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关于2011年吉林大学招聘工作人员的启事
根据工作需要，吉林大学公开向社会招聘工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位（见附件1）
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力。遵纪守法，爱岗敬业，善于合作。
2.具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位，且初始学历为普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位的应届毕业生，或按国家规定可派遣的往届毕业生。
3.年龄要求1981年7月1日以后出生。
4.具有良好的心理和身体素质。
5.具有应聘岗位所需的其他条件,具体条件见附件1。
三、报名
1.符合招聘条件人员填写并携带《2011年吉林大学招聘工作人员报名表》（附件2）到现场报名。每人只限报一个岗位，多报无效。
2.报名时间：2011年4月8日
上午8:30—11:00下午13:30—16:00
3.报名地点:吉林大学中心校区逸夫图书馆二楼报告厅（长春市前进大街2699号）
四、资格审查与领取准考证
1.2011年4月9日—4月11日资格审查
学校对应聘者先以《2011年吉林大学招聘工作人员报名表》为准进行初步资格审查。
2.2011年4月12日公示资格审查合格人员名单
应聘者登陆吉林大学校园网（网址www.jlu.edu.cn）校内公告栏查询。不再以其他方式通知。
3.2011年4月15日领取准考证
资格审查合格者按时到指定地点领取准考证。未领取准考证人员视为自动放弃考试资格，不得参加考试。
领取准考证地点：吉林大学中心校区逸夫图书馆二楼报告厅（长春市前进大街2699号）
五、考试内容和形式
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试科目：行政职业能力测验和申论。
2.笔试时间和笔试地点：详见准考证。
3.笔试计分标准：笔试结束后，按行政职业能力测验、申论各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。
4.确定面试人员：从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按应聘岗位由高分到低分依次确定。参加面试人员按招聘计划数与面试人数1:5确定。对于达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人选；对于无合格人选的岗位，取消录用计划。
5.公示面试人选：学校在吉林大学校园网（网址www.jlu.edu.cn）校内公告栏公示进入面试人选名单。
6.学历资格审查:请进入面试人员携带全部高等教育学历、学位证书原件及复印件，应届毕业生由所在学校提供在读证明等材料,按学校通知的时间到吉林大学人事处进行学历资格审查。对于学历及专业与所填《2011年吉林大学招聘工作人员报名表》不符的取消面试资格。
（二）面试
1.用人单位按学校的相关要求组织本单位招聘岗位的面试工作。
2.用人单位负责通知进入面试人员参加面试的有关事宜及面试时间。
六、公示
学校对拟聘用人员名单进行公示。
对于在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊的行为，一经查实，取消其录用资格。
联系人：贾丽华王培智
联系电话：85166414、85166282
吉林大学人事处
二○一一年四月二日
京公网安备 11010802022788号
