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标签: 面试官经管大学堂：名校名师名课

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分享金牛座求职宜忌: 6729杨晓晓 2014-3-15 23:18; 属于你的每日求职宜忌你的星座：金牛座日期：2014.03.15 总运指数：★★★★★ 今日求职方向：你偏好安定，适合从事变化较小的文职工作。适合你的职业有公司内勤、行政人事、办公室文员等。抗压指数：94%　自信心强，越挫越勇！沟通表达力：88%　巧舌如簧，有利自我推销！求职成功率：97%　一路绿灯，畅通无阻！创意简历：无须将所有经验列出来，只需描写和应聘职业相关的经验，做到言简意赅。如何谈薪：谈薪酬时不拘泥于薪酬本身，表明薪酬不是最重要的，你更在乎这份工作。面试雷人衣着：今天切忌穿宽松的运动服饰。面试雷人小动作：鞠躬时双手前后摆动，会大大降低今天面试的成功率。面试加分小动作：表达个人观点时，可以适当添加一点手势，让面试官觉得你信心十足。求职方位：今天向东南方位的公司、单位求职应聘，成功率更高。求职伯乐：今天你比较容易得到双鱼座面试官的认可。属于你的每日求职宜忌你的星座：金牛座日期：2014.03.15 总运指数：★★★★★ 今日求职方向：你偏好安定，适合从事变化较小的文职工作。适合你的职业有公司内勤、行政人事、办公室文员等。抗压指数：94%　自信心强，越挫越勇！沟通表达力：88%　巧舌如簧，有利自我推销！求职成功率：97%　一路绿灯，畅通无阻！创意简历：无须将所有经验列出来，只需描写和应聘职业相关的经验，做到言简意赅。如何谈薪：谈薪酬时不拘泥于薪酬本身，表明薪酬不是最重要的，你更在乎这份工作。面试雷人衣着：今天切忌穿宽松的运动服饰。面试雷人小动作：鞠躬时双手前后摆动，会大大降低今天面试的成功率。面试加分小动作：表达个人观点时，可以适当添加一点手势，让面试官觉得你信心十足。求职方位：今天向东南方位的公司、单位求职应聘，成功率更高。求职伯乐：今天你比较容易得到双鱼座面试官的认可。; 17 次阅读|0 个评论

分享 HR女魔头系列: 空了的城堡 2013-10-20 20:31; 一。一份简历就是一个营销文案。你曾经做过什么，你应该让HR明白你的卖点是什么。二。关于弱点问题， HR想知道的并非你的弱点，其实是——你怎么克服过去的弱点？你怎样计划继续改进？让我们见招拆招的看看面试官脑子里那些让新人胆颤、让老人齿冷、让旁观者呲牙咧嘴无言以对的怪问题 —— 1. 请简单谈谈你的家庭，背后的问题是——你的性格、观念、心态和环境；拆招：突出家庭环境塑造了自己乐观积极的心态、坚毅的个性、亲和的态度和执着的追求，顺便同时表示。同类问题还有：你如何评价你自己？你有什么业余爱好？你最崇拜谁？ 2. 请谈一谈你难忘的一次失败经历，背后的问题是——你是否能够从失败中学习到什么；拆招：不能说自己没有失败的经历，那样会显得自己没有成长经历，不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，尽量将失败原因说的有技术含量，最好能表明是由于自己主观对外界客观变数的预估不足导致的，证明自己能够从中感悟、学习、举一反三，并有利于未来的工作。 3. 你为什么会选择我们公司？背后的问题是——你是否有清晰的职业生涯规划，以及你未来的工作态度可能会怎样；拆招：薪水之类都不触及，这个是底线，主要谈自己的关注点、专长好职业规划。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 4. 对这项工作，你有哪些可预见的困难？背后的问题是，你对这份工作到底能否胜任；拆招：不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以谈自己对应聘职位工作中的一些关键任务，切记一定要结合处理办法。这些关键任务往往可以通过招聘信息中对岗位的要求找到。同类问题还有：你如何看待你应聘的这份工作？你能否用一个形容词描述一下所应聘的岗位？（如果你用的形容词是“重要”你就输了，除非这个面试流于形式） 5. 我们为什么要录用你？背后的问题是，你的专业技能是否能和职位匹配；拆招：切记企业不是学堂，让他们“给你一个学习成长的机会”这样的话实在不能说。招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。表达一下对公司的敬仰之情，表达一下自己的专业强项与职位的匹配程度，不要忘了强调自己的学习能力能够帮助自己快速成长，新人刚入职就马上化身变形金刚或者白骨精不大现实的～三。所有的简历都必须突出工作技能、健康状况、教育背景和取得的成绩。四。让你的超链接鲜活起来　　创建一个可以连接到你的电子邮箱地址、网站、微博或者日志的可点击的链接，这使得人们更容易与你联系或是对你有更多的了解。它也表示出你注重细节并且比较精通网络技术。这也是Cas一直坚持认为求职要从大一做起的原因，否则这个主页链接，你打算让别人看点什么呢...... .. 五。　一份简历并不应该只是说出你做了些什么，而是要突出你所取得的成绩。尽可能地量化你的可衡量的结果，尽可能使用统计数据和具体的例子，当然这是老生常谈了。 !--/p-- 六。晦涩的奖项如果你想提及一个并不广为人知的行业或学术奖项，用一两行的文字来描述该奖项标志着些什么，否则，就不要把它写到你的简历里。比如你要找到一份500强公司的工作，你在学校的“学术之星”就可以隐去了，这种公司对“学术研究”不大感兴趣。还有那些年年都拿的院系奖学金，不用每年都罗列出来，一笔带过就好了（更不需要复印件佐证）。 !--/p--七。工作面试：5个方法留下好印象 1. 参与对话　　在离开办公室的时候继续对话，即使只是寒暄的闲聊。你可以聊聊你每天的休闲生活安排，问问面试官工作之余的爱好。哪怕学外国人讨论一下天气～即使确定面试已经挂了的时候，你也要表现出你的镇定自若，甚至就当是一次简单的会面，混个脸熟也是好的嘛。 2. 保持斗志　　无论你认为面试结果怎样，在离开办公室的时候要有态度积极的身体语言。直到你离开大家的视线前都要散发出“正能量”。 3. 适时的沉默　　你的手机应该安静的在你包里直到你离开大厦。你永远也不会知道在你要离开大厦的时候谁将跟你一起乘坐电梯或谁会走在你的后面。因此，不要在你的面试刚刚结束的时候就给家人或朋友打电话。直到你到了安全的距离之后，在比较私密的地方或回到自己的家里再打电话更好。 4. 询问下一个步骤　　询问面试官预期什么时候能够做出决定，这能够给你的求职提供有价值的信息，也能让他们知道你对这份工作是十分认真的。值得注意的是：不要在他们告诉你还不确定的时候表现出很困惑或很不安的样子！专注于确保让面试官了解你对这次面试感到满意，并期待与他或她的今后的沟通。留下一个充满信心的信息！ 5. 向前台或助理表示感谢　　面试官也许会问前台或助理对你的第一印象如何，所以要给他们留下一个良好的印象。跟他们寒暄，是要保持乐观和积极的态度。也许他们会说些什么呢！如果不善于“套磁”，那说谢谢是十分必要的——对面试官，对前台，对助理，甚至大厦的保安。对人表示友好并不会受伤，但如果不这么做则有可能是种损失。 !--/p--; 个人分类: challenge|6 次阅读|0 个评论