标签: eHR经管大学堂:名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
Ernst Fehr对经济伦理研究方法的贡献 | 行为经济学与实验经济学 | since1776 2011-5-19 | 9 8404 | benben2006 2015-3-11 00:17:26 |
|---|---|---|---|---|---|
|
Ernst Fehr关于文化与偏好的新作
|
行为经济学与实验经济学 | chenfadong 2011-11-12 | 1 1701 | albert1879 2014-11-29 22:55:20 |
|
【绩效考核】eHR 提升绩效管理执行力 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-8-1 | 2 2112 | 华恒智信 2013-8-12 13:08:45 |
|
EHR学习资料
|
商学院 | changsheng1 2009-6-29 | 1 2107 | wangjiamin823 2013-7-20 20:20:39 |
|
erwybehrcjvrtfer | 坛友说 | 麦基洗德 2013-3-17 | 0 394 | 麦基洗德 2013-3-17 00:13:21 |
|
集团人力资源eHR解决方案
|
人力资源管理 | zhmangel 2007-8-28 | 4 2251 | wuzizaixian 2012-3-4 14:41:43 |
|
中国eHR现状与发展趋势调研报告
|
行业分析报告 | MEI眼泪 2007-7-23 | 1 2813 | 平原君 2012-2-27 06:22:33 |
|
选择EHR解决方案
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-22 | 2 1493 | 平原君 2012-2-27 06:00:15 |
|
eHR助力全面人力资源管理
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-7-19 | 0 1441 | MEI眼泪 2011-12-9 10:18:27 |
|
EHRM讲义一
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-17 | 1 1978 | guoyaliabc 2011-12-8 23:30:05 |
|
EHRM讲义二
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-17 | 0 1310 | MEI眼泪 2011-12-8 23:28:39 |
|
Ernst Fehr引用超1000的几篇大作
|
行为经济学与实验经济学 | chenfadong 2011-11-12 | 3 1938 | 十步天下 2011-11-13 17:33:11 |
|
Fehr 准诺贝尔得主 | 行为经济学与实验经济学 | 十步天下 2011-3-8 | 13 3512 | fxr0806 2011-4-20 12:58:41 |
|
HR朋友看过来,人力资源信息化建设(ehr软件)调研 | 人力资源管理 | xmuzhou 2010-7-7 | 12 2774 | ybgel 2010-7-17 18:39:02 |
|
询问 | 爱问频道 | 余祖伟 2010-4-24 | 2 1581 | 猫头 2010-4-24 22:27:57 |
|
Mehra & Prescott, 1985
|
金融学(理论版) | 海底浮云 2010-3-21 | 0 1690 | 海底浮云 2010-3-21 10:27:58 |
|
高额求助:埃瑞奇和贝克《市场保险、自我保险和自我防护》
- [悬赏 20 个论坛币]
|
文献求助专区 | Lucas190 2010-1-17 | 2 2279 | Lucas190 2010-1-18 14:16:53 |
|
EHRM《国际人力资源总监认证教材》
|
人力资源管理 | xye108 2009-12-16 | 5 1418 | xccsm 2009-12-17 13:11:10 |
|
桑塔费Eenar Fehr部分论文
|
行为经济学与实验经济学 | PpkenaN 2008-11-11 | 0 3489 | PpkenaN 2008-11-11 23:47:00 |
|
[求助]新凯恩撕FISCEHR MODEL | 宏观经济学 | zhangkaili1984 2006-2-27 | 0 2571 | zhangkaili1984 2006-2-27 13:59:00 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明