标签: 人力资源规划经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
《500种最有效的管理工具(第一卷)》[9.6M][PDF]
|
休闲灌水 | 未咲夜 2015-6-11 | 26 2777 | 512661101 2019-4-26 23:17:09 |
|---|---|---|---|---|---|
|
|
人力资源管理六大模块_六大模块详解 | 人力资源管理 | 圆歪歪biu 2014-8-13 | 1 2667 | 2012020410 2016-11-20 16:27:18 |
|
|
大型集团的人力资源规划 | 休闲灌水 | liyoujim 2014-12-27 | 4 1285 | jiaxiaohao 2016-5-20 17:02:28 |
|
|
颠覆性技术:中国创新驱动发展的机遇与挑战
|
国际商务 | 474426960 2015-5-6 | 21 6966 | connie82981 2016-4-26 15:24:51 |
|
|
向猎豹哈比学习如何应对危机 | 组织管理与领导力 | yyj_1976 2015-6-24 | 0 1320 | yyj_1976 2015-6-24 13:11:49 |
|
|
联想如何选人、用人、留人? | 组织管理与领导力 | yyj_1976 2015-6-3 | 2 1134 | yyj_1976 2015-6-3 17:38:07 |
|
|
人力资源规划与管理
|
站务与外事 | 苏小姐的安东尼 2015-4-8 | 2 949 | yeting2000 2015-4-8 11:41:57 |
|
|
现代企业设计定岗定编全解析 | 人力资源管理 | 华恒智信 2014-5-29 | 1 1945 | xuzhang1978 2015-2-7 08:49:43 |
|
|
编写人力资源计划的典型步骤 | 商学院 | liyoujim 2014-12-27 | 0 991 | liyoujim 2014-12-27 10:31:04 |
|
|
人力资源规划管理工具书
|
人力资源管理 | 难瘦 2014-9-7 | 8 2127 | xiangshanhongye 2014-12-25 14:05:06 |
|
|
疯狂的大学 | 休闲灌水 | 缱绻莫离 2014-10-27 | 1 773 | rip 2014-10-28 08:05:03 |
|
|
看看你是哪种类型的人力资源管理 | 休闲灌水 | lipeixianlpx 2014-9-26 | 2 1506 | leon_9930754 2014-10-3 18:29:41 |
|
|
没看过这篇文章，别跟HR谈加薪升职！ | 真实世界经济学(含财经时事) | qiusexiaoxi 2014-9-26 | 2 1364 | 仙潮 2014-9-27 15:43:03 |
|
|
人力资源管理的现状_目的_意义 | 人力资源管理 | galaxy_mm 2014-8-13 | 3 5236 | yuye001 2014-8-17 12:53:42 |
|
|
隐匿在员工身上的成本与价值 | 企业文化 | zbin7451f 2014-7-18 | 1 1314 | zhuxin239 2014-7-18 13:02:21 |
|
|
人力资源管理的实用原则 | 企业文化 | zbin7451f 2014-7-3 | 1 1816 | lijizyong911 2014-7-3 09:41:00 |
|
|
中大咨询关于国企财务管理提升的研究
|
管理科学与工程 | zhongdazixun 2014-5-29 | 0 1580 | zhongdazixun 2014-5-29 17:19:37 |
|
|
国企财务管理提升--中大咨询
|
会计与财务管理 | zhongdazixun 2014-5-20 | 0 1710 | zhongdazixun 2014-5-20 20:44:34 |
|
|
【经典案例】人员定编案例及分析 | 人力资源管理 | 华恒智信 2014-5-9 | 0 1318 | 华恒智信 2014-5-9 14:01:24 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问：王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明
