标签: 人力资源经管大学堂:名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
组织设计与企业人力资源规划
|
人力资源管理 | MIKE008 2007-2-26 | 4 2671 | webyyz 2015-1-23 11:36:17 |
|---|---|---|---|---|---|
|
危机管理专题
|
商学院 | shazi 2007-3-1 | 3 1818 | gzuhxj 2012-5-13 10:57:59 |
|
人力资源管理教程
|
人力资源管理 | werner01 2007-3-3 | 4 1794 | 意桐的夏天 2011-11-16 23:12:45 |
|
企业战略人力资源咨询项目模式
|
人力资源管理 | wangruhe 2007-3-1 | 3 1765 | qiaoqiaoruirui 2011-11-16 09:41:46 |
|
[下载] 有效沟通技巧
|
商学院 | MEI眼泪 2007-3-7 | 0 1643 | MEI眼泪 2011-11-13 20:01:09 |
|
国内的人力资源管理
|
人力资源管理 | tanguo 2007-3-5 | 1 1413 | mqc 2011-11-13 13:22:50 |
|
[下载]影响大陆台商人力资源策略之成因分析
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-3-3 | 0 1564 | MEI眼泪 2011-11-13 07:00:55 |
|
卓越品牌七项修炼
|
市场营销 | shazi 2007-3-2 | 1 1976 | daifa1997 2011-11-13 05:49:08 |
|
组织行为与组织文化第二讲
|
商学院 | shazi 2007-3-1 | 0 1553 | shazi 2011-11-13 03:25:26 |
|
人力资源评估及诊断报告
|
人力资源管理 | wangruhe 2007-3-1 | 3 2649 | jxjjcaoj 2011-11-13 00:01:30 |
|
有效沟通技巧
|
商学院 | xuexi2003a 2007-2-28 | 2 1763 | 飘零到终点 2011-11-12 14:12:38 |
|
全套人力资源管理制度
|
人力资源管理 | xing5673 2007-2-27 | 0 1565 | xing5673 2011-11-11 20:10:40 |
|
人力资源会计在我国发展的思考
|
会计与财务管理 | xuexi2003a 2007-2-26 | 0 1896 | xuexi2003a 2011-11-11 14:26:33 |
|
中外企业人力资源管理比较
|
人力资源管理 | MIKE008 2007-2-26 | 0 1840 | MIKE008 2011-11-11 13:28:53 |
|
中国企业人力资源管理模式
|
人力资源管理 | MIKE008 2007-2-26 | 0 1814 | MIKE008 2011-11-11 13:26:01 |
|
职业经理人的人力资源管理
|
人力资源管理 | MIKE008 2007-2-26 | 0 2086 | MIKE008 2011-11-11 13:21:42 |
|
[求助]人力资源管理研究方面的论文怎么写? | 人力资源管理 | xccsm 2007-3-4 | 2 5855 | gzgysr 2011-4-20 23:00:13 |
|
[推荐]【讯雷电子图书馆】10064 本电子图书供大家下载 | 商学院 | wjlovelyf 2007-3-2 | 4 3524 | flyingfishcl 2007-4-24 17:41:00 |
|
人力资源行业新老证书冷热不均 | 人力资源管理 | jinbiao_x 2007-2-26 | 0 2301 | jinbiao_x 2007-2-26 18:19:00 |
|
[人力资源] 国外人力资源管理六绝 “破格式”管理 | 人力资源管理 | jinbiao_x 2007-2-26 | 0 2421 | jinbiao_x 2007-2-26 18:17:00 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明