楼主: xx
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[其他] 个人认为,“史上最负责的期刊”是《中国人力资源开发》 [推广有奖]

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vitasdong 发表于 2011-3-15 22:55:02
顶起来啊。。。

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队队 在职认证  发表于 2011-8-5 10:53:54
我投这个邮箱tg@hrdchina.org,有没有用啊?
www.duidui.net

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sunaaaa 发表于 2011-8-5 12:50:23
你好,我想问一下你投给中国人力资源开发的论文,多长时间给你回复的,请具体一下,因为最近我也投了两篇给它,但是都没有回音,打电话也没有人接

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shenxx48 发表于 2011-8-5 13:58:35
sunaaaa 发表于 2011-8-5 12:50
你好,我想问一下你投给中国人力资源开发的论文,多长时间给你回复的,请具体一下,因为最近我也投了两篇给 ...
我也是投了一篇文章过去,一直没消息,打电话总是没人听。据说这个杂志会不通知作者就直接发表,所以又不太敢另投他刊,只能干等过3个月。本来想试试这个不要版面费的期刊,谁知会是这种情况。

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taoshitao76 发表于 2011-8-5 16:12:59
这个杂志定位不太清晰,浪费了这么高的平台了,既不是学术定位,又不是完全的科普性定位,这使得地位很尴尬

《企业管理》也是这样的

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zp89 发表于 2011-8-5 17:56:46
taoshitao76 发表于 2011-8-5 16:12
这个杂志定位不太清晰,浪费了这么高的平台了,既不是学术定位,又不是完全的科普性定位,这使得地位很尴尬 ...
说的很对——这个期刊不知道是面向哪个群体的。

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sunaaaa 发表于 2011-8-5 19:32:33
这年头找个不要版面费的期刊太难了,所以还是等等吧

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sunaaaa 发表于 2011-8-5 19:39:34
我最近也在企业管理上发了一篇论文,方法栏的编辑张西振人很好,很有耐心,在这里希望我投给中国人力资源开发的两篇论文都有好的结果

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qinqinxiao78 发表于 2011-8-5 19:59:48
顶楼主哦,又长了见识

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qinqinxiao78 发表于 2011-8-5 20:02:00
怎么给你信息啊,

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