个人认为，“史上最负责的期刊”是《中国人力资源开发》

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最近，向《中国人力资源开发》期刊投稿，不久就见回复了，编辑老师十分认真，将文章的修改部分全部提出来，要求作者及时修改，并迅速返回。在这年头，对作者这样负责任的期刊实在是太少了。本人按照编辑老师的要求修改后，又发了一篇文章过去，很快编辑部对新的一篇文章又提出了很好的修改意见。最后说，两篇文章均被采用，隔期发表。其实，虽然自己发表过很多文章，但是编辑部要求修改那么仔细的刊物实在很少。个人认为，哪怕最后编辑部不用你的文章，只要指出文章的不对之处，并提出编辑部的意见，也是个难得的学习良机。大家说是不是？

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关键词：中国人力资源 人力资源开发 资源开发 人力资源 中国人 人力资源 负责任 编辑部 中国 文章

不错，又认识了一个好刊物

赞！赞！赞！

曾经投过，

石沉大海

请问楼主是电子邮件投稿么？邮箱是多少？

文化经济 发表于 2011-3-14 15:53
请问楼主是电子邮件投稿么？邮箱是多少？

中国人力资源开发的官方邮箱是：hrdchina@263.net。希望你再顶我一下，回复的人太少了，我喜欢看人家回复，哪怕是负面的也好。还有，你要想知道如何提高文章的命中率，就给我短消息。

很好，虽然我的专业没法投这个刊物，但是看到好人好事还是表扬一下

同样赞一个，！！！！！！！！！！！

人力资源领域很好的杂志！

赞一个~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~