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雷达卡
来看看老师的相关采访回答。
1、请问贵学院新进青年教师的薪酬待遇如何？
回复：可免费入住教师公寓（大约50平左右的单生公寓），安家费不多大概20-30万左右，博士一年到手20-25万这个区间。
2、请问贵学院对新进青年教师科研启动费、家属等落地政策是什么？
回复：科研启动在5-10万之间，家属一般没有解决工作。
3、请问贵学院对于青年教师的科研要求如何？每年有具体的科研发表任务吗？
回复：科研要求采用积分制，5年7分，包括北大核心期刊、CSSCI期刊都算分，具体算多少分需要看最新的文件。
4、请问贵学院对于青年教师的教学工作要求如何？每年要带多少学分的课程？
回复：课时要求是一年大于等于360课时（45分钟为一个课时），课程的学分没有具体要求，每年的课时时间会根据学院老师的数量有所变动。
5、请问您在入职贵校时，是否需要签订类似于“非升即走”的协议？有固定期限的签订协议吗？违约了是否需要对应的赔偿？
回复：并没有签订类似“非升即走”的协议，新入职博士一般签8年，违约需要赔偿，这个在签订入职合同时有写明，可注意看合同。
6、请问您对目前的待遇满意吗？贵单位待遇在本地区处于什么水平？
回复：对目前待遇较满意，在本地区同类学校中处于中上水平。
7、请问贵校对青年教师有哪些培养规划？
回复：有教学讲座和入职培训、有针对课题辅导的讲座、还会有业界专家学者的汇报和讲座。
8、贵校在支持青年教师发展方面有哪些具体举措？
回复：经管学院有新入职博士帮扶机制（一般是院长、副院长或者资深教授带），学院内有学术小组，学校会不定期邀请外内外专家学者作报告。
9、请问贵校是否有新入职教师必须带两年学生班主任的要求？
回复：一般新入职教师都需要带班主任，因为老师不够，但是班主任工作不会占用太多时间。
10、请问贵校对青年教师每年的考核是否严苛？
回复：科研考核一般是以一个聘期为考核单位，不会每年再另外进行考核，教学考核每年会进行，基本都会达标。
11、请问贵校对新进教师（住房）补贴待遇如何？
回复：可选择免费入住教师公寓，只要在学校任职就可一直免费住，；政府有优惠购房政策，大概是房价的5-7折。
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