年底分红怎么样可以使老板股东到手的金额更多呢？

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老板每次让财务转款到自己的私卡上面财务人员都不是很愿意，因为这是不合规的。金额少一点还能用备用金，大一点就只能走借贷，不然就会认定分红，需要缴纳20%的分红税。但老板的想法就是公司都是自己的，自己的钱想怎么支出就怎么支出，才不会管财务人员的想法，做不到就换人。没办法，财务人员只能先走借贷挂应收账款，但是又不能长期挂，而且现在必须在年底还进去，不然还是会视同分红，需要缴纳20%的个税。

其实要解决老板股东的分红问题很简单，可以用合理的业务将这部分钱转移出来，可以是自然人代开，也可以是个人独资企业或者个体户，但一定要可以核定征收才可以，不然税费也是非常高的。比如说我们成立一个人独资企业与我们公司进行合理的业务往来，这样将费用给到个人独资企业，个人独资企业就可以随意支取账户上面的资金，当然，该交的税还是要交的。因为可以核定征收，核定个税仅有0.6%，现行政策下综合税率只有1.66%，还能享受季度45万营业额免税政策，注意，不需要缴纳增值税的时候个税也不用缴纳。

假如公司要将500万的利润分红，准备全部分红需要先缴纳所得税125万，在缴纳75万的分红税，这里就需要缴纳200万的税费，这里只是做一个简单计算，最后老板股东、老板到手只有300万。而如果用合理的业务转移到可以核定征收的个人独资企业，只需要花费税费：500万/（1+1%）*1.65%=8.22万，最后到手491.78万。直接将所得税25%和分红税20%降低到仅有1.66%，就算只算分红税也有20%的税率。

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1、自然人代开，总税率1.56%；

2、个独个体户核定征收，出核定通知书，核定个税0.6%；

3、财政奖励政策，奖励增值税地方留存部分的30%-80%，增值税地方留存占50%，所得税地方留存占40%；

4、股权转让出核定通知书等等。

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关键词：怎么样 独资企业 财务人员 500万 税收优惠