搜索
人大经济论坛 › 标签 › 量化考核 › 相关帖子

tag 标签: 量化考核经管大学堂：名校名师名课

相关帖子

 版块 作者 回复/查看 最后发表
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》 attachment 行业分析报告 xjbhoho 2013-12-6 8 3391 daisy的日常 2016-10-14 16:36:15
【绩效管理】NEC：量化考核不能一根筋 人力资源管理 华恒智信 2013-8-12 3 2550 qun_shu 2015-1-28 21:42:16
如何对国有企业的职能部门进行量化考核——最经典的绩效考核案例分析 人力资源管理 hby365 2013-12-4 1 3090 hxl2013 2014-1-18 22:03:31
计量经济学搞到凌晨3点。。。量化考核不想搞 坛友说 紫色风霜 2013-12-29 0 464 紫色风霜 2013-12-29 11:48:52
量化考核得看情况休息下搞学习 坛友说 紫色风霜 2013-12-28 0 436 紫色风霜 2013-12-28 00:29:24
量化考核开始了。。。哎。。。该来的还是来了 坛友说 紫色风霜 2013-12-27 0 396 紫色风霜 2013-12-27 14:11:31
期考复习要开始搞了。。。都不划重点不能突击啦，万恶量化考核不想弄，决定聪明打酱油 坛友说 紫色风霜 2013-12-16 0 337 紫色风霜 2013-12-16 12:47:48
6级考完就是量化考核了。。。看来最近日子都不好过啦。。。期考复习压力大 坛友说 紫色风霜 2013-12-11 0 397 紫色风霜 2013-12-11 01:00:24
要考试了。。。量化考核决定打酱油 坛友说 紫色风霜 2013-12-7 0 441 紫色风霜 2013-12-7 10:43:47
如何对国有企业的职能部门进行量化考核——最经典的绩效考核案例分析 案例库 hby365 2013-11-28 0 1162 hby365 2013-11-28 21:37:21
【绩效管理体系与量化考核】充分授权 控制风险 人力资源管理 华恒智信 2013-9-30 1 818 wyz441 2013-10-7 10:13:33
[下载]如何量化考核经销商 attachment 市场营销 MEI眼泪 2007-4-2 4 3646 晓1998 2013-9-18 11:46:58
NEC：量化考核不能一根筋 人力资源管理 华恒智信 2013-7-29 0 739 华恒智信 2013-7-29 14:07:30
【绩效管理与量化考核】KPI应用的假设前提 人力资源管理 华恒智信 2013-7-26 2 1888 B348 2013-7-26 21:44:23
销售人员绩效量化考核全案 attachment 市场营销 jian217 2010-4-15 7 2501 tonneychang 2013-3-7 13:46:40
西单图书大厦：销售中心量化管理规定 attachment 商学院 MEI眼泪 2007-8-17 0 1232 MEI眼泪 2011-12-14 22:24:22
胡八一“8+1绩效量化考核模式” attachment 人力资源管理 pzhiyong2001 2009-9-12 5 1851 sansandra 2011-2-19 19:10:27
用经济学的方法对男人和女人进行量化考核 真实世界经济学(含财经时事) haier2010 2010-8-8 7 1875 haier2010 2010-8-9 12:48:36
非量化考核表 商学院 MEI眼泪 2007-8-3 0 1457 MEI眼泪 2007-8-3 07:08:00
123下一页
  • 手机版  |
  • 意见反馈  |
  • 帮助  |
  • 新手入门  |
  • 用户手册  |
  • 友情链接  |

    • 如有投资本站、合作意向或投放广告，请联系：13661292478（刘老师）

    联系客服

    邮箱：service@pinggu.org 投诉或不良信息处理：（010-68466864）

    010-68466864

    京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

    GMT+8, 2024-4-28 01:58