楼主: To-Yu
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[证券/基金/保险] 证券公司的客户经理为什么总招不完? [推广有奖]

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楼主
To-Yu 发表于 2011-1-13 13:09:01 |AI写论文

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不知道为什么在网上总轻易可以找到证券公司招客户经理,自己去应聘和听一些朋友都有同样的感觉,好像证券公司招都几乎只招客户经理,而已还招个没完的。一定没想明白,请知道的帮忙解答下,谢谢。
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关键词:客户经理 证券公司 不知道 证券 客户 经理

沙发
99rabbit 发表于 2011-1-13 13:10:34
因为证劵理财产品永远推销不完啊。

藤椅
再一 发表于 2011-1-13 14:58:54
随着竞争的激烈,券商都在大力发展营销。

板凳
anfant 发表于 2011-1-14 13:54:06
到最后就成了互相挖墙角

报纸
chrisbewin 发表于 2011-1-14 15:20:03
确切的说你讲的情况是证券营业部,因为券商收入相当一部分靠的是佣金,而客户越多,交易量越大,收入越高,而不同的人有不同的资源,所以不停更新客户经理就是这个道理

地板
转山转水 发表于 2011-1-15 20:03:32
1,是最累最苦最没有保障的岗位
2、压力重如泰山,业绩不够就自己消失吧
3、中国人相信股票的越来越少,客户少了,经理就多了嘛

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zzzaaaqqq 发表于 2011-1-16 19:19:42
版主对证券公司了解的很少,银行才有销不完的理财产品。证券公司是要客户来开证券账户,交易股票,买卖基金和一些集合理财产品,目前来说股票是主打的,以后可能会转型,会加大销售集合理财产品和信托理财产品。 2# 99rabbit

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浮云啊浮云 发表于 2011-1-22 21:28:05
我来告诉你吧,这个工作很没有保障,一般应聘上很容易,但是能留下的很少,因为压力呗,还有就是一些刚毕业的学生应聘上这个工作后发现和自己想象的完全不是一回事,再有就是待遇差,工资低。而作为券商来说,扩充自己的队伍是营销的一个方法,新员工身边肯定可以拉来几个自己的亲戚朋友来开户,最后完不成任务,你走了,客户留下了,因此只有不断的招人,不断的淘汰,才能满足券商的用人需要
注:本人现在在证券公司做客户经理招聘和培训工作

9
To-Yu 发表于 2011-1-22 23:35:55
8# 浮云啊浮云 谢谢 恩 我之前也这样想过 但又觉得彼此都有得失 对于公司 花一些人力物力来招和培训我们 对于被招来说 就是花了点时间 打破下自己的幻想 觉得证券公司这样来拉被招着的人 也不是很有效 被招着 身边有多少是炒股的 而又有多少炒股的 认识的是跟你同一个城市 可以去你那开户的 在我身边 我觉得不是很多。。。

10
jingj88 发表于 2011-1-23 00:14:33
流水不腐。。。。。。活力

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