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同行绝不会教你的45个赚钱诀窍：小老板生意经
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mclrenjing 2013-2-21 17:50
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这本书主要讲解了开店过程中的问题，比如商品种类越多，利润却越低；为什么到说挣钱不如省钱；尤其是这笔生意从表面上来看是挣了，实际上利润却不高；如何利用返点政策，做成了挣钱的生意等等诀窍 下载地址： http://www.tttzw.com/DownCenter/Content/1793.html
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任正非 提拔屁股对着老板的人
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BEYOND树子 2013-2-19 13:11
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任正非 提拔屁股对着老板的人 更新时间： 2013-01-11 来源： 创业天下 字号： 核心提示： 华为总裁任正非在市场部大会上讲，华为一定要提拔那些屁股对着老板的人。屁股对着老板，就是眼睛看着客户。很多企业很多人，都是屁股对着客户，眼睛盯着老板，形成了伟大的奴才文化 华为总裁任正非在市场部大会上讲，华为一定要提拔那些屁股对着老板的人。屁股对着老板，就是眼睛看着客户。很多企业很多人，都是屁股对着客户，眼睛盯着老板，形成了伟大的奴才文化。CEO们，您提拔的是哪种人?任正非还说，“我容忍你比我强，就说明我的伟大”。 而真正可以给老板带来正能量、效益与贡献的，往往依靠的是员工的“热爱”与“热情”。 热爱多么稀缺 百度前副总裁俞军当年求职简历：本人热爱搜索成痴，只要是做搜索，不计较地域(无论天南海北，刀山火海)，不计较职位(无论高低贵贱一线二线，与搜索相关即可)，不计较薪水(可维持个人当地衣食住行即是底线)，不计较工作强度(反正已习惯了每日14小时工作制)。 这样的简历人见人爱花见花开。这种人既是老板喜欢、公司青睐的、HR一眼能相中的，也应该是求职者、特别是高校毕业生求职学习的榜样和楷模，因为目标明确、不计较眼前得失、求职意向明显。 以兴趣为导师，以时间换空间，以忙碌驱逐空虚，以实干抹杀浮华。心中有热爱、有目标、有追求，技术的偏执狂，往往是网络时代成功的常态。 兴趣比能力重要，“我有什么”比“我要什么”重要。 有人求职是为了找自己满意的工作，有人求职是为了找自己满意的工资，有人求职是为了找自己满意的工场。猎头网CEO戴科彬表扬说：有清晰的求职方向和目的，决定了俞军的辉煌职业生涯!似乎是无求，却是自我推销;自我推销的核心，是说出自己的好;而最好的自己是什么?当然就是适合你。当然，这跟百度CEO李彦宏所倡导的“做自己喜欢做的事，做自己擅长做的事”的理念不谋而合。 热爱是一种热情。你表达了你的谦卑、虔诚，不如表达你的激情与热爱：热爱多么稀缺。乾龙创投创始合伙人查立：如果每一个年轻人都为自己的兴趣而生活与追求，中国就有了无可非议的实力! 俄罗斯i-Free公司中国分公司总经理王金星介绍说，其公司也有过一个“招聘传奇”：一家伙面试，忐忑不安地答完了所有的面试问题，然后说：“嗨，听着，如果你们需要，我可以work for free(我可以免费工作) 。”如今，那家伙是该公司很不错的一个工作伙伴，而且be well payed(收入很高)。 其实以上两个案例就表达了四个字“豁出去了”，说到底，就是摆一个姿态，绝对真挚有力量的态度。房探网创始人朱斌说：态度和贡献是最直观的名片，走哪都受欢迎，走哪都会发光! 最难训练的是热情 美国西雅图，有一家小小鱼货店，生意兴隆，老板的成功秘诀，就是“卖热情”。 先是改变鱼铺的视觉效果，明亮，又将工作围裙改为明艳的大红色，并要求营业员改善卖鱼形象，改掉闷不作声的呆板状态。老板发明了“吆喝+朗诵”销售法，让员工一边包装称好的鱼一边朗声叫道：“这条大鲑鱼要跟这位漂亮太太回家去啦!”或者“这6只大螃蟹要装进这位先生的袋子里啦”…… 喊声此起彼伏，顾客多时，喊声诱得路人大多要进去一看，不少人这“一看”就变成了“二买”，跟过红绿灯一样自然。而员工因改变工作状态从而改变了工作心态，脸上不仅有笑容与活力，真正热情洋溢，也工作愉快，效率大增，形成良性循环。 据说这家腥味四溢的鱼铺，不仅顾客盈门，还吸引不少世界500强企业的CEO专程前往派克鱼铺观摩取经。 “热情”是这家鱼铺的最可贵的资本。一个成功的老板，也应该善于挖掘员工的热情。 在组织里，存在着“2∶6∶2”原则，先天富有热情的人与先天性格冷清的人各占2/10，而6/10的人居中间带，他们可能被感染成前者，也可能被感染成后者，而企业凝聚力与竞争力就在这一前一后之间拉开天壤之别。 人类行为中，最易后天训练的职能是专业知识与技术，最难训练的是——热情。很多人成功了，他们并不聪明、但非常热情。
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寇北辰：老板的用人之道：因需使用
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寇北辰 2012-9-26 18:42
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当今社会的竞争在很大程度上是人才的竞争，有一批忠诚于企业的人才，基本上就保证了企业的稳定和发展。身为企业老板，最头疼的状况莫过于企业吸引不了人才，或人才来去匆匆，无法留住人才为企业效力。 其实，社会人皆有所求，人才尤其不例外。要吸引和留住人才，企业肯付出，人才有所求，这些都是再正常不过的现象。很多企业家深知抛重金招贤纳士，可是煞费苦心后，仍然有很多企业找不到千里马，这又是为何？ 错在未懂得因需使用，企业的付出是否人才所要的。用上等的青草喂老虎和用新鲜的活鸡喂骏马，同样都吸引不了对方的注意力。和珅爱财，但若用真金白银收买刘墉，不仅不会凑效，反而可能碰一鼻子灰后还被参上一本。 古人云“禄等以权，死等以权，官等以权”，即用厚禄招徕人才，重金收买死士，官职招揽人才，可见不同人所欲需要用不同方式去满足。有的人放弃微软的聘书选择了自己开店，有的人放弃了国企的铁饭碗选择了当餐厅服务员，看似荒谬，却皆因其所求不同，并且都可以在其选择上获得人生的满足。 五行管理学认为人有三层次需求，物质需求、心理需求和精神需求，是逐层递进的，某些时候也是可以并驾齐驱的。对于下顿饭没有着落的人，物质需求已经足以对他构成吸引，但是对于已经衣食无忧的人，重金是锦上添花的东西，但是面对选择时在其他需求面前就略显无力。比如同样是人才，面对大学刚毕业的行业新锐，业内已小有名气的行业明星和已退休要发挥余热的资深人才，企业要吸引和留住他们，却要采取不同的方式。 只要在其最重视的方面尽量满足，那其他方面尽管稍有不足也无关紧要，但是其最看重的要求没满足，尽管其他方面再优厚那也无济于事。孔明当初舍曹魏和孙吴而选择一穷二白的刘备，也正是这样的道理。作为老板，也不妨分析下曾流失的人才和正在使用的人才，是因何原因而流失或如何让其继续留在企业。 作为老板，懂得用人是关键，不仅要能因才使用，还应懂得因需使用，这样才是对企业、对人才最有利的用人之道。即使有一天某人因为“庙小”而需要另谋发展时，企业回想他曾做出的贡献，也是值得欣慰的。
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传李宇春情定煤老板收钻戒
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在路转角 2012-7-16 19:46
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日前据青年作家独孤意爆料，称李宇春新恋情的男主角是身家过亿的山西煤老板。 据独孤意透露，李宇春在参加某次活动认识现任男友，两人迅速坠入爱河，感情稳定，前段时间已经秘密订婚。该青年煤老板还在国外定制了一款价值数百万元的3克拉钻戒，以此求婚礼来表达对春春的浓浓爱意。独孤意还称，李宇春婚后或将像台湾女星小潘潘一样，为爱毅然淡出演艺圈，以相夫教子的家庭生活为主。 宏康医院 上海宏康医院 上海牙科医院 上海口腔医院 上海最好的牙齿矫正整形医院 上海牙齿矫正医院 上海最好的牙齿矫正医院 上海牙齿整形医院 上海最好的牙齿整形医院 上海最好的矫正整形医院 上海最好的口腔医院 上海最好的牙科医院 上海齿科医院： http://www.hkhaoyy.com/zzyzx/yldqsy/201207161474.html 长时间缺失牙齿的危害有哪些呢： http://www.hkhaoyy.com/zzyzx/yldqsy/201207161473.html 半口牙缺失对健康存在哪些影响呢： http://www.hkhaoyy.com/zzyzx/yldqsy/201207161472.html 主要的种植牙优势是什么呢： http://www.hkhaoyy.com/zzyzx/yldqsy/201207161471.html 种植牙修复到底有哪些优势呢： http://www.hkhaoyy.com/zzyzx/yldqsy/201207161470.html 单颗牙齿缺失能做种植牙吗： http://www.hkhaoyy.com/zzyzx/yldqsy/201207161469.html 游离牙齿缺失存在哪些危害呢? http://www.hkhaoyy.com/zzyzx/yldqsy/201207161468.html 种植牙优点都有哪些，你知道吗： http://www.hkhaoyy.com/zzyzx/hgqs/201207161467.html 在上海做门牙的种植牙的价格贵吗： http://www.hkhaoyy.com/zzyzx/hgqs/201207161466.html 种植牙的危害，你了解多少： http://www.hkhaoyy.com/zzyzx/hgqs/201207161465.html 种植牙的副作用你知多少呢： http://www.hkhaoyy.com/zzyzx/hgqs/201207161464.html 做种植牙来上海宏康医院吧 http://www.hkhaoyy.com/plus/view.php?aid=1477 种植牙的适应症是什么呢： http://www.hkhaoyy.com/plus/view.php?aid=1476 种植牙价格贵的原因是什么： http://www.hkhaoyy.com/plus/view.php?aid=1475 影响种植牙的寿命因素是什么： http://www.hkhaoyy.com/zzyzx/hgqs/201207161463.html7
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GMT+8, 2024-5-13 03:14
标签: 老板经管大学堂：名校名师名课
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