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分享阿塔咨询介绍: ARTHA2013 2015-1-26 14:56; 20世纪80年代国外咨询公司进入中国，西方的管理科学和东方哲学文化产生了极大的碰撞，国外咨询公司虽然从来没有停下探索中国式管理咨询的脚步，却因不可逾越的文化鸿沟，一直都未形成成熟的模式。2010年阿塔咨询在管理科学和东方哲学融合的难题上取得了重要成果，伴随着阿塔咨询品牌的诞生，中国式咨询进入到了新的阶段。阿塔咨询以东方哲学体系作为管理体系的指导思想，对西方管理科学进行管理理论和工具的融合和优化，形成具有东方特色的管理体系和咨询方法论，也为中国企业提供了本土化的管理解决方案。阿塔咨询作为中国最权威的管理咨询公司之一，专注于为集团化公司、成长型企业提供管理整体解决方案和内训服务。资深的行业专家在战略管理、企业文化建设、组织变革、业务流程重组、人力资源管理、营销与品牌、风险控制等领域掌握了先进的管理理念和兼具创新性的实施方法；阿塔咨询拥有管理咨询师六十余名，为金融、地产、ZF、能源、科技、酒餐、医疗、消费品等行业逾百家客户提供专业服务； 2013年1月，阿塔咨询与亚洲经济研究所（日本）、香港培训认证中心、国际亚太联盟建立了战略合作伙伴关系。; 个人分类: 阿塔咨询|28 次阅读|0 个评论

分享人力资源管理咨询师招聘--人力资源管理方向待遇：10—20万/年: econway2013 2013-5-27 16:03; 西安易知行管理咨询有限公司招聘启事西北地区最具实力和影响力的专业管理咨询机构，源于陕西经济研究中心，是”陕西咨询管理委员会”副主任委员单位，并获得了”中国著名管理咨询品牌”的殊荣。自2003年至今，先后为上百家企、事业单位提供了一流的管理咨询服务，并积累了丰富的经验。易知行拥有西部最大的专业管理咨询团队。易知行年服务客户数量高居西部第一，因此易知行更了解西部的企业。易知行正在不断总结为西部企业服务的心得、经验，形成独具特色的咨询方法与工具，使管理咨询服务更适合西部企业现状。先进的管理咨询不只在北上广，易知行不仅仅是西部第一，更是面向全国的有实力、有先进管理理念的综合性管理咨询机构。为了能给我们的客户带来更加先进的管理实践经验，以及更加丰厚的实际收益，易知行真诚地欢迎社会各界精英，加入我们的团队，和易知行一起为西部企业创造价值！公司目前正积极抢抓机遇，谋求快速发展，诚邀金融理财精英人士加盟，共创美好未来。一、管理咨询项目总监薪金标准： 12 - 20 万/年管理咨询顾问管理顾问，咨询师，管理咨询师，咨询顾问岗位描述： 1、参与咨询内容：战略管理、组织管控、人力资源、生产运营、营销管理、企业文化、企业改制等相关服务。参与公司咨询客户业务谈判及日常沟通，前期调研访谈、项目建议书的拟定、企业诊断报告撰写、解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动，协助实施。全面负责公司客户咨询项目的计划、进度的掌控、组织、协调、执行以及负责咨询项目绩效达成；协助客户形成可操作方案，参与推动客户变革。 4、长期从事企业管理领域理论研究与企业实践总结；参与管理学术交流、接受媒体约稿发布行业文章，逐步形成所需的专业能力。任职要求： 1、学历及专业：工商管理、经济学及人力资源管理相关专业；重点大学本科及以上学历，硕士/MBA以及担任过总裁、副总裁的人选优先考虑。工作经验：有4年以上管理咨询经验并担任过10个以上项目的项目经验；5年以上上市公司或大型企业集团人力资源管理、企业运作、营销等领域或核心管理部门工作背景优先。 3、知识及能力：具备扎实的管理学的理论功底，对管理学有独到深刻的理解和感悟；具有很强的沟通能力和问题分析能力；熟练 office办公软件常用软件进行绘图、制表，将信息调研、逻辑分析。 4、热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情，能够在所参与的管理、研究或专项工作中克尽职守。对于自己所承诺的事情全力以赴，不因个人利益而放弃责任或推卸责任； 5、能够适应长期出差及加班；二、管理咨询项目经理（管理专业经验相关背景）岗位描述： 1、参与咨询内容：战略管理、组织管控、人力资源、生产运营、营销管理、企业文化、企业改制等相关服务。 2、配合项目总监与客户进行业务谈判及日常沟通。 3、配合项目总监做客户资料收集并拟定项目建议书；安排项目组按时、保质完成项目咨询工作。 4、主持项目成果报告会，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户。 5、运用管理工具，分析企业实际问题，独立完成咨询项目报告中的某一模块； 6、独立完成咨询报告的讲解和咨询报告培训等工作。任职要求： 1、学历及专业：工商管理、经济学及人力资源管理相关专业；重点大学本科及以上学历，硕士/MBA已毕业优先考虑。 2、工作经验：有3年以上管理咨询经验并担任过5个以上项目的项目经验；3年以上企业相关管理经验，有上市公司或大型企业集团人力资源管理、企业运作、营销等领域或核心管理部门工作背景优先； 3、知识及能力：有很强的沟通能力和问题分析能力；熟练Visio、Project等新型工具和word、excel、powerpoint等Office常用软件进行绘图、制表，将信息调研、逻辑分析形成高端系统化报告文件。 4、热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情，能够在所参与的管理、研究或专项工作中克尽职守。对于自己所承诺的事情全力以赴，不因个人利益而放弃责任或推卸责任； 5、能够适应长期出差及加班；三、管理咨询顾问（项目顾问）岗位描述： 1、参与咨询内容：战略管理、组织管控、人力资源、生产运营、营销管理、企业文化、企业改制等相关服务。 2、负责与客户进行沟通，了解和掌握客户需求； 3、负责参与战略、管控、人力资源等项目，在项目经理带领下完成咨询内容； 4、负责收集和整理客户企业信息，并撰写分析报告； 5、协助客户企业推进企业变革，推进咨询项目取得成功。任职要求： 1、学历及专业：工商管理、经济学及人力资源管理相关专业；重点大学本科及以上学历，硕士/MBA 已毕业优先考虑。 2、工作经验：有2年以上管理工作经验，有管理咨询经验者优先； 3、知识及能力：良好的数据收集与分析能力，逻辑思维能力强；精通office、熟练Visio、Project等新型工具，利用常用软件进行绘图、制表，将信息调研、逻辑分析形成高端系统化报告文件； 4、做事严谨、踏实、仔细、认真；良好的心理素质和团队合作精神，能承受较大的压力和挑战； 5、能适应短期出差，可以加班。四、管理咨询项目助理岗位描述： 1、参与咨询内容：战略管理、组织管控、人力资源、生产运营、营销管理、企业文化、企业改制等相关服务。 2、负责与客户进行沟通，了解和掌握客户需求； 3、负责参与战略、管控、人力资源等项目，在项目经理带领下完成咨询内容； 4、负责收集和整理客户企业信息，数据的分析并撰写分析报告；任职要求： 1、学历及专业：工商管理、经济学及人力资源管理相关专业；重点大学本科及以上学历，硕士/MBA 已毕业优先考虑。 2、工作经验： 1年以上相关管理咨询经验或应届MBA； 3、知识及能力：具备良好的沟通能力、协调能力、分析问题和解决问题的能力以及口头表达能力；熟练Visio、Project等新型工具和word、excel、powerpoint等Office常用软件进行绘图、制表，将信息调研、逻辑分析形成高端系统化报告书。 4、做事严谨、踏实、仔细、认真；良好的心理素质和团队合作精神，能承受较大的压力和挑战； 5、能适应短期出差，可以加班; 10 次阅读|0 个评论