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分享 12.14.2012从学生到职业人
songguoyuan 2012-12-14 11:15
从今天开始要准备实现从学生向职业人转变了，以 2013 年 7 月 12 日报到时间为界，在此之前应该积极做一些有关职场新人的前期准备工作。报到之后至 18 个月转正之前（也有可能不足 18 个月），应该立足能够明显胜任自己感兴趣的职位，并在同批入职员工中显现出一定优势，以方便为下一个阶段的发展做出更有利的选择。 在农行北京分行签约为 5 年，先进行轮岗， 18 个月后正式定岗， 3 年工作经验估计要从定岗之后进行累加。这样在我工作 4.5 年时，我应该在同行业内在本岗位上具有竞争优势，而不止是单单在本机构内具有比较优势。 至于农行里的具体工作，我现在还不太清楚，但是我有条件搜集到相关的信息先做了解和处理，这样入职以后就不会反应迟钝。入职是需要适应时间的，先要积极了解对方是谁，在干什么，未来会做什么，和别的银行比做得怎么样，等等问题。注意的信息来源有若干，如下：（ 1 ）北京农行的时事信息，可以了解近期北分做了些什么，关注什么，发生了什么变化，它的主要客户属于什么行业，为客户提供了什么产品；（ 2 ）农行的时事信息，可以了解到来自于总行的发展方向，以及媒体评论，同时了可以了解到北分在农行系统中所处的地位的变化；（ 3 ）银行业当前的发展情况，包括其他三大行近期的主要动态，这样有利于做对比研究，可以了解到农行可能要做的事情，以及潜在会发生的改变，行业内从业人员需要具备的资质以及可以参与的培训等等；（ 4 ）宏观金融形势，央行政策、外汇管理局、海关、商务部、发改委、财政部等主要部委有什么新的政策动向，证监会、保监会、银监会等三大监管部门又分别干了啥；（ 5 ）主要外资银行在中国的新发展，以及全球顶尖影响力银行他们的培养人才攻略，采用的资源，以及顶尖银行的发展方向，全球经济热点，峰会、论坛等认识。 我一方面要具有行业从业基础知识，另一方面要具有时事常识。同时，还要使自己具备职业人士的资质、技能等。其他的问题估计要边想边思考啦！ 有些东西，特别是像职业发展这一块，由于本身必须基于一定的平台才能获得自己想要的发展，任何想脱离所在平台独立提升的想法都是难以实现的，哪怕是在不停地跳槽过程中都是不容易实现的。那么，我必须能够尽快发现农行北分的核心竞争力在什么地立，其最充裕、最珍贵的资源在哪个部门手上，然后基于这样的资源再求得最佳的对待，从而有可能立刻获得超出同机构内其他部门的员工，获得向上的机会。所以，充分地了解北分是当务之争，对目前的我而言也是最重要的。我要使自己尽量符合这一资源的需要，先跻身进去。加油！
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