我写了，如果你错过了，那不能怪我

好帖子啊。

好贴，有哲理。

同意楼主的话，我们都老得太快，聪明得太晚

写的很好，羡慕有梦想的人，到现在都还不是很清楚自己适合做什么？

ddddd！！！！！！！！！！！！！！！

呵呵呵 ，谢谢lz分享心得。。。

看到写的东西，对同学们有一些启发，也挺开心的。但我自己本身很不喜欢所谓的人生导师或者什么所谓的励志名言，成功故事，因为在这些背后，是另外的一面和故事。重要的是分享一些真是的体会和感受，有缘者得之。

每个人都不是神人，都有情绪低落的时候，都有苦恼烦躁的时候。我有时烦躁的时候，重要的工作我都会放下，花很多时间来平息，花很多时间来做自己的思想工作，不断地退步，进步，螺旋式上升。

今天我想分享一件我我深刻反思的一个经验，供大家参考。这个反思是深刻的，也是回顾过去一路走来的教训。这个经验就是：认真做好每件你需要并应该要做好的事情。是否太通俗易懂了，大道理也天天听，但明白道理和实际执行相差十万八千里。我这句话是是说，如果一件事情你决定要做，或者你不得不做，那就努力做好，并从中学习，总结经验教训，并想着如何优化处理这件事情的方式。

如果你可以把这条应用在你大部分重要的事情上面，进步一定是神速的。当然认真做事，不等于忽略大局观。

我以前错误的思维方式是：重视视野的拓展，注重思路，而忽视事情背后的细节，忽视认认真真地从每一件事情中学习。虽然依靠个人的小聪明，还不至于混得差，但对未来的潜在伤害是致命的。

从大学读书来说，虽然前面我讲到，很多理论是经不起检验的，而且很多理论都是应用了很多复杂的假设和模型，导致理论扭曲的现实，但不等于说不应该去认真去学。为什么要认真，因为认真一个可以训练你思维的方式，思辨的方式，多视角考虑问题的方式，同时你知道大多数人都是怎么考虑问题的，，当然要带着思辨的方式。这样对你未来会很有好处。

工作中对个人更明显，任何复杂的商业行为，仔细分解开来，就是一个个零散但众多的能力，包括 语言，沟通，专业，演讲，设计，创意。。。 如何整合这些能力，就是靠在每件事情上你的追求，你对每件事情都是抱着学习，练习，优化的角度来做，不出几年，你绝对已经是高手了。

我的深刻教训就是：往往工作太忙的事情，一些事情就应付去做，但几年过去了，这些我经常要应付的事情，我没有一点进步，反而这几年占用我很多时间，同时对这些事情，我不了解细节，不知道如何改进和优化，只是被动地应付，在这些事情上，可能花了我很多时间，而我竟然多年后对这件事情的认识还处于初始的水平。

为什么很多人工作十几年还是老样子，就是他们从来不去刻意去改进他们所做的事情，只是机械地重复，不断地重复，话费了十几年的时间，最后对事情的处理还是老样子。

另外，没有调查就没有发言权，作为管理者，仅仅依靠下属给你反馈信息是远远不够的，下属为了自己的利益会掩盖，谎报很多信息，对你造成屏蔽，你不了解事情的细节，不了解流程，流程的控制点，你就找不到管理的方法，而这些都是靠你以前认真做事情积累下来的宝贵经验。

每一天，你都是认真，抱着改进的思路去对待重要的事情，你想想十年后你是什么样的人？ 这个进步是很恐怖的，恐怖到你不敢想象，而道理确实简单的，确很少有人能做到，这就是人性。

再分享一个体会。

现在大学培养出来的学生，10个中，估计9个表达有问题，就是不知道如何表达一件事情，如果发表一个观点，如何有条理地表达一件事情。估计大家认为10个中有九个比例太高，不过这是我直观的认识，表达，宣讲，演讲都是要刻意训练才可以提高的，当然我也在学习和进步。

大部分工作，其实都类似于营销，Sell your product!!  而糟糕的表达是致命的。

拿做PPT宣讲来说，从材料制作，到宣讲，到情绪控制等等学问很大。我看过一本书，是介绍Steven Jobs 的宣讲与演讲，同时列出来比如Bill gates的演讲，还有其他牛人的演讲，你会发现牛人很多时候犯的错误和我们一样。而Steven Jobs 那是相当的牛。

几个原则供各位参考（主要侧重工作方面，不同的宣讲原则不同）。高手就不必看了

1.  首先是要研究坐在下面要听的人是谁？他们关心什么？ 如何和你要Sell的东东结合？ 他们的风格是什么？（偏技术VS偏管理？）。。。对受众的分析是第一位的；

2. 你整个宣讲的主线索是什么，你要表达什么？ 你的观点是什么？你要达到什么目的？ 围绕你的目的，你如何组织你的材料？

3. 每页材料中，你的观点是什么，第一是清晰地表达你的观点？ 什么来验证你的观点？ 每一页的观点和你的总观点，目的如何契合。

4. 如何组织你的素材等等
。。。

我发现太多了，我没法用文字来写很多，但这个帖子我只是想强调：演讲和宣讲，表达是对未来职业发展和人生发展至关重要的，任何一次表达，发表，宣讲，报告都要当作练习赛，如果今天你随便应付这些，后天你如何面对CEO表达你的观点？

这个太重要的，但现实确实是大部分人都不懂这些，这是从我身边同事的例子看到的，很多工作十几年的人，依然不会表达，依然不懂总结。。。。

仅供参考。

可参考：乔布斯宣讲，罗永浩宣讲

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少抱怨多找自身的原因，与LZ有很多共鸣之处，谢谢分享