第一章:公司人力资源管理的组织体系与运作方式
第二章:管理者的人力资源管理职责
第三章:职位与任职资格
第四章人员选拔与流动渠道
第五章:绩效管理
第六章:人员激励渠道
第七章:人员处罚渠道
第八章:考勤与人事管理
第九章:管理者在信息安全管理中的职责
楼主: hailiang510
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[战略与规划] 华为公司人力资源管理体系 |
硕士生 72%
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