楼主: selfmade-500
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[经济现象] 给高校思政老师和辅导员单独加薪,是否合理? [推广有奖]

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楼主
selfmade-500 在职认证  发表于 2021-4-1 17:25:03 |AI写论文
2016年教育部明确表态:各地要因地制宜设置思政课教师和辅导员岗位津贴,纳入绩效工资管理,并相应核增学校绩效工资总量,提高思政课教师和辅导员待遇。此后上述两类人员就获得每月2000加薪。但2020起,课程思政教育改革就席卷全国,所有专业课老师都是课程思政的主导者,担负起教书育人双重使命与重任,既要有深厚的专业知识,又要有坚定的政治方向、理想信仰、职业道德与职业素养。显然专业教师的责任更重了,而且课程思政的教育效果确实要比单纯的思政课好,更有说服力,更加深入人心。
那么,在“三全”育人的背景下,继续单独给思政老师和辅导员加薪是否还妥当呢?光征大家意见!



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关键词:辅导员 绩效工资 教书育人 教育改革 因地制宜

沙发
whiteice 发表于 2021-4-2 09:14:37
管理的核心是如何切蛋糕。以前蛋糕越做越大,给谁多点谁少点儿,大家都没有多注意,因为自己的总在变大。现在不可能无限大下去了,才让大家注意到谁的多谁的少。其实,怎么切都有它的合理性。核心还是看领导层的管理艺术

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