楼主: tshero
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[其他] 转个博文--大学教师待遇 [推广有奖]

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liucong77 发表于 2011-3-22 12:12:53
哎 也就 那样了

102
leeryan2009 发表于 2011-3-22 12:15:29
学校不要招收那么多学生,也不要那么多高校教师,你看待遇会如何?民国时期办大学的理念是什么?育英才,现在办大学的理念是什么?搞产业!

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zhangyang9032 发表于 2011-3-22 12:17:48
allsong 发表于 2011-3-22 12:11
教师 尤其是高校教师 那是一群高知
在职业选择时一定做出了审慎的判断 所以 收入应该不是高教群体所要表达的关键吧? 我想 收入在入职前已经完全明朗 不存在不对称的情况
基于经济学理性人的假设 收入既定前提下 追求成本最小 那么一定是高教觉得付出太多了

但是 我所见到的各种付出中 基本上都是应对各种评级、各种课题 真正对得起广大学生的付出 并不多
较为发达的地区和排名靠前的学校里 老师的学识和积累是不错的 但是授课基本都是省力模式 另外抓了一批弟子拼凑各种文字报告 来为资历增色 尤其是各种课题 几乎鲜有实用价值
较不发达的地区 老师自身的水准也都参差不齐 基本处于各种茫然状态中

所以 。。。
1、大学教师在入职前的信息不对称的现象,还是有的。信息不对称是伴随人一生的,不是说什么高知就能完全避免的。

2、大学老师对不起学生的现象,那是普遍存在的。但是,真正对不起学生的,那是教育官僚。譬如说,某专业明明就业奇烂,但是还拼命给省教育厅打报告要求开设。

104
zhubobo 发表于 2011-3-22 12:21:42
嫌工资低,最好就别选这个行业

105
jiabeixiaolong 发表于 2011-3-22 12:22:37
我只知道现在每天上课都是打酱油,要拿高工资,先提高自己的教育水平,否则就是误人子弟!

106
033024 发表于 2011-3-22 12:22:42
大学教授待遇应当提高,发展教育,需要人才

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allsong 发表于 2011-3-22 12:22:50
wangtuyi009 发表于 2011-3-22 08:57
而我的同学到央企、银行、证券等企业的(当然我也可以去,但是我选择了学校),房子车子早都有了

现在能留在高校的,哪一个不是博士中的佼佼者,每天没日没夜的做学术、授课,好多身体都垮了,依然坚持,收入与人力资本质量相比
4# kevin19862011
有几点疑问:
1. 可以选择收入更多的职业时,高校哪些优势使你选择了学校?
2. 作息混乱是我遇到的高校教师的普遍现象,比如近期知名的于娟老师博文自述那样,那是工作不坐班、个人放弃了规律的作息。
3. 没日没夜做学术的效果如何 能晒晒成果吗?

如果 我的老师在背后如此抱怨 那我心里面会觉得这个社会太疯狂了
一边要学生勤奋刻苦 一边又对爱岗敬业的付出怨怼不满

108
qlmnd 发表于 2011-3-22 12:27:15
关注中。。。。。。。。。。

109
土八路 发表于 2011-3-22 12:30:35
其实不知道谁的待遇好啊

110
allsong 发表于 2011-3-22 12:32:59
1. 我所说的信息 单指收入这块
    难道广大教师都是冲着高工资去的 最后发现欲求不满 是信息不对称造成的?
    我的本意是指高知们大多数知道待遇的情况下还选择教师职业 那是为什么?
2. 第二点我深有感触 不过 教育官僚就是教师组成的
    明知道专业很烂 还要扩大招生 从本硕博一路高歌猛进 这样反过来自己就被证明是市场需要的了 自己就可以借力上位了
zhangyang9032 发表于 2011-3-22 12:17
allsong 发表于 2011-3-22 12:11
教师 尤其是高校教师 那是一群高知
在职业选择时一定做出了审慎的判断 所以 收入应该不是高教群体所要表达的关键吧? 我想 收入在入职前已经完全明朗 不存在不对称的情况
基于经济学理性人的假设 收入既定前提下 追求成本最小 那么一定是高教觉得付出太多了

但是 我所见到的各种付出中 基本上都是应对各种评级、各种课题 真正对得起广大学生的付出 并不多
较为发达的地区和排名靠前的学校里 老师的学识和积累是不错的 但是授课基本都是省力模式 另外抓了一批弟子拼凑各种文字报告 来为资历增色 尤其是各种课题 几乎鲜有实用价值
较不发达的地区 老师自身的水准也都参差不齐 基本处于各种茫然状态中

所以 。。。
1、大学教师在入职前的信息不对称的现象,还是有的。信息不对称是伴随人一生的,不是说什么高知就能完全避免的。

2、大学老师对不起学生的现象,那是普遍存在的。但是,真正对不起学生的,那是教育官僚。譬如说,某专业明明就业奇烂,但是还拼命给省教育厅打报告要求开设。

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