tag 标签: 管理咨询师经管大学堂：名校名师名课

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ARTHA2013 2015-1-26 14:56
阿塔咨询介绍
20世纪80年代国外咨询公司进入中国，西方的管理科学和东方哲学文化产生了极大的碰撞，国外咨询公司虽然从来没有停下探索中国式管理咨询的脚步，却因不可逾越的文化鸿沟，一直都未形成成熟的模式。2010年阿塔咨询在管理科学和东方哲学融合的难题上取得了重要成果，伴随着阿塔咨询品牌的诞生，中国式咨询进入到了新的阶段。阿塔咨询以东方哲学体系作为管理体系的指导思想，对西方管理科学进行管理理论和工具的融合和优化，形成具有东方特色的管理体系和咨询方法论，也为中国企业提供了本土化的管理解决方案。 阿塔咨询作为中国最权威的管理咨询公司之一，专注于为集团化公司、成长型企业提供管理整体解决方案和内训服务。资深的行业专家在战略管理、企业文化建设、组织变革、业务流程重组、人力资源管理、营销与品牌、风险控制等领域掌握了先进的管理理念和兼具创新性的实施方法； 阿塔咨询拥有管理咨询师六十余名，为金融、地产、ZF、能源、科技、酒餐、医疗、消费品等行业逾百家客户提供专业服务； 2013年1月，阿塔咨询与亚洲经济研究所（日本）、香港培训认证中心、国际亚太联盟建立了战略合作伙伴关系。
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分享 人力资源管理咨询师招聘--人力资源管理方向 待遇：10—20万/年
econway2013 2013-5-27 16:03
西安易知行管理咨询有限公司 招聘启事 西北地区最具实力和影响力的专业管理咨询机构，源于陕西经济研究中心，是”陕西咨询管理委员会”副主任委员单位，并获得了”中国著名管理咨询品牌”的殊荣。自2003年至今，先后为上百家企、事业单位提供了一流的管理咨询服务，并积累了丰富的经验。 易知行拥有西部最大的专业管理咨询团队。易知行年服务客户数量高居西部第一，因此易知行更了解西部的企业。易知行正在不断总结为西部企业服务的心得、经验，形成独具特色的咨询方法与工具，使管理咨询服务更适合西部企业现状。 先进的管理咨询不只在北上广，易知行不仅仅是西部第一，更是面向全国的有实力、有先进管理理念的综合性管理咨询机构。为了能给我们的客户带来更加先进的管理实践经验，以及更加丰厚的实际收益，易知行真诚地欢迎社会各界精英，加入我们的团队，和易知行一起为西部企业创造价值！ 公司目前正积极抢抓机遇，谋求快速发展，诚邀金融理财精英人士加盟，共创美好未来。 一、 管理咨询项目总监 薪金标准： 12 - 20 万/年 管理咨询顾问 管理顾问，咨询师，管理咨询师，咨询顾问 岗位描述 ： 1、参与咨询内容：战略管理、组织管控、人力资源、生产运营、营销管理、企业文化、企业改制等相关服务。 参与 公司咨询 客户业务谈判及日常沟通， 前期调研访谈、项目建议书的拟定 、企业诊断报告撰写 、 解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动，协助实施。 全面负责公司客户咨询项目的计划、进度的掌控、组织、协调、执行以及负责咨询项目绩效达成；协助客户形成可操作方案，参与推动客户变革。 4、 长期 从事企业管理领域理论研究与企业实践总结 ；参与管理学术交流、接受媒体约稿发布行业文章， 逐步形成所需的专业能力 。 任职要求： 1、 学历及专业：工商管理、经济学及人力资源管理相关专业；重点大学本科及以上学历，硕士/MBA以及担任过总裁、副总裁的人选优先考虑。 工作经验：有4年以上管理咨询经验并担任过10个以上项目的项目经验；5年以上 上市公司或大型企业集团人力资源管理、企业运作、营销等领域或核心管理部门工作背景优先 。 3、 知识及能力：具备扎实的管理学的理论功底，对管理学有独到深刻的理解和感悟； 具有很强的沟通能力和问题分析能力 ；熟练 office办公软件 常用软件进行绘图、制表，将信息调研、逻辑分析 。 4、 热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情，能够在所参与的管理、研究或专项工作中克尽职守。对于自己所承诺的事情全力以赴，不因个人利益而放弃责任或推卸责任 ； 5、 能够适应长期出差及加班； 二、 管理咨询项目经理（管理专业经验相关背景） 岗位描述 ： 1、 参与咨询内容：战略管理、组织管控、人力资源、生产运营、营销管理、企业文化、企业改制等相关服务 。 2、 配合项目总监与客户进行业务谈判及日常沟通 。 3、 配合项目总监做客户资料收集并拟定项目建议书；安排项目组按时、保质完成项目咨询工作。 4、 主持项目成果报告会，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户。 5、 运用管理工具，分析企业实际问题，独立完成咨询项目报告中的某一模块； 6、 独立完成咨询报告的讲解和咨询报告培训等工作。 任职要求： 1、 学历及专业： 工商管理、经济学及人力资源管理相关专业； 重点大学本科及以上学历， 硕士/MBA已毕业 优先考虑。 2、 工作经验：有3年以上管理咨询经验并担任过5个以上项目的项目经验；3年以上企业相关管理经验， 有上市公司或大型企业集团人力资源管理、企业运作、营销等领域或核心管理部门工作背景优先 ； 3、 知识 及能力 ： 有很强的沟通能力和问题分析能力； 熟练Visio、Project等新型工具和word、excel、powerpoint等Office常用软件进行绘图、制表，将信息调研、逻辑分析形成高端系统化报告 文件 。 4、 热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情，能够在所参与的管理、研究或专项工作中克尽职守。对于自己所承诺的事情全力以赴，不因个人利益而放弃责任或推卸责任； 5、 能够适应长期出差及加班； 三、 管理 咨询 顾问 （项目顾问） 岗位描述 ： 1、 参与咨询 内容 ：战略管理、组织管控、人力资源、生产运营、营销管理、企业文化、企业改制等相关服务。 2、 负责与客户进行沟通，了解和掌握客户需求； 3、 负责参与战略、管控、人力资源等项目，在项目经理带领下完成咨询内容； 4、 负责收集和整理客户企业信息，并撰写分析报告； 5、 协助客户企业推进企业变革，推进咨询项目取得成功。 任职要求： 1、 学历及专业： 工商管理、经济学及人力资源管理相关专业； 重点大学本科及以上学历， 硕士/MBA 已毕业 优先考虑。 2、 工作经验： 有2年以上管理工作经验，有管理咨询经验者优先； 3、 知识 及能力： 良好的数据收集与分析能力，逻辑思维能力强；精通office、 熟练Visio、Project等新型工具 ，利用 常用软件进行绘图、制表，将信息调研、逻辑分析形成高端系统化报告 文件； 4、 做事严谨、踏实、仔细、认真；良好的心理素质和团队合作精神，能承受较大的压力和挑战； 5、 能适应短期出差，可以加班。 四、 管理咨询项目助理 岗位描述 ： 1、 参与咨询 内容 ：战略管理、组织管控、人力资源、生产运营、营销管理、企业文化、企业改制等相关服务 。 2、 负责与客户进行沟通，了解和掌握客户需求； 3、负责参与战略、管控、人力资源等项目，在项目经理带领下完成咨询内容； 4、负责收集和整理客户企业信息，数据的分析并撰写分析报告； 任职要求： 1、 学历及专业： 工商管理、经济学及人力资源管理相关专业； 重点大学本科及以上学历， 硕士/MBA 已毕业 优先考虑。 2、 工作经验： 1年以上相关管理咨询经验或应届MBA； 3、 知识 及能力 ： 具备良好的沟通能力、协调能力、分析问题和解决问题的能力以及口头表达能力； 熟练Visio、Project等新型工具和word、excel、powerpoint等Office常用软件进行绘图、制表，将信息调研、逻辑分析形成高端系统化报告书。 4、 做事严谨、踏实、仔细、认真；良好的心理素质和团队合作精神，能承受较大的压力和挑战； 5、 能适应短期出差，可以加班
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