麦肯锡咨询：对陪产假的重新审视：为什么该福利超出了个人福利范畴（1币英文版）

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

本帖隐藏的内容

A-fresh-look-at-paternity-leave-Why-the-benefits-extend-beyond-the-personal_Final.pdf (786.57 KB, 需要: 1 个论坛币)

2021-3-8 08:59:45 上传

需要: 1 个论坛币  [购买]

题目：A fresh look at paternity leave: Why the benefits extend beyond the personal
发布时间：2021年3月
发布单位：麦肯锡咨询
资讯分类：宏观经济

休假的父亲可以帮助他们的伴侣、家人和自己。在这个员工心理健康面临挑战的时代，企业应该引起重视。

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏1 回帖

关键词：麦肯锡咨询 英文版 麦肯锡 Benefits Personal

谢分享

这个制度欧洲比较健全和彻底尤其北欧国家，像日本几乎难以执行，男性以休息为羞耻。

笙箫作别 发表于 2021-3-8 09:00
**** 本内容被作者隐藏 ****

题目：A fresh look at paternity leave: Why the benefits extend beyond  ...

好帖

谢谢分享