从2011年国家公务员考试可以看出,国家公务员更倾向于有两年或以上工作的人,招应届生的比例大幅下降。
另一方面,大量较好的单位更倾向于招应届毕业生,这就意味着一旦签一份工作,等到一年后发现不合适,再想找到较好的工作
会较难。
而一些薪酬较高的行业更倾向于招有工作经验的高层次人才,没有较好的积淀想从事这类工作也较难。
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楼主: lgyg01
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[求职经验] 当前就业的一些新动向 |

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