“家务劳动补偿制度”，值得每个家庭关注！

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北京的陈先生与王女士，于2015年登记结婚并生有一个孩子。离婚时，王女士认为她婚后照顾孩子、料理家务，而陈先生除了上班，其他家庭事务几乎不关心也不参与，所以要求补偿。不久前，法院判决陈先生给付王女士，家务补偿款5万元。 这是首次运用《民法典》当中新的规定审结的一起离婚家务补偿案件。


怎么看待“离婚获5万家务补偿”？大家都来评评吧！

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关键词：怎么看待 补偿款 民法典

非常荒唐的一个判决，媒体还大肆放在这里报道就更不合适！婚姻本就是一个合伙体，男女两人都是合伙人，分工不同但地位平等！从报道可以看出，这个家庭是典型的“男主外，女主内”，男人在外工作、女人全职家庭主妇，离婚时平分家产，但为保护弱者利益，男方另外给了女方五万元的补偿。法官判决时理由没找好，但专家评判透露出来的意思就是这样一个意思！但报道标题这样写就让人非常不舒服！如果男女双方都在外取酬且婚后财产各自持有，女方家务干得比较多，离婚时男方予以适当补偿我认为是应该！但本篇中不存在这些元素，男方在外全职工作，所取报酬也全部拿回家来用在了家庭，女方全职家庭主妇，没在外工作取酬，在家的吃穿住度也未看到有任何虐待，离婚时作为合伙人也获得了平分的家产,显然不属上述情形！一个家庭中，在另一方从家庭只获得资本报酬时，你不能单方面地既获得资本报酬又获得劳务报酬！本案显然不是因为女方因为家务劳动而额外获得五万元的补偿，而是因为作为弱势方！希望法官不要乱找法律根据，而媒体也不要不辨是非地瞎报道！