 |
|
|
岗位说明书及绩效考核样板
|
行业分析报告 | yanghunuaa 2011-3-30 | 6 1901 | 风轻无痕 2011-4-5 16:56:30 |
|
|
岗位说明书及绩效考核样板分析
|
行业分析报告 | yanghunuaa 2011-3-30 | 0 1685 | yanghunuaa 2011-3-30 14:31:10 |
|
|
看"三国"教你职场游刃有余-给力!!!转自古典 | 经管类求职与招聘 | nkygwang 2011-3-20 | 2 1492 | nkygwang 2011-3-21 13:25:04 |
|
|
人力资源经理必备工作手册
|
人力资源管理 | ygz7508 2011-3-15 | 3 1681 | lizi1217 2011-3-17 14:14:48 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问：王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明
