安徽源牌集团鼓励员工在活动中交流学习，共同成长

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　　为丰富员工的精神文化生活，提高员工的文化修养，安徽源牌集团统一为图书室购置了近万元图书，供员工阅读；还组织过三批管理层以上人员和“优秀源牌人”赴上海参观学习，开阔源牌人的眼界；另一方面，安徽源牌集团积极派员参加霍山县举办的各项知识竞赛活动，并获得了不错的成绩，让员工在活动中学习成长，加强与其他公司的交流，学到更多的东西。
　　除此之外，安徽源牌集团还多次开展扶贫送温暖活动，对家庭困难的员工给予补助，资助他们的子女上大学，张发源说，只要你是源牌人，我就要对你负责，让大家得到最基本的生活保障，不会让员工有太大压力，让大家安心工作。
　　安徽源牌集团作为一家大型企业，肩负的责任和使命，必然比常人要多的多，从各方面出发，尽到自己的责任，对于企业的长远发展来说是必须做到的。

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关键词：交流学习 文化修养 文化生活 大型企业 管理层