中央和省级机关公务员明年起不招应届生

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在公务员法实施5周年之际，记者对人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋进行了专访。全面实施公务员法，必然涉及一系列的改革，今年和今后几年，我国公务员制度改革的方向和重点是什么？杨士秋表示目前重点抓的主要包括：
一是继续加大从基层一线选拔公务员力度，进一步优化公务员队伍结构。按中央要求，到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录，并建立健全从村(居)党支部书记、大学生“村官”和工人、农民等基层一线人员中考录公务员制度。
二是继续推进分类管理和聘任制试点工作，探索建立科学的公务员分类管理制度。今后一个时期，我们将把推进公务员分类管理作为深入实施公务员法的重点，加大力度、加快进度，系统总结试点经验，制定专业技术类、行政执法类公务员管理办法，争取尽快出台，更好地落实公务员法关于推行公务员职位分类制度的规定。

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关键词：公务员 应届生 人力资源和社会保障部 公务员制度 社会保障部 应届 中央 公务员 机关

凤凰网友：支持。这样有利于推动大中专毕业生，先就业再择业。
现在的部分大学毕业生、研究生，毕业后不就业，成天复习考公务员和高一级学位研究生，不参加社会实践，广大企业招不到专业技术人才。而这些人考入机关事业单位后，工作能力不强，不愿意吃苦，成天向升职涨薪，看不起工作平凡岗位。敬业精神不强。

凤凰网友：
毕业生又少了一条路...

凤凰网友：
这样就给官二代腾出了足够的空间。

有利即有弊。但是明年考研的压力就大了。

应届生就业压力更大了。。。