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内蒙古师范大学特色专业介绍_农村区域发展_专业课程介绍_专业排名_就业方向
内蒙古师范大学特色专业介绍_农村区域发展_专业课程介绍_专业排名_就业方向 学科：管理学 门类：农业经济管理类 专业名称：农村区域发展 业务培养目标：本专业培养具备农村区域发展方面的基本理论、基本知识和基本技能，能在农业企业、农业推广管理部门、ZF及事业单位从事计划、规划与设计、推广与发展、经营与管理、教学与科研等工作的高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习农村区域发展和当代农村发展方面的基本理论和基本知识，受到农村发展调查分析、规划设计、实施、调控与评价等方面的基本训练，掌握从事农村区域、社区发展工作的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握当代发展学科的基本理论、基本知识； 2．掌握包括发展经济学、发展社会学、发展人类学及发展管理等范畴在内的综合的分析方法； 3．具备以解决问题为导向的农村区域、社区分析、规划、计划实施、监测和评价等方面的技能； 4．具备农业可持续发展的意识和基本知识，了解当代发展学的科学前沿和发展趋势； 5．熟悉国家关于农业、农村和农民的有关方针、政策和法规； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。 主干学科：普通发展学、农村发展学、农业经济管理 主要课程：农业概论、政治经济学、农业经济学、发展人类学、发展社会学、发展经济学、农村发展研究方法、农村发展设计。 主要实践性教学环节：包括教学实习、课程设计、毕业论文、科研训练、生产劳动、社会实践等，一般安排25--28周。 修业年限：四年 授予学位：管理学学士
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内蒙古师范大学特色专业介绍_英语_专业课程介绍_专业排名_就业方向
内蒙古师范大学特色专业介绍_英语_专业课程介绍_专业排名_就业方向 英语专业（蒙、汉） 培养目标：具有扎实的英语语言基础知识和语言基本技能，较熟练的英语语言运用能力，能够运用现代外语教学理论和实践方法在高等和中等学校进行英语教学和教学研究的教师及其他教育工作者。 主干课程：英语教学论、英国文学史及选读、语法、交际英语、阅读、英语写作、高级英语、综合英语、英语国家概况、美国文学史及选读、英汉互译等。
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内蒙古师范大学特色专业介绍_公共事业管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
内蒙古师范大学特色专业介绍_公共事业管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向 公共事业管理专业的培养目标：培养德、智、体、美、心全面发展的公共事业管理学科专门人才，主要包括各部门人力资源开发与管理、各类教育行政管理、学校管理、社区管理等方面的管理和研究人员。 主要开设的课程：管理学原理、管理学案例分析、公共事业管理学、公共事业管理案例分析、行政学、行政法、政治学、社会学、公共关系学、基础心理学、管理学史、管理心理学、社会科学研究方法、公共政策学、公共组织学、公共经济学、公共财政学、公共管理方法与技术、公共部门应用统计、国家公务员制度等。
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内蒙古师范大学特色专业介绍_旅游管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
内蒙古师范大学特色专业介绍_旅游管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向 业务培养目标：本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习经济、管理、数量分析方法、信息资源管理、计算机及信息系统方面的基本理论和基本知识，受到系统和设计方法以及信息管理方法的基本训练，具备综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： l．掌握信息管理和信息系统的基本理论基本知识； 2．掌握管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术； 3．具有信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力； 4．具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力； 5．了解本专业相关领域的发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法，具有一定的科研和实际工作能力。 主干学科：管理学、经济学、计算机科学与技术。 主要课程：经济学、会计学、市场营销学、生产与运作管理、组织战略与行为学、管理学原理、应用数理统计、运筹学、计算机系统与系统软件、数据结构与数据库等。 主要实践性教学环节：程序设计实习、管理软件实习、毕业设计等。一般安排18周，其中毕业设计不少于12周。 修业年限：四年 授予学位：管理学学士
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内蒙古师范大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
内蒙古师范大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向 业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位及ZF部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识能力： ⒈掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； ⒉掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； ⒊具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； ⒋熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； ⒌了解本学科理论前沿与发展动态； ⒍掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力； 主干学科：经济学、工商管理。 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 主要实践性教学环节：军事训练、毕业论文、社会调查、教学实习（包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周）。 奖、助学金：奖学金有5种，即一等、二等、三等、优秀学生干部和单项奖，根据自身情况可以申请助学金。 修业年限：四年。 授予学位：管理学学士。 相近专业：工商管理、劳动与社会保障。
