楼主: xx

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[其他] 个人认为，“史上最负责的期刊”是《中国人力资源开发》 [推广有奖]

11楼

vitasdong 发表于 2011-3-15 22:55:02

顶起来啊。。。

12楼

队队

发表于 2011-8-5 10:53:54

我投这个邮箱tg@hrdchina.org，有没有用啊？

www.duidui.net

13楼

sunaaaa 发表于 2011-8-5 12:50:23

你好，我想问一下你投给中国人力资源开发的论文，多长时间给你回复的，请具体一下，因为最近我也投了两篇给它，但是都没有回音，打电话也没有人接

14楼

shenxx48 发表于 2011-8-5 13:58:35

sunaaaa 发表于 2011-8-5 12:50
你好，我想问一下你投给中国人力资源开发的论文，多长时间给你回复的，请具体一下，因为最近我也投了两篇给 ...

我也是投了一篇文章过去，一直没消息，打电话总是没人听。据说这个杂志会不通知作者就直接发表，所以又不太敢另投他刊，只能干等过3个月。本来想试试这个不要版面费的期刊，谁知会是这种情况。

15楼

taoshitao76 发表于 2011-8-5 16:12:59

这个杂志定位不太清晰，浪费了这么高的平台了，既不是学术定位，又不是完全的科普性定位，这使得地位很尴尬

《企业管理》也是这样的

16楼

zp89 发表于 2011-8-5 17:56:46

taoshitao76 发表于 2011-8-5 16:12
这个杂志定位不太清晰，浪费了这么高的平台了，既不是学术定位，又不是完全的科普性定位，这使得地位很尴尬 ...

说的很对——这个期刊不知道是面向哪个群体的。

17楼

sunaaaa 发表于 2011-8-5 19:32:33

这年头找个不要版面费的期刊太难了，所以还是等等吧

18楼

sunaaaa 发表于 2011-8-5 19:39:34

我最近也在企业管理上发了一篇论文，方法栏的编辑张西振人很好，很有耐心，在这里希望我投给中国人力资源开发的两篇论文都有好的结果

19楼

qinqinxiao78 发表于 2011-8-5 19:59:48

顶楼主哦，又长了见识

20楼

qinqinxiao78 发表于 2011-8-5 20:02:00

怎么给你信息啊，

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