标签: 能力素质模型经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
员工胜任力模型、任职资格评审及员工任职资格体系构建流程
|
经管文库（原现金交易版） | Lamarr-202110 2022-4-22 | 1 806 | 2023Hua 2024-9-22 21:58:09 |
|---|---|---|---|---|---|
|
|
某检测机构能力素质模型项目成功案例纪实 | 案例库 | 华恒智信01 2023-8-24 | 0 806 | 华恒智信01 2023-8-24 10:34:26 |
|
|
四个步骤判断一个员工能否胜任工作岗位 | 人力资源管理 | 华恒智信01 2022-4-18 | 1 2043 | qxj189810 2023-3-2 18:28:02 |
|
|
【独家发布】如何判断员工是否能胜任工作岗位 | 人力资源管理 | 华恒小智 2023-4-27 | 1 1131 | 三重虫 2023-2-28 10:52:25 |
|
|
能力素质模型在企业中的应用 | 案例库 | 华恒小智 2023-4-7 | 0 602 | 华恒小智 2023-4-7 15:00:19 |
|
|
如何保证能力素质测评的信度和效度 | 案例库 | 华恒小智 2023-2-21 | 1 771 | 三重虫 2023-3-31 19:31:07 |
|
|
UBS-全球能力素质模型
|
经管文库（原现金交易版） | Lala-20200 2022-6-8 | 1 689 | Rona-2028 2023-1-12 08:55:48 |
|
|
【能力素质模型建立】某大型国有能源公司能力素质模型项目纪实 | 案例库 | 华恒小智 2022-11-24 | 1 873 | 易之归来 2022-12-8 10:36:45 |
|
|
人力资源管理中的能力素质模型 | 人力资源管理 | 华恒智信01 2022-10-17 | 4 1074 | stone0608 2022-10-19 00:41:26 |
|
|
为何企业费尽心血选拔和培养出来的人才没有达到绩效？ | 人力资源管理 | 华恒智信01 2022-10-17 | 1 895 | 三江鸿 2022-10-17 16:56:40 |
|
|
管理者要学会的评价员工的艺术 | 人力资源管理 | 华恒智信01 2022-8-29 | 1 964 | 三重虫 2022-8-31 20:34:38 |
|
|
如何判断员工是否能胜任工作岗位 | 人力资源管理 | 华恒小智 2022-8-24 | 1 1014 | 三重虫 2022-8-25 17:18:24 |
|
|
建设全员性、系统性的培训体系，实现员工成长双赢 | 案例库 | 华恒小智 2022-7-29 | 0 939 | 华恒小智 2022-7-29 17:21:10 |
|
|
判断员工是否能胜任工作岗位的标准 | 人力资源管理 | 华恒智信01 2022-4-7 | 1 2036 | 三重虫 2022-5-15 20:51:03 |
|
|
企业任职资格机制的剖析 | 人力资源管理 | 华恒小智 2022-4-18 | 0 1283 | 华恒小智 2022-4-18 15:27:44 |
|
|
员工职业生涯规划的必要性？ | 人力资源管理 | 华恒智信01 2022-3-29 | 2 1986 | ghily 2022-4-9 18:53:01 |
|
|
企业搭建能力素质模型的作用 | 案例库 | 华恒小智 2021-12-7 | 1 775 | 三重虫 2022-1-1 16:46:03 |
|
|
员工职业生涯规划的必要性 | 人力资源管理 | 华恒小智 2021-11-19 | 3 1185 | 小裙边儿 2021-11-25 10:32:53 |
|
|
员工能力素质模型建设之必要性和判断方法 | 人力资源管理 | 华恒小智 2021-11-19 | 2 1014 | RIMASHUAI 2021-11-22 16:47:55 |
|
|
企业开展胜任素质模型工作的探究 | 人力资源管理 | 华恒智信01 2021-10-26 | 1 787 | 三重虫 2021-10-27 13:03:54 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问：王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明
