2002-2019！全面！中国上市公司高管团队断裂带 数据 含多个指标 如ASW, Fau, FLS

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全面！2012-2019年中国上市公司高层管理团队断裂带数据！
参照外文文献计算得到的断裂带指标: ASW; FLS;
1) 参照Meyer等（2013）计算ASW指标: 该方法采用聚类的方式对群体分类，并从组内相似性和组间差异性角度出发，对分类结 果进行了检验，该算法取值范围介于－1～1之间。ASW 聚类首先要对团队成员进行预聚，预聚基本思想是先将团队的n个成员各自归为一类，共n个集群，计算集群两两之间的距离，构成距离矩阵，并采用不同的策略将其合并，直到所有对象都属于同一个集群。
2) 参照Shaw等（2004）计算FLS指标：FLS = IA × ( 1 － CGAI)； IA 为分类属性的组内相似度，1 － GGAI 为组间差异性，组内相似性指子群内某属性的相似程度，组间差异性指某属性在子组间的差异程度。在开发组内和组建内部对齐指数的基础上，将两个指数进行组合，最终得到计算结果。

数据截图：

大家对数据有疑问，请发送私信 附带邮箱信息 ~楼主的帐号无私信回复权限 所以只有附带邮箱信息的私信，楼主可以通过邮箱与你交流~~由于计算原始数据较大 上传到帖子里面会存在无法打开的情况，因此如需要计算原始数据，可发邮箱信息 私信给楼主，楼主通过邮件发送给您~

1 2002-2019! 中国上市公司高管团队断裂带 FLS (参照shaw,2004) 含计算代码和步骤解释.zip (9.63 MB, 需要: RMB 45 元) 本附件包括：

• 2002-2019! 中国上市公司高管团队断裂带 FLS (参照shaw,2004).dta

2021-10-11 21:42:18 上传

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2 2002-2019! 中国上市公司高管团队断裂带ASW (参照Meyer, 2013).zip (2.65 MB, 需要: RMB 45 元)

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