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“剩男可嫁剩女不宜娶”的经济学新解读

现今的80后开始步入婚姻的殿堂了，然而随着学历的提升和经济压力的增大，也催生出了越来越多的剩男剩女，而这也是婚姻市场中资源配置的严重错位，是人力资源的极大浪费。其本质源于婚姻市场中个体的盲目理性导致集体的非理性！
     但是剩男剩女都有一个共同特质，就是对于心中对象的过高追逐！现实中这样的例子不少，偏偏是普通家庭的普通长相女孩渴望找富二代或者官二代，灰姑娘的童话害了不少人啊！很多青蛙一直幻想自己就是将来能变成王子的，所以一直期望自己的白雪公主！因此青蛙王子的故事也害了不少男同胞！而现实的生活是非常体现经济学的本质规律的，漂亮的女孩被追逐和有钱的男生被追逐是一个概念。比如在一个PARTY中，你会发现一个非常奇怪而普遍的现象，但凡是有姿色的女生很快就会被一群男生包围，而剩下的基本都是长相非常普通的或者是对不起观众的，根本不存在“美色真空”地带，有美女无人问津的现象，因为只要有一个这样的机会，市场机制的魔力会立马变出几个男生来追逐这个机会！所以说被迅速追逐的美女往往是最优价值的资源，而次优资源也会不断地被挖掘，直到市场出清达到恋爱市场的均衡！但是很多男光棍会有一种不切实际的幻想，“有没有钻石美女老五，因为美女眼光高，所以谁都没有看上，而我这会入市就可以捡个大便宜!”。这种想法只能说是很傻很天真！因为当你存在这种想法的时候，大家也都会持有同样的想法，大家都同时入市的时候，必然会将低位的价格再大大抬升上去！结果美女的价格依然是市场本位价格，不存在性价比可言。而相亲市场中有一个现象就是，但凡是女孩子要主动被介绍的，往往质量欠缺。在正常概率下，几乎没有优质美女的可能性。所以很多男士都很害怕相亲，因为在饭局上他们精心装扮的外表和对方极大反差的外型形成剧烈反差！！！更有甚者，几天未能有进食的欲望！而且现在还有一个很奇怪的现象，有很多人往往喜欢把自己圈子中最没有价值的人力资源介绍给人家，比如说认识的非常对不起观众的女性朋友、综合实力较弱男性朋友给其他朋友，而自己认识的上档次的朋友往往雪藏起来。这个心理现象很奇怪！
    其实如果男生求他人介绍的，往往质量应该不错，因为一个男生条件不好的话，这样小规模海选的话无异于自取其辱！肯定是有一定的比较优势才敢询价问价，而女方询价问价则是因为一直有价无市，属于商品推销，而男方属于收购。因此剩男里面有优质男的概率比较大，而剩女里面优质女的概率非常小。剩男里面会有一些高学历男、高收入、高标准男，当然也不乏一些劣质男，但是这个群体里面是有很多优质的性价比资源的。而剩女里面真的是大浪淘沙了，你在所有人竟挑细选刷选掉的市场中选择优质商品的概率显然为0！因此对于婚恋市场来说，女生可以挖掘一下剩男市场！而男生们为了生活质量必须远离剩女市场，当然这有些残忍，但是这是现实造就的，经济学造就了现实，而现实也迫使我们要运用经济学来追逐效用规避风险。你认为呢？（本文基于经济学理论基本推理，不涉及价值伦理判断，还请读者谅解和包容）
PS:笔者不是什么剩男！这个词语离本人还远着呢，只是分析现象！无关伦理价值判断。
综合回帖中有技术含量的分析，现综合文中精髓观点，以供亲们参考和借鉴，若有实际意义，也算为咱们的和谐社会作出应有的贡献。
1、剩男市场中有很多有价值的资源。如果有潜质的女生去挖掘和收购往往可以获取很高的套利空间。因为剩男中的优质男在被追逐时往往倾向于直接接收了，只要追逐女条件中等偏上即可。剩男中为什么会有优质男，因为婚恋市场中，几乎都是男方主动女方被动，即使男方很优秀，如果你不去询价和问价，也不会有个体市场出清的可能。而男方即使不是很优质，只要一直在询价和问价，根据古典概率，总有被均衡的机会。
2、剩女也不是没有机会的，只是剩男中的优质男是会逐渐远离这个市场的。但是剩女如果能够放下身段去寻求同样条件的剩男，或者是寻求有一些比较劣势的男性，应该会更容易成功。剩女必然要面临婚恋市场上的割肉行为，与其长痛不如短痛，现在割肉还能避免少些损失，如果再长期撑下去，只怕会被抄底了！到时候可能均衡的是自己起初压根就看不上的了。比如说剩女可以寻找学历比自己低一些的，或者是经济状况或者是家庭条件稍差一点的，但是又有其他比较优势的，比如说人品好或者能干活，是个体力上的好帮手。这也是剩女的次优选择，最起码规避了风险。
3、剩男中优质男应该主动出击。通过一般朋友介绍根本不现实，好的资源谁也不想这样流通，没有对象的人碰到好的资源，只会自己收藏，也不愿意与人分享。有对象的也会羡慕妒忌恨！这种心理状态是不适合做任何事情的！所以精确定位，准确打击，只要有经济实力、相貌、学历几乎可以所向披靡！
4、剩男中的次优男。放下身段寻找比较劣势的对象，比如对方不如自己的但是又不差太多的。城市里面的可以找农村的，本科可以找大专的，211的可以找二本的，这样可以在低端市场中寻求有潜质的资源出清。

一个人的品位看看他的朋友圈子便可以知道，尤其是看看他最好的朋友和崇拜的对象便可以知道，可以说朋友就像一面镜子映射出了一个的价值观和品位。在当前生活成本增高的今天，似乎很少有学生愿意去思考这些生活中的经济学命题，大家往往更加愿意去考虑自己的事业或者前途，考虑自己的切身利益问题，而对于情感需求中的效用指数往往很少思索，这也是压缩饼干似的物质化的生活给精神领域带来的一种冲击。


  交朋友是一个庞大的人际经济学命题，本文旨在通过剔出掉你的错误决策，这样有助于你的选择。换句话说，我们避免了最坏的结果就可以保证我们的决策有一定的科学性和盈利性，在现实生活中具备以下性格特质的人不适合作为朋友尤其是密友。1、喜欢摧毁他人理想和信念的人。就是说如果你将自己的理想和抱负给他说后，寄希望于一些鼓励或者是共鸣，而这种特质的人往往喜欢弱化或者软化你的期望值。摧毁他人的价值观这不正是冷战思维吗？所以说这种特质不适合作为朋友。2、不真诚，不真诚会导致信息的极其不对称，从而导致交易成本的过高，交易成本的过高自然会影响到人际交易的效率。所以说不真诚是交朋友过程中最致命的核武器，不真诚会导致不信任，不信任还可以称之为朋友的吗？3、不希望你好。很多人都不希望别人超过他，希望他的朋友都不如他。而真正聪明的人则是希望自己的朋友都能够超过自己，这样自己才有更多进步的可能性。4、不喜欢帮他人忙的人。很多人在人际交往中往往喜欢接收而不喜欢给予，如果交朋友一点忙都帮不上的话？这种朋友和陌生人也没有任何的区别。5、是非多的人。在我们的生活中，往往有很多人喜欢乐于人际纷争，而这种纷争往往会耗散掉极大的时间和精力，因此远离是非之人也是远离是非的最佳策略。
    当我们在决策的时候，剔除掉了最坏的策略，那么剩下来的策略不管如何都不至于坏到哪里去。当然我们碰到以上特质的人，也不是没有办法，很多具备这种特质的人往往也是其基因决定的，可以说是一种性格特质，这个谁都无法更改的，那么我们就必须建立一个纠错机制来避免这种特质给我们带来的一种危害。很多时候中国人还是要学习下西方人的直白和坦率，尤其是在对待以上特质的人的时候，你必须要明确的表达你的观点和立场，在原则性问题上绝对不能够妥协，尤其是对于对方特质所带来的边际外部负效应，必须直接指出来。真诚和坦然地表达自己的真实观点和意愿这样比迂回曲折的学厚黑学效果要好很多，有时候往往看了很多厚黑学的著作，不禁有很多思考，这些所谓的理论真的是理论精华而不是糟粕吗？那种隐瞒自己的价值观和思想，不是对于人性和伦理本原的一种扼杀吗？在情感被极度扭曲的一种状态，还能够获取到所谓的快乐与幸福吗？难道说追求的就是一种超脱的痛苦吗？很多电视剧里面也是很多坏人横行29集半，最后半集挂了，但是坏人潇洒了29集半阿，我们往往喜欢让自己一直痛苦到一个临界点再获取快乐，我们为什么不允许自己一直快乐呢？我们为什么为了那么一霎那间扭曲的幸福而搭自己那么多的青春呢？我们为什么没有重新地审视过这些传统的价值理念呢，尤其是很多关于人际方面的书籍，看了往往会有很大的误导作用，尤其是如果没有一定知识基础的人若将其教条般地学习的话，更是受害很大。真正有价值的知识是不可能流传开来的，就像智慧高超的政治学书籍是不可能问世的，如果道理大家都明白了，那么这些智慧也就没有了存在的价值。而现在社会上流传的关系学往往是学历一般、阅历一般的半桶水的人写的，很多理论都没有一定的科学性和可操作性。就像追女生中有经典网络学理论总结为“死缠烂打”，在现实生活中死缠烂打除了自取其辱好像没有别的效果。而真正的有价值的理论往往被很多高手典藏，而具有误导性的理论往往充斥于网络和民间。
    我们在做任何事情，都要考虑这是我的理想吗？这个事情符合我的基本价值观和理念吗？我快乐吗？而不是我将来可以怎么样，没有人会预测到将来，但是我们可以预测非常接近今天的明天，经济学是一门非常具备价值的学科，如果我们更多的应用于我们的现实生活，不就是学好经济学的最佳表现吗？

“狐狸分蛋糕故事”的经济学探讨
课堂之上，我讲述着需求和供给弹性这一节，谈到末尾引入税收转嫁和消费者剩余的概念。突然发现这些微观经济学的概念，其实倒可以简单地解释中国当下很多宏观的经济问题。比如为什么房价高企？为什么外国的普通商品到中国会成为奢侈品？为什么现在的年轻人工资低而且难以就业？为什么当前中国的消费无法拉动？为什么物价不断上涨好像没有停止的迹象？为什么我们的经济增长方式难以转型？…….我尝试着把这些理出个逻辑。



    首先来分享一下“狐狸分蛋糕”的故事。



    熊妈妈有两只笨狗熊，一只叫大黑，一只叫小黑。有一天，兄弟两个在土地上捡到一块蛋糕，它们决定把蛋糕分成两半吃掉。这时候，被狐狸发现了，它眼珠一转，想到了一个诀窍。



    狐狸走过来说：“为了表示公平，让我来给你们分”。说完就把蛋糕分开了。狐狸故意把蛋糕一半多一半少，说：“怎么样？”



大黑说：“不干，不干，他的一半多！”狐狸把多的一半咬了一大口，小黑说：“不行，不行，他的一半又多了”。 狐狸又把多的一半咬了一大口，就这样狐狸左一口，右一口，很快就把蛋糕吃完了。



    两只笨狗熊到最后都不明白蛋糕怎么会跑到狐狸的肚子里呢？



    中国市场经济这块“蛋糕”是被生产者“大黑s”（s代表复数）和消费者“小黑s”共同做大的，而**“狐狸”是这个市场经济的监护人，难免要收取一些保护费也就是“收税”。“大黑s”从事于生产，“小黑s”主导着消费，他们靠在市场上买卖商品而各得所需。“大黑s”在出售产品后获得“生产者剩余”，“小黑s”在购买商品后获得“消费者剩余”，这两种剩余共同构成了“社会总剩余”——蛋糕。而“狐狸”作为监护者的形象出现，会在“大黑s”和“小黑s”身上通过“抽税”的方式获得“生产者和消费者剩余”。



    注意：这并不是故事的全部。故事还在继续，聪明的“狐狸”将收到的“蛋糕”大部分回赠给成长中嗷嗷待哺的“大黑s”和“小黑s”，这样可以让“蛋糕”不断做大。当然愚蠢的“狐狸”会将收到的“蛋糕”都吃掉，然后继续榨取大黑和小黑的“蛋糕”，当然这样下去或许不具有“可持续性”。（当然用节育的方式，让大黑和小黑们积累的蛋糕，不断积聚可以延缓这一模式的崩溃，这是后话）在“狐狸”分走了“生产者剩余”的同时，“大黑s”会觉得生产成本上升而减少生产；在“狐狸”分走了“消费者剩余”的同时，“小黑s”会觉得可支配收入下降而减少消费；生产和消费的下降导致市场上“买卖”量的减少，而“买卖”是“生产者剩余”和“消费者剩余”产生的基本条件。也就是“蛋糕”的生产会因为“狐狸”的分享而相应减少，经济学里把这种情况称为“无谓损失”。所以即便是聪明的“狐狸”在“大黑s”和“小黑s”之间收税的时候也有个度的问题，因为它一样会带来“蛋糕”的相对减少。



    故事还需要进一步深入，接下来就要引入 “税收转嫁”这一概念了。“税赋归宿取决于供求均衡时税收对价格和数量的影响。更一般的说，税收归宿取决于供给和需求的相对弹性。如果需求相对于供给缺乏弹性，税收向前转嫁于消费者；如果供给相对于需求缺乏弹性，税收向后转嫁于生产者。”



    “大黑s”和“小黑s”经常会因为“蛋糕”谁分的少，谁分的多而发生纠纷。“大黑s”总是凭借它硕大的身躯欺负着“小黑s”，要抢占尽可能多的“消费者剩余”。正义的“狐狸”经常扮演“裁判”的角色，张开大嘴，帮他们把不平衡的“蛋糕”吃掉。（对奢侈品克扣很高的消费税，不见得有利于社会；对房产开征各种税，也不见得有利于普通购房者）税收加在“大黑s”还是“小黑s”身上，最终由谁负担，不取决于税的种类和名目，而是取决于“大黑s”和“小黑s”的势力对比，这种势力对比反映在供给弹性和需求弹性上。如果需求相对供给缺乏弹性，那么更多的税将由“小黑s”担负；反之，更多则由“大黑s”承担。



    故事发展到这个地方，需要比较作为生产者的“大黑s”和消费者的“小黑s”的市场势力大小。由于“小黑s”熊数众多、松散不容易聚集，并且市场不允许“小黑s”拉帮结派，所以他们没有讨价还价的能力，需求弹性普遍性缺乏；而反观“大黑s”相比之下熊数较少、集聚性强且可形成行业协会等组织，有着较强的叫价能力，供给弹性相对富有。在这一不争的事实面前，消费品价格不断上涨，“小黑s”经常性叫喊不公平，却又无可奈何，喊得太凶了，“狐狸”就来分蛋糕，而从“大黑s”那里咬去的蛋糕，会因为需求弹性的匮乏而转嫁到“小黑s”身上，于是乎“小黑s”最终也学乖了，只是偶尔哼哼唧唧，但绝不敢大声叫嚷。



    “大黑s”作为生产者，他们需要购入生产要素，从而组织生产，但除了劳动力以外的要素大多控制在“狐狸”之手。生产要素市场上，对于要素的供给弹性和需求弹性也是一如产品市场的情况。要素这一派生需求相对于要素的供给同样缺乏弹性，也所以除了劳动力以外的要素价格有不断上涨的趋势。（“大黑s”可将因要素价格上涨的成本在产品市场部分转嫁于“小黑s”）当然劳动力要素是由“小黑s”提供的就另当别论了，因为“小黑s”劳动力供给过多，又不能集聚而没有讨价还价的能力，加上消费品价格上涨，“小黑s”只有提供更多的劳动才能获得相应的收入，去弥补消费品价格上涨，所以劳动力的价格依然便宜。



    总结一下，这里形成了一个恶性循环，成本和税收不断向下（向“小黑s”）转嫁，而收入不断向上（向“狐狸”）转移。且这个趋势在不断自我增强，其根源在于体制性问题所带来的需求和供给弹性之对比关系。在中国当下正以一种前所未有的极端的方式展现着，差别定价和歧视性价格在各行各业中都尽其所能的铺张开来，剥夺尽可能多的消费者剩余已经成了一种业界的共识。（关于具体差别定价的夸张和**的方式，以后如有机会再做叙述）



    何以这样的恶性循环模式得以自我增强和持续？源于狐狸和熊们的生活环境和模式选择。“狐狸”和“小黑s”、“大黑s”处于一种超级稳定的二元经济的动态平衡之下。一是市场经济在“狐狸”监督之下让“小黑s”和“大黑s”生产和做大蛋糕；二是计划经济之下，由“狐狸”对蛋糕进行再分配的过程，并且两者缺一不可。只要市场经济能够不断做大蛋糕，至于采取什么方式，或者如何做这个蛋糕倒是不用过多考虑的。于是我们可以引入另一篇森林里有钱的“小白s”专注于消费，让“大黑s”组织“小黑s”生产出更多的产品，这个时候“小黑s”可以少消费，而以低收入提供更多劳动力。如此一来蛋糕进一步增大，“狐狸”又可以在计划经济之下支配和再分配更多的蛋糕。（蛋糕多了会放坏掉，会贬值，狐狸倒是很少考虑，他们总是偏好蛋糕的多而不是少，蛋糕自然多多益善。）



    这个时候我们不尽要问，为什么“小黑s”如此任劳任怨，“既要让马儿跑又不让马儿吃草”长期处于营养不良的状态，却能长期容忍下来？原因在于二元经济之下，还有一个催化剂或者杀手锏。“狐狸”游说“小黑s”，说道“小黑啊，你知道你为什么那么穷吗？因为你们这个族群太庞大了，熊多了蛋糕分得就少了。”“小黑s”听了很有道理，于是开始了“计划生育”政策，经过两代人的努力，“小黑s”的熊口正以“421”的方式递减。（不知421是什么？独生子女计划）自从“421”开始以来，财富不断集中，故事里的资本原始积累得以加速，即蛋糕在不断积聚。因为熊之生来创造蛋糕，而熊之死蛋糕并未随之消失，“421”正反映了蛋糕的积聚过程。我们发现黑熊与狐狸的森林用了三十年，差不多就完成了白熊森林花上两百来年才完成的“蛋糕原始积累”过程。正因为这个“421”模式，使得“小黑s”在产品市场上彻底丧失了需求弹性，而在劳动力供给市场上丧失了供给弹性。（小黑s的后代可以给付低工资和接受高涨的物价，因为不足的将由小黑s的前辈弥补，被迫的一代小黑成了“啃老族”）简单归纳一下吧！“421”完成着蛋糕的快速集中和集聚，而二元经济和畸形的弹性结构直接导致了蛋糕的快速原始积累。（通过剥夺社会的消费者剩余和生产者剩余）



    在这里我们发现只要制度性因素不变，即二元经济和“421”模式得以持续，黑熊和狐狸的故事将以超稳定的动态均衡得以维持。怎么样才能经济转型或转变经济增长方式？怎样才能终结这个局面呢？局外人的我们应该能够看清楚，绝不是简单的节能减排、搞搞高科技和产业结构升级。而是，其一打破“421”模式，“422”还不够，要打破必须到“423”或“424”；其二结束二元经济，无论是向左还是向右，总要做个选择。坛友们，还有很多故事的细节有待于开发，大家可以继续分析“狐狸分蛋糕”的细分过程；另外，你不要对号入座哦，我说的是熊跟狐狸的寓言，而不是人类的故事；提醒，切忌不要去假设你是“小黑s”，否则你将难以自拔！



    题外话：计划生育也有它的好处，“小黑s”和“大黑s”古老的关系型家族式社会将因为“421”模式的持续而逐渐消逝。未来即使有关系，也只能是父母，而绝没有七姑八姨了，因为未来的为熊父母者都是独生熊。

“富二代”在京城备受推崇的经济学解读

如今在北京的年轻人的圈子里面，谈论最多的就是“富二代”，富二代现象已经是非常时尚和火热的话题了，尤其是非诚勿扰等相亲节目的持续火爆，给拜金的物质女们一个表达自己欲望的权利，大多数美女尤其是极品美女的梦中王子都是令人瞩目的富二代！而在90年代初，美女榜父辈的大款，美女配港台老头，美女配丑男的时代似乎已经远远离去，这反映了婚恋市场中资源配置的归位和完全竞争条件下的均衡。
      丑男即使是有钱的丑男在婚恋市场中的套利空间已被大大压缩，记得在刚上大学的时候，很多同学对于美女配猪头男往往愤慨不已，这个时候是由于美女资源没有充分地被市场认识，很多帅男包括条件好的男生都秉承着书中自有颜如玉的理念，坐等美女来追她，而猪头男由于危机意识的使然，他们能够最早地认识到美女的价值，因此他们出手快、准、狠，以无限的死缠烂打加感动策略，结果他们往往在追逐美女的竞争中如入无人之境，凯旋而归！其本质乃是得益于竞争市场中对手的麻木和反应迟钝，因此猪头男可以有充分的自我猜疑表演机会，因此其胜出也是理所当然。只要市场没有充分地被认识，那么这个市场自然有着非常大的套利空间。而当大批的竞争对手涌现到这个存在着超额利润的市场中，那么其平均利润在长期将为0，也就是不存在任何的套利空间。随着美女经济的不断认识，很多帅男、条件好的男的也不断加入到与猪头男的竞争市场中来，于是乎，良币开始驱逐劣币，猪头男黯然地被迫离开美女市场，转而在平民女身上下功夫，可是殊不知平民女最反感的就是猪头男，平民女一直在等待着自己心目中的“富二代”呢！
      对于富二代的追求在这几年显得尤为突出，这也体现了中国财富差距的不管扩大，富二代不经意间实现了在各个领域里面的“赢家通吃”，起初是在事业上富二代拥有更广阔的人脉资源和原始资本，然后富二代开始出国开始就读国内各大名牌大学的高学费的贵族班，然后开始冲击校园里面的恋爱市场，金币又开始驱逐良币，然后开始冲击明星市场，大S就被内地富二代给拿下！所以说富二代已经在各个领域实现了全面占领，而且他们的控制力和影响力将进一步扩张到各个领域中去！但是富二代和大S级别的美女一样，他们同是社会的稀缺资源，对于普通来说，美女是稀缺资源，但是对于富二代来说，美女则是供过于求！而对于美女来说，普通男人是低档商品，而富二代却是稀缺资源。也就是说一个学校有1000人的话，有男生600，女生400，有30位极品美女，10名富二代，那么男生追逐美女的比例为20比1，女生追逐富二代的比例为40比1，可见有时候女生想嫁富二代比男生追逐美女还要困难！富二代没有办法找好几十个女朋友，但是女生都在等待富二代的追逐，而不断地拒绝590位普通男生的追逐，而众多的男生抱怨找不到女朋友的原因是因为男女比例是3比二，其实这个根本就不是关键因素，美女是稀缺资源，是不主动，是不爱说话，但是一旦碰到富二代就不一样了，美女转而变成了追逐方，比你见过的任何男生还要主动！
     美女好比拍卖市场中的商品，如果在菜市场叫卖，美女就一直不肯被询价，因为美女知道这个市场的最高价也达不到自己的底线价位，但是把美女放到财团市场中，美女知道这里面的最低价位也能满足自己的豪门梦想，因此美女主动询价他人，以求自己的价值赶快贴现！无论如何婚恋市场越来越商品化了，其最终的交易也是基于多方力量的博弈和权衡，就如买衣服一样，性价比、质量、舒适度都是你考虑的因素，而婚恋市场是很多灰姑娘改变自己命运的唯一一次机会，富二代给予了她们实现豪门梦想的可能性，即使是千分之一的概率，资本家为了3倍的利润就会冒着生命的危险，而嫁入豪门利润何止千万倍，那么美女们乃至普通女子们放下在穷二代和同样普通人面前那“高贵的女子矜持和冷落冰霜的漠然”，又何尝不是一种进步和市场化的反应呢？

中国女孩偏爱老外的经济学解读

在城市化和国际化发达的地区呆过的都会有一种深切感受，那就是中国的女孩非常偏爱国际友人，尤其是欧美日韩等发达国家，当然中国香港澳门台湾也算半个国际友人。一般的大陆的女孩对于自己的同胞显得含蓄而有保守，而在国际友人面前却显得如此的开放与热情！这种现象在上海和北京显得尤为明显，即使是非洲国家的男人也比普通的大陆男人更具有竞争力和诱惑力。那么造成这种现象的原因是什么呢？
1、
资源聚集效应。美女经济，美色也是不断地向权力和资本聚集的，稀缺资源的流向必然是朝着更具有竞争力的资本，而大陆美女偏好老外，其实是偏好西方发达的经济体制和开放的社会的包容度和幸福指数，美女偏好老外体现的是美女对于那个国家的热爱和向往，大陆的女孩往往寄希望于通过婚姻来改变自己的命运轨迹，而以老外为跳板出口国际了，即使是在国外吃福利补助也能够获取很高的效用。很多学历层次不高但是有姿色的美女怀揣着这样一个小小的梦想，那就是找个老外嫁了吧，去国外好好吃低保！
2、
国际友人的特权效用。国际友人在大陆往往能够享受到特权，就连地方的黑社会也不会去打外国人的主意，这点很奇怪！经常有外地游客在那个地方旅游被宰被欺骗，但是很少听到有老外被宰的情况。外来的和尚好念经，因此外来的和尚也同样好谈恋爱！呵呵
3、
英语文化的全球盛行。讲英语成为了一种时尚和有地位的象征，因此女孩对于英语的崇拜和西方文明的渴望，造就了老外亲的现象。
4、
大陆女孩的经济实力欠缺。大陆女孩如果不是女强人或者家庭条件十分优越的话，往往挣钱的能力不够高，而依附于使用美元或者欧元的国际友人，会获取更多的经济实惠。
5、
欧美韩日电影的影响。西方的电影文化将西方最精彩和发达的生活方式呈现给国人，偏好浪漫的女孩更希望能够实际验证一下国际友人的生活方式。其实中国男孩追韩系美女也比追国产美女要容易些，跨国恋爱天生具有一种非常浪漫主义的情怀，因为不了解而亲近，因为了解而放手！
       不过随着中国的经济高增长，老外不再是中国国产优质美女的最优选择了，而今具有高知背景的富二代是最受追捧的了，而现今趋向老外的大都是生活在中低层的平民女孩，渴望通过这样一种接触能够为自己的生活带来些许的改变。如果一人想要什么，就证明她想缺什么。很多女孩想找个有钱人，证明了她们真的很需要钱。其实恋爱中最重要的因素无非就是这几个：钱、长相、学历，如果三者都很优秀了，那么就很具有竞争力可以购买很多优质资源，这也就是为什么有些人身边一群美女，而有些人经常是追普通的女孩都经常性地被拒绝。因为你没有购买力！什么样的购买力决定了你能够拥有多少的资源，好高骛远是不恰当地，追求合理价位乃是最理性和现实的抉择？恋爱市场的经济学你明白了吗？

别再浪费你的高学历了！！坚持看完，你就胜利了！！
很多人在问念研究生能学到什么，短短的两年时间，上课学不到多少有用的，科研也没怎么搞，到底念研究生能学到什么？一开始念硕士博士的时间都是有这些迷惘的，甚至有些人连这些问题想也没想。如果用点心思，不管我们将来搞不搞科研，既然念了硕士博士，就该用心去念；即使是想混个学历，也该好好混！


也许念完本科，大多数人只拥有了该有的道德、情感和认识能力；但真正培养自己的理性和逻辑、学习能力、更强大的独立思考能力、创造力和想象力等等，还要从现在开始。念研究生连一个工作报告都不会做，这很普遍。但要从现在开始去培养！不要等到毕业时才问自己：我是否努力去做了？也许一开始时就应该清醒些。


美国科学院于发布的一本Careers in Science and Technology: A Student Planning Guide to Grad School and Beyond（http://www.nap.edu/openbook.php?record_id=5129），里面第133和134页谈到了我们念研究生应该培养什么样的能力。

Skills and Attributes that Contribute to a Successful Career as a Scientist, Engineer, Scholar, or Professional

Intellectual Skills
1.  Honesty （诚实）
2.  Curiosity （有好奇心）
3.  Discrimination—ability to distinguish what is important from what is trivial（辨别事情的轻重缓急！）
4.  Imagination and creativity （培 养自己想象力和创造力！）
5.  Common sense（对环境条件和事实的感知的理性的判断！）
6.  Objectivity （客观理智的对待问题！减少主观臆断造成的损失！）
7.  Intuition （判断客观事实、 痛苦与快乐的直觉！）
8.  Skill in observation of natural, technical, or social phenomena （对大自然、科 学技术和社会生活的感受力和洞察力！）
9.  Systematic problem-solving （系统、条理的处理问题的能力！）
10. A good memory （多思考减少未来 可能及早到来的老年痴呆！）
11. Capacity for logical reasoning, including abstract and theoretical reasoning （培养逻辑推理能力，这不是一般人能真正学到的，总结和理性逻辑的能力很重要。）
12. Capacity to draw logical inferences from observational and experimental data （从表面现象推导本质问题的能力！无论在生活还是工作中都很重要。）
13. Ability to conceive an explanatory hypothesis and design critical tests to evaluate it（要能对产生的实际问题做出全面合理的假设，然后设计方案解决它！）

Communication Skills
1.  Capacity to retrieve information from published sources（提取信息的能力！）
2.  Skill in learning by interview methods （通过互相交谈进行学习的能力！这是接收信息的能力！）
3.  Capacity to communicate in writing （写作中的表达能力！）
4.  Capacity to communicate orally （口头相互交流的能力！）
5.  Skill in use of computers and other information-processing devices
6.  Skill in graphic display of information and ideas（会用图景表达自己的想法！这是最直接的和生动的表达方式，应该努力培养！）

Personality Characteristics
1.  Maturity （人 格、人生观和价值观的成熟！）
2.  Motivation and drive （应该学会自我激励！）
3.  Self-confidence （要绝对自信！）
4.  Dependability （让自己值得信赖！communication can take effect!）
5.  Independence (人格和思想的绝对独立性！)
6.  Empathy（这个词比较难理解！1、要执着和投入；2、要站在别人的角度考虑当时的问题，不要执着于无畏的争执。）
7.  Capacity to work effectively with superiors, peers, and subordinates （培养自己与老板、同学和属下的高效工作能力！这是高度协调的能力。）
8.  Initiative and sense of responsibility （不要因失败而放弃，有主观能动性，勇敢的行动！责任心很重要！）
9.  Capacity for objective self-criticism （不断进行客观的自我批评，别人的指责有一部分在于自己的错！）
10.  Leadership and management skills （领导和管理的能力，课题由自己管理、小组成员都应该有管理这个小组的责任心，这个队伍才能不断前进！）

Habits of Work
1.  Efficiency in the use of time （高效利用时间！我们还要玩儿，念研究生，20%时间玩儿，80%工作；在工作的时间里也是只有20%是最有效的时间，不要连这点时间都kill。）
2.  Persistence—ability to see things through to completion （要坚持到最后，不能轻易放弃，其实一开始需要认识到结果，对工作有一个全景的假设！）
3.  Capacity for sustained intellectual and physical work （劳逸结合！只学 不玩儿，聪明的孩子会变傻！All work and no play makes Jack a dull boy!!这是科研中更应该注意的。）
4.  Orderliness （条理，别乱！）
5.  Ability to meet deadlines （经常给自己设定deadlines会是一种促进和鼓励！）

Mechanical Skills
1.  Manual dexterity （动手能力！）
2.  Skill in the development, selection, and use of appropriate scientific, engineering, or artistic apparatus, machines, and models

    所以，念硕士博士能干什么，重点不是你可能会学会做科研。更为重要的是它对自己4方面的培养：1、思维层次和方式；2、独立思考能力；3、学习能力；4、沟通能力。做科研本身需要深层次的思考力、极高的独立性、一流的学习能力和超强的交流能力！能看到有些人博士毕业时还没有自己的正确的、独立的思考方式，甚至不能顺利表达自己的意图。这个过程你可能还会克服自己的性格缺点、会学会倾听、学会尊重他人、欣赏他人、感谢他人、关爱他人，所以，别浪费了这个高学历。


肯定，校园和社会还是不同的。走上社会我们可能还需要更多与人交往、学会生存和生活等等能力，但也能看到很多社会上的朋友也不具备的能力，很多人也会空虚、自卑、闭塞、无助，因为很多能力是需要静静地慢慢培养的，是渗入骨子里的，步入社会也许没有很好的土壤培养这些。拥有这些能力，我想走上社会时，你会以最快的速度适应社会、工作和生活。我们应该游戏人生，但游戏有规则！


所以，不能浪费了这段人生中最重要的时光。那该怎么做？很简单：用凡高般的勤奋和激情做好现在该做好的! 并保持一颗丰富的心！

拿到大摩香港offer的面试经验

1，了解面试的过程。
这个了解指的是了解面试的内容和面试官的情况。面试官如果是HR的话，要着重准备behavior questions.有一次看到一个文章，很多人分享，标题是“金融概念大全，能了解所有概念，高盛，大摩基本都能过初面”。写这个文章的人确实工作得很辛苦，总结了很多金融词汇，但是如果想进投行的话，这是一点用都没有的。国内的很多同学还是有一个理解的误区，觉得面试像考试一样，都有标准答案的，会考概念什么的。其实我自己的经验是，我没有一次被问到概念性的问题，可能其他职位会有一些，但是比重绝对少之又少。而且面试官问这些问题就想考察你对这些概念的理解，而不是让你背出标准的定义，如果你能说出自己的理解，这样的回答是更impressive的。

2，透彻地了解所申请的工作和公司。
拿投资银行来说，每个公司在文化和结构上都会有一些不同，了解这些不同的点有助于你回答“为什么选择我们公司”这个问题，同时证明you have done your homework. 阅读一些新闻了解公司最近的动态也是很有帮助的。但切忌不要死记硬背那些毫不相关的数据，比如公司有几个分部，有多少员工，要将你所了解的公司信息跟你的答案融洽地结合在一起。比如“Why Morgan Stanley?", ”....It ranked No.1 in global IPO and No.2 in global M&A. Its outstanding institutional franchise can well assist me to attract new clients and business at the early stage of my career......"顺便说一下在回答这个问题的时候常用的几个要点1）global presence, local strength 2) attracts the best people in the industry 3）good culture.
在工作层面上的了解比对公司的了解要重要很多，因为对公司的了解只是为了回答一个问题，而对工作的了解会影响面试中的几乎每一个问题。投资银行中有不同的部门，每个部分的职责不一样，对申请人的要求也完全不同，所以面试的问题会完全不一样。比较quan的部门会问很多数学问题，但在其他部门基本不会出现这样的问题。有一次，我去面一家financial advisory firm, 当时是小组面试，组里有很多是学financial engineering的，在面试中他们一直在强调自己有多聪明，数学有多好，做过多少quantitative projects.但是面试官只说了一句“None of what you have done will be used here." 面试的时候永远不是要证明你有多聪明，永远是要证明你跟这个职位有多合适。

3，深入地了解自己。
深入了解自己是为了要对付那些behavior questions.一定好好回忆自己在过去几年中可以体现自己某方面特质的事例，比如参加的一些比赛，做过的一些projects, 一些teamwork experience, 学过的课，实习的经历等等。behavior questions在第一面的时候尤其重要，因为很多一面都是由HR来做的。前一段时间面HSBC的trading，早上7点半打电话过来的一个HR,直接像机器一样丢给我10多个scenario  questions. ”Tell me a time when you overcame a challenge/made a presentation/successfully sold your idea/worked in a team environment/worked with someone who has a different style from you.." 这些问题一定要把答案写下来，一个一个背答案，直到说的很自然为止。要在很短的时间内完全没有准备地想出一个答案来是很困难的，即使可以想出来，要准确地表达出来也是很困难的。

4，充足的准备比你想象中的还要重要。
我有一个朋友，能力很强，拿到了很多面试，但是他觉得不够多，说“平均要10个面试才可以拿到第一offer." 我不同意他的观点，人的时间是有限的，你每多拿一个面试，能够分给每一个面试的准备时间就会减少，尤其当面的是不同的公司，不同的职位的时候。我在面morgan stanley最后一轮的时候花了一个礼拜来准备，所有的课都没有去上，所有的party都取消。虽然我在之前的面试时已经完全准备了一遍，但依然觉得最后一个礼拜的准备非常关键，不仅弥补了之前的漏洞，同时让我自己很早地进入了面试的状态。
如何准备？1）我推荐比较好的资料是vault和wetfeet的career guide, vault介绍得很全面，缺点是对面试的问题没有详细的解说，这一点刚好可以被wetfeet弥补，因为wetfeet有很多sample questions and answers,根据这个可以结合自己的情况对一些常见的问题做回答。2）如果可能，找一些你所面试的公司的职位上工作的人，询问一些关于公司和职位的信息，这些信息通常是你在网上无法找到的，非常宝贵。3）对着镜子练习自己编好的答案，想象成自己是面试官，直到自己对自己的答案满意为止。也可以用录音机录下自己的答案反复听直到满意 4）了解你的面试官。尽可能找出你面试官的姓名和职位，这样能够帮助你预测面试时候的问题。这些信息通常可以通过hr或之前的interviewer找到。但是不要在面试之前去骚扰面试官，那样会减分，而不会加分。

5，任何时候不要失去自信，但不要轻敌。
自信有内在的自信和外在的自信。内在的自信是很难假装和锻炼的，只有通过自己漫长地累积和经历，慢慢磨练的，如果一个人内心很有自信，那么外在的自信对他就很容易了。但是如果内心无法那么自信，可以通过练习培养外在的自信。很多人在面试一些大银行的时候很害怕紧张，这是非常能理解的，很少人可以能力强到可以把这些地方的面试看成小菜一碟，所以很多人都是通过加强外在的自信让自己不那么紧张。能体现外在的自信的3个关键 1）眼神，2）语速，3）表情和肢体语言。眼神是最重要的，说话的时候一定要尽量100%注视着面试官，不要四处张望。语速同样重要，尽量说话不紧不慢，有条不紊。有的同学说话很快，不是因为紧张，是因为习惯，但是给面试官的印象就是紧张，而且说得快了容易出错，越出错越紧张。表情和肢体语言是一个补充，可以让面试官感受到你的情感。切忌不要过度放松，不要笑得太多，该严肃的时候一定要严肃，要显得沉稳一些。
永远不要放弃自信。我看到过卡梅的一个学妹写的在大摩的一次失败的面经。其实我觉得虽然她没有回答上来一些数学的问题，但是这不是致命的，没有人可以知道一切，她做得已经相当不错了。但是致命的一点是她放弃了自信。面试官问她“我刚面了两个人，一个是爱尔兰的第一名，一个是印度的前0.001%，你觉得跟你谁比较impressive?"这个问题没有其他答案，就是"我比较impressive",回答"他们比较impressive"不是把offer给他们送过去么, 永远不要放弃。至于答案，可以这么说“Admittedly, they are very smart and impressive, but I'm impressive as well. There are 10 million graduates in China each year, and I'm the only few Chinese that were admitted by Carnegie Mellon's Computational Finance program, which is the No.1 program in this area in the world. In addition, smartness alone cannot ensure the success in the position. There're many other important quanlities for the work, such as teamwork, interpersonal skills, attention to detail, pressure handling ablities and stamina, which I believe I can offer." 想一想，爱尔兰就是那么个小国，人口400多万，也就是上海市总人口的20%多一点，这个第一名没有什么了不起。印度那么大个国家，假设1年1000万毕业生，0.001%就是前100名，也没有那么神。
不要轻敌，想要在这么激烈的竞争中胜出，必须要尽可能地做一些别人不会去做的事情。我读过一个大牛写的面经说“想要进投行，只要读vault, 只要提前三天阅读新闻消息。”我不同意他的观点，可能他确实聪明过人，只要这样就可以拿牛offer.但是我承认我没有他那么聪明，我相信大多数还在奋斗的学生都只是普通人，不是超智商。我之前以前讲过了vault的不足。至于提前三天阅读新闻消息来对付面试官的问题，也是实在可笑。面试官不是傻子，他们有面试了几千人，他们想要考察你对金融市场的了解，如果你只了解了最近的信息是不可能混过他们的判断的，3天内你所能了解的只有整个金融事件的一个片段，很多事件都要持续几个月，几年的。我的建议是每天坚持阅读一些金融新闻，时刻update yourself to the market condition, 但是一些关键的指数要在面试前几天背一背。

6，你最大的优势可能会是你会大的劣势。
一些申请人有很好的经历，比如暑假在barclays, goldman实习过，这可能是他们认为自己身上的优势，但是一不小心，这种优势会变成劣势。因为如果你有这样的经验，面试官对你的期望会很高，如果你表现一般，反而会让他们失望。而且，不要以为牛公司的实习就一定有用了，其实相关的实习经历才是最重要的。特别是当你在goldman这样的地方实习过，但不是在相关的职位，那么你就要准备回答这样的问题了。"Why didn't you choose to stay in Goldman?" "Why do you prefer Morgan Stanley to Goldman?" "Why do you appy to this position if you already had good experience in that area?"

7，要有知心的，志同道合的朋友。某种程度上，你朋友的高度会影响你的高度。
回想过去的时光，我能最后拿到满意的offer,很大程度上是因为我有一群很好的朋友，他们在我失落的时候安慰我，在我失败的时候给我建议，在我成功的时候为我庆祝。当我第一次面Goldman失败的时候，是他们给了我信心，并且帮助我发现自己身上的不足，给我进行模拟面试，并给我非常有用的建议。没有他们的陪伴，我不会有现在的成功。所以我真心的建议大家都能有自己知心的，志同道合的朋友，这样一起奋斗，相互鼓励，才能够共同进步，艰辛的人生道路上才能依然有点点滴滴的快乐。

8，不是每个人都能承受压力和痛苦，这也是为什么不是每个人都能成功。
这是每当我失落至极的时候鼓励自己的话，把它送给所有还在为了自己理想奋斗的人，希望你们早日可以获得成功的喜悦。