搜索
人大经济论坛 标签 职位分析 相关帖子

tag 标签: 职位分析经管大学堂:名校名师名课

相关帖子

版块 作者 回复/查看 最后发表
海氏(Hay)职位分析法——介绍、实践与评价 attachment 经管文库(原现金交易版) 打了个飞的 2025-1-7 0 266 打了个飞的 2025-3-19 22:06:18
职位分析-PPT课件 attachment 经管文库(原现金交易版) ruhemiadui 2025-2-23 0 64 ruhemiadui 2025-2-23 16:59:41
800hr03职位分析--电气维修工 attachment 经管文库(原现金交易版) ruhemiadui 2025-2-18 0 111 ruhemiadui 2025-2-18 08:06:30
职位分析与职位评价PPT课件 attachment 经管文库(原现金交易版) fsaasdfs~ 2025-2-17 0 135 fsaasdfs~ 2025-2-17 18:18:46
职位分析与职位评价课件 attachment 经管文库(原现金交易版) fsaasdfs~ 2025-2-17 0 118 fsaasdfs~ 2025-2-17 14:47:12
某公司职位分析、职位评价案例2 attachment 经管文库(原现金交易版) ruhemiadui 2025-2-8 0 49 ruhemiadui 2025-2-8 09:47:23
产品审核员-职位分析范本 attachment 经管文库(原现金交易版) W160730202752Fy 2025-2-7 0 112 W160730202752Fy 2025-2-7 16:37:48
800hr03职位分析--产品审核员 attachment 经管文库(原现金交易版) W160730202752Fy 2025-2-7 0 96 W160730202752Fy 2025-2-7 16:33:48
最新版企业职位分析手册 attachment 经管文库(原现金交易版) W160730202752Fy 2025-1-17 0 103 W160730202752Fy 2025-1-17 16:29:43
储备干部竞选稿范文 attachment 经管文库(原现金交易版) 打了个飞的 2025-1-14 0 259 打了个飞的 2025-1-14 08:26:02
800hr03职位分析--过程控制员(doc) attachment 经管文库(原现金交易版) ruhemiadui 2025-1-9 0 119 ruhemiadui 2025-1-9 13:05:48
第五章公共部门职位分析 attachment 经管文库(原现金交易版) 打了个飞的 2025-1-6 0 441 打了个飞的 2025-1-6 18:45:47
员工薪资激励制度 attachment 经管文库(原现金交易版) 打了个飞的 2025-1-5 0 155 打了个飞的 2025-1-5 17:05:57
职位分析-生产调度部门负责人工作责任制度 attachment 经管文库(原现金交易版) W160730202752Fy 2025-1-2 0 126 W160730202752Fy 2025-1-2 07:24:09
职位分析-公司工作岗位轮换制度 attachment 经管文库(原现金交易版) W160730202752Fy 2025-1-2 0 151 W160730202752Fy 2025-1-2 07:16:46
职位分析-QM主管工作说明书 attachment 经管文库(原现金交易版) W160730202752Fy 2025-1-1 0 112 W160730202752Fy 2025-1-1 14:36:10
职位分析-QC主管工作说明书 attachment 经管文库(原现金交易版) W160730202752Fy 2025-1-1 0 99 W160730202752Fy 2025-1-1 14:29:45
职位分析-劳资管理科科长职务说明书 attachment 经管文库(原现金交易版) W160730202752Fy 2025-1-1 0 114 W160730202752Fy 2025-1-1 13:58:27
职位分析-餐饮业奖金制度 attachment 经管文库(原现金交易版) W160730202752Fy 2025-1-1 0 100 W160730202752Fy 2025-1-1 13:53:54
职位分析、绩效考核与薪资福利体系设计 attachment 经管文库(原现金交易版) W160730202752Fy 2025-1-1 0 153 W160730202752Fy 2025-1-1 07:47:47
GMT+8, 2026-2-3 13:58