真正高明的企业家不赖加班费吗？

clm0600 发表于 2021-12-21 14:29
如果我没理解错的话，如果是平等的劳务交易，即使员工同意，老板给高价，超过一个幅度，比如九九六，社会 ...

你理解错了，法律没有规定不许加班，
按规定给钱，双方都同意就行，咱干啥都得讲法律。
1、放屁。中华人民共和国第一部劳动法，诞生于1994年，上面的规定如下：
第四章　工作时间和休息休假
第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。——这一条告诉你：给计件工资不等于给了加班费

第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。——这一条告诉你富士康有没有违法。

第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。——这一条富士康也违反了。

2、据我所知，英美法对民事案件采用的是判例法，人家没有法条，什么算法律有规定？

clm0600 发表于 2021-12-21 14:34
五十年前资本家可以随意关厂到美国以外投资？两百年前你敢随便说谁便宜我就买谁的？
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你也知道 ...

是呀，我们现在也改成04版劳动法了呀？

正是因为要搞法治，所以我们在发现“买便宜的货也能造成恶劣的社会影响、公共影响”的时候，我们为什么不能修改法律呢？
——想当年，英国上下两院一致通过一条法律：不许私人企业主随便涨工资。现在呢？当年支持这条法律的法律专家和政客、贵族都在历史书上遗臭万年呢。

现在情况越来越明显了，不合理你法律就得改。私人企业就不能随便解雇工人，不能随便降低工资，不能随便加班，不能随便到海外投资。
——这些事情都不是你资本家的权利，也不只是你和你的雇员两家的事情，这是公共治理问题，牵扯到广大劳动的集体利益。

clm0600 发表于 2021-12-22 10:33
按你的对等逻辑，苹果为啥不在自己的合同里写好自己要求的极限？他在合同里提清楚自己的要求了？
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跟你利益相关的条款，你指望别人替你写？别人不写你就不提？你得是多傻呀。
你三岁小孩吗？
1、应用场景人家说了算，产品人家设计，你按设计生产，你能事先预计好所有的情形？
2、即使你预计到了所有的情形，你敢要求人家写到合同里？
    比如你怀疑老师要求你儿子买书是在吃回扣，别说要求老师签保证不贪污的保证书了，你敢在微信群你表示你的怀疑吗？你敢找老师要回执单吗？
——别嘴硬，即使在今天，苹果在业内的权威也愿意大于老师对学生的权威。

再说了，你咋知道合同里没有呢？我相信，苹果在考察供应商的时候，一定是要问他们的反应能力和供货期的，这是一个重要指标，富士康一定是做出了承诺的。
别嘴硬，没有！苹果和那个大佬一样：我出钱，出订单，你给我把事情摆平。这些没有记在任何合同里。
——乔布斯也没想到苹果手机在口袋里会被钥匙划破，他也不可能知道当时离苹果新机上市还有一周的时间。于是这个高高在上的神就要求一周改设计，换屏，然后被市场交口称赞，成就了苹果的神话。背后的伴随着类似富士康十三跳的悲剧。
——没有哪个合同里写着：苹果要求富士康常年保持上千人规模的无薪待工的工人后备军，并保证一周之内完成产品设计修改，并保证每天上千台的供货量。白痴都知道，要是有这个合同，苹果违法就有明确证据了，那这孙子就该被中国人公诉了。
——但苹果这孙子就是违法了，就是吃人血馒头了。明眼人谁看不出来？

clm0600 发表于 2021-12-22 10:13
我说过了，不只是叛军辖区的奴隶开采的原钻带血，所有的钻石都带上血了。
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你说的算个屁， ...

你说的算个屁，你从来都是胡说八道。
不是奴隶开采，那就得给出让矿工满意的工资，怎么会带血？
    你说呢？因为如果工资让矿工满意，矿主就会不满意，人家矿主是有风险的，开矿不一定是富矿，而下游的钻石加工全球都在唯一的一家大型跨国公司手里，人家只给你留了一个可怜的利润空间。
    有了带血的钻石，跨国公司就可以把原钻的收购成本价格，控制在这个你只能疯狂压榨工人的水平上，于是不带血的钻石，也沾上了人血。不是奴隶开采的工人，也刚刚吃饱饭，他们唯一的好处就是如果开采不出富矿，矿主破产，而工人不需要流血，但他们也绝对和牲口一样。甚至有时比开采血钻的临时工的工资更低
——你可以何不食肉糜的问：不满意，工人可以走呀？但事实是，这些非洲国家经常面对饥荒，钻石产业是这些国家几乎唯一的产业，不当矿工很多人没有生计。而这些国家畸形的经济也是跨国大资本和他们背后的帝国主义列强的经济侵略、军事侵略造成的。

clm0600 发表于 2021-12-22 10:19
法律当然能管啊，想管就能管，黄金荣就乖乖地去扫大街去了，哈哈哈，杜月笙就是跑的快而已，落在我D手里能 ...

法律当然能管啊，想管就能管，黄金荣就乖乖地去扫大街去了，哈哈哈，杜月笙就是跑的快而已，落在我D手里能有他好果子吃吗？
法律当然不能管呀，黄金荣扫大街是按法治？明明是你们这些右右天天骂的群众运动吧？这叫法律管的？
——据我所知，当年是军管会，而不是法院或者公安给他下的命令。

你又自打脸了你不知道吗？你曾吹嘘自己有很多方法搞许老板，让他乖乖听话的，哈哈哈，你不会忘了吧
我当然没忘了。事实上，你又说我自打脸，而恰恰事实是我又一次结结实实的打到了你的脸上。
——我党当然能管，不然我在这里费什么话？但这些方法恰恰就不是你口中“法无禁止则许可”的法律手段吧？
——我说的恰恰是社死，是群众运动，是进步运动，是文化批判，是把“买便宜货当然无罪”这种狗屁胡说弄得人人喊打。

clm0600 发表于 2021-12-10 18:30
是呀，就和奴隶社会买奴隶劳动一样，很正常。我没说不正常呀？我只说这里有剥削！
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我可没买 ...

买低价货犯法吗？不犯法呀。
加班不给加班费就犯法。加班超过正常规定就犯法。

买低价货就一定剥削了？不可能吧，老太太们去超市买特价菜，难道是剥削？
老太太超市买特价菜不是剥削，你苹果买便宜货也不一定剥削。
但你苹果买富士康代工的手机就是剥削，你利用自己的垄断地位，剥削了工人高强度工作的血汗，技术进步、规模经济、工人超负荷运转，导致的价值增值都白白流到了你苹果的口袋。
——买低价货不一定剥削，但买低价货尼玛也有罪的胡说八道一定会助长和纵容剥削，因为很多买低价货的行为的确就伴随着残酷剥削！

rrllqq 发表于 2021-12-22 23:29
你理解错了，法律没有规定不许加班，
按规定给钱，双方都同意就行，咱干啥都得讲法律。
1、放屁。中华人 ...

我说的很清楚，“按规定给钱，双方都同意就行，咱干啥都得讲法律。”
你如果有富士康违反法律规定的行为，没给加班费，或者超过了法律规定的加班时间，你可以告他呀，哈哈。
我这人最提倡遵纪守法，谁违法了，该怎么处理怎么处理，无需讨论。

rrllqq 发表于 2021-12-23 00:20
跟你利益相关的条款，你指望别人替你写？别人不写你就不提？你得是多傻呀。
你三岁小孩吗？
1、应用场景 ...

1、应用场景人家说了算，产品人家设计，你按设计生产，你能事先预计好所有的情形？
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我没说预计所有情形啊，你为啥总要污蔑我？
我说的是，你自己一天最多能生产几台SJ，你自己没数吗？苹果下发设计图纸之后，你几天能够开始生产，你自己没数吗？

2、即使你预计到了所有的情形，你敢要求人家写到合同里？
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你不敢，是你懦夫啊，责任还是在你自己呀。
一个供应商，在采购合同里当然要有供货期呀，你连这个都不敢写？任由别人随便提要求？哈哈哈，那出任何问题，责任都在你自己呀。

rrllqq 发表于 2021-12-23 00:20
跟你利益相关的条款，你指望别人替你写？别人不写你就不提？你得是多傻呀。
你三岁小孩吗？
1、应用场景 ...

没有哪个合同里写着：苹果要求富士康常年保持上千人规模的无薪待工的工人后备军，并保证一周之内完成产品设计修改，并保证每天上千台的供货量。白痴都知道，要是有这个合同，苹果违法就有明确证据了，那这孙子就该被中国人公诉了。
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富士康可以在合同里写上：我拿到图纸后最快几天能投产，一天最多能生产多少台。
如果苹果不同意写，那就不接这种合同。
如果你自己不敢写，甚至吹牛说自己无所不能，哈哈哈，那能怪谁呢？

最重要的是，中国的劳动法可以写明，不许企业保持千人规模的无薪待工后备军，这不就完了吗？
还是你自己没管好嘛。

rrllqq 发表于 2021-12-23 01:11
你说的算个屁，你从来都是胡说八道。
不是奴隶开采，那就得给出让矿工满意的工资，怎么会带血？
    你 ...

你说呢？因为如果工资让矿工满意，矿主就会不满意
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矿主不满意拉倒呗，生意这东西，就得双方满意呀，哈哈哈

再说了，中国作为社会主义国家，难道还不能保证自己国家的劳动者拿到自己满意的工资？那干脆拆了这块牌子得了。