楼主: 20091125
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[资料分享] 绩效工资分配方案设计新思路 [推广有奖]

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20091125 发表于 2012-12-8 01:34:50 |只看作者 |坛友微信交流群

《基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究》/郑玉刚 著/企业管理出版社。图书售点:1.中国图书网 http://t.cn/zlO3awG ;2.中关村图书大厦http://t.cn/zlO3dbM ;3.@王府井书店:http://t.cn/zlO3dbx ;4.孔夫子旧书网:http://t.cn/zljfoWr ; 5.当当网:http://t.cn/zlH05cL
动态股权激励模型适用于企业等各组织的常规工资、股权、红利、民主决策权、互助保障权的分配。方法精析:http://t.cn/zj3nGVj 参考实例1:http://t.cn/zT2VnDx 研究成果1:http://t.cn/zj6p0pM

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