标签: 绩效考核指标经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
BSC绩效考核指标汇总
|
人力资源管理 | wentty 2009-8-11 | 29 13326 | Elilychina 2023-2-17 19:34:02 |
|---|---|---|---|---|---|
|
|
500强企业绩效考核指标汇总
|
人力资源管理 | rythui 2009-10-15 | 14 7379 | 骆小驼 2016-10-17 15:30:00 |
|
|
浅议应收账款管理核心三要素 | 会计与财务管理 | fgq5910 2009-12-18 | 12 9156 | wuli童童童 2016-4-6 21:53:21 |
|
加工成本比率"是什么指标？ - [悬赏 5 个论坛币] | 爱问频道 | xuhq188 2009-8-6 | 1 1214 | 见路不走 2015-10-19 22:07:54 |
|
|
最全面的绩效考核量化管理全案
|
人力资源管理 | winnie721 2009-10-23 | 14 6009 | xiling-4558 2013-9-18 12:54:25 |
|
|
多个企业绩效考核资料
|
人力资源管理 | chillsen 2010-1-12 | 7 2700 | dangerboy 2013-4-21 21:40:49 |
|
|
销售薪酬模式利弊比较与选用原则 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-1-11 | 3 1971 | wy@gato.com.cn 2013-3-19 19:27:13 |
|
|
市场部绩效考核指标
|
人力资源管理 | x96396393 2009-12-28 | 5 2591 | merrycho 2011-6-30 15:27:37 |
|
|
请问哪位不吝赐赐教一下，对生产操作工的绩效考核指标怎么设计啊？ | 人力资源管理 | klekun 2009-11-5 | 3 3207 | wangfei9674 2011-3-10 15:07:00 |
|
|
员工绩效考核指标体系模型研究
|
论文版 | 小好人 2009-11-25 | 5 2257 | zaixiang 2010-8-11 14:27:24 |
|
|
案例：如何建立部门层级的平衡计分卡？ | 商学院 | fgq5910 2010-1-27 | 2 13752 | lingbo1202 2010-4-20 21:01:40 |
|
|
中原油田：全员“百分制”绩效考核 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-1-11 | 0 8830 | fgq5910 2010-1-11 20:02:54 |
|
|
某国有银行员工考核中平衡计分卡的应用 | 商学院 | fgq5910 2009-12-30 | 0 3969 | fgq5910 2009-12-30 14:24:52 |
|
|
强化销售激励实现公司高盈利 | 市场营销 | fgq5910 2009-12-25 | 0 1586 | fgq5910 2009-12-25 21:15:13 |
|
|
G公司战略地图实现记 | 二级回收站-01 | fgq5910 2009-12-21 | 0 1280 | fgq5910 2009-12-21 11:15:51 |
|
|
员工绩效考核指标体系模型研究
|
论文版 | 小好人 2009-11-25 | 4 1679 | 小好人 2009-11-25 22:35:16 |
|
|
绩效管理之KPI考核流程 | 劳动经济学 | jimchenhao 2009-11-19 | 0 2446 | jimchenhao 2009-11-19 09:13:30 |
|
|
借助信息化助力企业战略落地和管理提升 | 创新与战略管理 | magang_8962 2009-11-10 | 1 1960 | magang_8962 2009-11-10 17:15:13 |
|
|
转载：“绩效考核”真能提高绩效吗？
|
真实世界经济学(含财经时事) | e114 2009-10-12 | 4 1387 | 继巧蜻 2009-10-12 16:29:56 |
|
|
地方官员完不成绩效考核指标的话，会面临怎么样的惩罚？ | 制度经济学 | chen3970 2009-9-2 | 6 4231 | 王 2009-9-11 17:58:16 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问：王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明
