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武汉东湖学院特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
武汉东湖学院特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向专业培养目标：培养具备人力资源管理的专业知识和技能，有健康的心理素质和良好的职业道德，具有较强的人际沟通能力和实践管理能力，能够适应企业实际需要，专门从事人力资源管理工作的具有创新精神的高素质技术应用性人才。专业优势与特色：突出中小企业方向，为区域中小企业发展服务。在学习管理学、组织行为学、经济学等方面的基本理论知识的基础上，再接受人力资源管理内容与方法方面的基本训练，学习和掌握前沿的人力资源管理理论，通过专业实习和实践活动提高人力资源管理实践能力。专业主干（核心）课程：人力资源管理导论、绩效考核与薪酬管理、管理学、组织行为学、人员招聘与配置、职业生涯设计与管理、人员培训与开发、人事测评理论与方法、跨文化人力资源管理、企业文化与伦理等。毕业生就业方向：可在企业人力资源管理部门、ZF机构等，从事人力资源规划、管理与咨询等工作。
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武汉东湖学院特色专业介绍_财务管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
武汉东湖学院特色专业介绍_财务管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向专业培养目标：本专业培养具有系统财务管理基本理论知识，掌握全面的公司财务管理实践规律，注重财务管理信息开发与利用，进行财务预测、决策、计划、组织、控制和分析工作的综合素质高、专业能力强的具有创新精神的高素质技术应用性人才。专业优势与特色：以经济学、管理学为支柱，以相关金融学专业、法学专业为依托，以会计学与审计专业为有力支撑，以专业理论教学为基础，以专业实践教学为重点，实施“学历教育+职业能力塑造+创新创业能力训练”。具有创新精神的高素质技术应用性人才培养模式。专业主干（核心）课程：高级财务管理、跨国公司财务、高级财务会计、成本会计、管理会计、税法、审计学、会计电算化、财务分析、统计学等。毕业生就业方向：可在各类企业、国家机关和事业单位、会计师事务所、银行等金融机构、商务贸易服务行业从事财务管理、财务会计、投资分析咨询、理财规划等工作。
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武汉东湖学院特色专业介绍_会计与审计_专业课程介绍_专业排名_就业方向
武汉东湖学院特色专业介绍_会计与审计_专业课程介绍_专业排名_就业方向专业培养目标：培养具备会计基本理论知识和基本技能，掌握会计准则和审计准则，能熟练地运用办公软件和财务软件，有较高的外语水平和实践能力，能够适应市场需要，不断进取的具有较强的实务操作能力和创新精神的高素质技能型人才。专业优势与特色：本专业要求学生在掌握管理学、经济学及其它人文科学的基本理论与基本知识的基础上，熟悉会计相关法律、法规和社交礼仪，具有会计与审计专业技能、熟练操作办公软件和财务软件的基本技能。专业主干（核心）课程：会计学原理、财务管理、管理学、经济法、成本会计、管理会计、中级财务会计、税法、会计电算化、审计学等。毕业生就业方向：可在公司、事业单位、国家机关、金融部门、会计师事务所等从事会计、审计工作及相关经济管理工作。
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武汉东湖学院特色专业介绍_市场营销_专业课程介绍_专业排名_就业方向
武汉东湖学院特色专业介绍_市场营销_专业课程介绍_专业排名_就业方向专业培养目标：培养具备现代营销知识和现代营销基本技能，有较强的竞争意识和创业精神，有较强的实践能力，能够适应市场需要，具备实务操作能力、具有创新精神的高素质技能型人才。专业优势与特色：本专业是适应市场经济发展需要的热门专业，要求学生在掌握管理学、经济学、市场营销学及其它人文科学的基本理论与基本知识的基础上，具有市场营销调研、营销策划、市场开发与管理等基本技能。专业主干（核心）课程：市场营销学、市场调研、产品管理、消费者行为学、分销管理、广告与促销管理、营销策划、企业战略管理、会计学、财务管理等。毕业生就业方向：可在跨国公司、商业企业、金融机构和ZF部门从事市场营销策划、管理与咨询、广告管理和电子商务等管理工作。
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武汉东湖学院特色专业介绍_酒店管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
武汉东湖学院特色专业介绍_酒店管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向专业培养目标：培养具有酒店管理专业知识，熟悉国家相关政策和法规，具有良好的人际交往技能，较高的外语水平和实践能力，具有创新精神的高素质技能型人才。专业优势与特色：本专业的特色是采用校企合作的人才培养模式，理论学习与校内实践、社会实习相结合。一方面鼓励学生去酒店企业挂职锻炼和实习，提高实践能力，使其能融理论与实践于一体；另一方面，从旅游行政管理部门、知名酒店企业聘请富有实践经验的人员担任学生实践指导教师，来校作系列讲座，拓宽教师和学生的知识面和就业渠道。专业主干（核心）课程：酒店管理概论、酒店礼仪、酒店市场营销学、酒店前厅与客房管理、酒店餐饮管理、旅游法规、酒店财务管理等。
